关于新常态下企业会计核算问题分析与规范路径略论

2020-01-18石海发青海省海西州国有资本投资运营集团有限公司

环球市场 2020年22期

石海发青海省海西州国有资本投资运营（集团）有限公司

不管是对于何种类型的企业而言，会计核算都是一项必不可少的工作，是对企业各项数据信息进行核算和记录的，旨在为企业领导提供完整的参考信息，使其明白企业各项业务的开展情况。在传统模式下，我国企业开展会计核算往往是会计人员手工进行核算，这适用于企业规模小、业务量少的状况，而当前在新常态下，我国企业面临的竞争不断增加，很多企业开始扩大规模，实现长远发展，不仅业务量更大，而且业务种类更多，传统的会计核算模式已经不再符合企业需要，亟待对此进行完善。在这种背景下，企业对会计核算的准确性、及时性、完整性等要求不断提升，所以必须要对传统的会计核算模式进行完善，提升会计核算的规范性和实时效性，做好这一方面内容的研究意义重大。

一、企业会计核算工作的重要性

企业会计核算工作是企业中的重要工作，关系到企业的经济效益和稳定发展，所以其对于企业来说具有较大的意义。首先，有助于企业强化成本控制。企业是以营利为目的的主体，各项活动的开展都将盈利放在重要位置，而成本是与利润相对立的一个科目，所以要想实现盈利目标，就必须要对成本进行合理管控。通过有效开展会计核算工作，能够对各项经济业务的实际开展情况进行记录，做好各项数据信息的统计与汇总，这就能够使企业领导深入了解各项活动的成本情况、收益情况等，更好地制定成本管控措施，提升成本管控的效果。其次，有助于提升企业的综合竞争力。在新常态下企业所面临的竞争更为激烈，很多企业为了提升竞争力开始拓展业务，实现规模化发展，而企业拓展业务的前提是要对各项业务进行清晰了解，明确各行业的现实发展情况。通过会计核算的规范化开展，能够为企业领导提供诸多参考信息，通过对业务活动的详细分析思考业务拓展方向，并制定详细的战略规划和目标，最终实现综合竞争力的提升。最后，有助于帮助企业降低风险。企业有效开展会计核算，能够及时发现各个环节运行中面临的问题，明确各个方面的运行是否规范，有无出现异常等，从而明确是否存在风险，并及时采取措施降低风险。

二、新常态下企业会计核算所面临的问题

（一）会计核算思想和方法滞后

在新常态下，企业原有的发展方式发生了改变，业务范围不断拓展，且业务流程也逐渐被完善和健全，会计核算对企业的重要性更为显著，但是很多企业依然沿用传统的会计核算思想，认为会计核算就是对各项数据信息记录和计算的，没有认识到会计核算从战略层面为企业带来的影响和作用。同时还有很多企业所采用的会计核算方法较为落后，长期以来沿用传统的核算方法，没有随着企业的持续发展及时创新和优化核算方法，也影响了核算效果。要想充分发挥会计核算的价值和作用，帮助企业稳定发展，必须要创新会计核算思想，并做好会计核算方法的选择。

（二）会计核算制度不完善

企业会计核算工作的开展离不开规范化的制度做指导，然而很多企业并没有认识到制度建设的价值和意义，在日常发展中长期沿用老旧制度，其中的很多内容已经无法与企业的现代化发展相适应，难以为会计核算的有效开展提供指导，亟待进行完善。还有一些企业没有构建会计核算制度，仅仅是从口头上对会计核算工作提出了要求，在实际工作中会计人员存在较大的随意性，会计核算结果缺乏规范性，影响了企业做决策。可以说制度是会计核算工作开展的上层建筑，离开制度会计核算工作就没有了方向和目的，所以构建规范的制度体系尤为重要。也正是如此，很多企业会计核算工作面临问题，必须要做好制度体系建设工作。

（三）专业化会计核算人员欠缺

专业化会计核算人员能够从更高的层面分析企业的情况，并提升会计核算的科学性和前瞻性，使会计核算发挥更大的价值和作用。而不专业的会计核算人员在核算的过程中却往往会存在应付思想，难以实现各项数据信息的全面汇总与核算，也难以为企业领导提供准确的参考信息。当前我国很多企业都缺乏专业化的会计核算人员，现有的会计核算人员面临着专业技能不足，思想滞后等问题，难以提升会计核算的效果。甚至一些企业招聘外行人员来开展会计核算工作，不考虑其专业化技能，只是为了充当人数，这样核算的结果可想而知。要想实现企业的稳定发展，推动会计核算工作更为规范，企业领导必须要重视会计核算人员的培训和教育，从多方面出发推动会计核算人员水平的提升，并做好会计核算人员的招聘，严格禁止招聘外行人员。

三、新常态下企业会计核算问题的规范路径

介于新常态下我国企业普遍存在会计核算问题，所以必须要加强这一工作的改革和优化，从多方面出发提升会计核算的有效性，推动会计核算工作更为规范。

（一）创新会计核算思想与方法

第一，企业领导应当仔细分析新常态下自身所面临的市场环境，探究会计核算在企业中的价值和意义，并对企业员工加强宣传与教育，使员工更深刻地认识会计核算的重要性，主动配合相关核算人员开展工作。第二，要鼓励会计核算人员创新思维，用更先进的思想来开展核算工作，不断提升核算的有效性。例如，针对同一种业务活动来说，要突破原有的思想限制，不仅要从横向对其进行核算，而且还要从纵向上对其进行核算，为企业领导提供更多的参考信息。第三，要做好会计核算方法的选择和运用。因为企业是处于不断变动中的，新常态下企业业务范围发生了变化，原有的会计核算方法已经难以满足需求，所以要结合现实情况对会计核算方法进行创新。比如借助于计算机的智能化功能开展核算工作，采用大数据对各项信息进行汇总，为会计核算提供参考等。这一方面需要企业会计核算人员不断提升自身技能，加强学习，另一方面还需要企业领导认识到计算机系统的重要性，并积极引进这一有关的硬软件设备，为核算人员有效开展核算工作做好铺垫。

（二）构建完善的会计核算制度体系

为了提升企业会计核算的效果，企业必须要构建科学完善的会计核算制度体系，一方面要对原有的会计核算制度进行更新和优化，根据企业当前的发展情况、业务范围等加入新的核算内容，比如对核算流程进行重新设定、对核算范围进行重新划分等，使会计核算更具有前瞻性，更为规范；另一方面还要注重会计核算制度与其他有关制度之间的衔接，比如会计核算制度与资金管理制度、会计核算制度与业务开发制度等的衔接，在制定会计核算制度的时候综合考虑其他的制度，以达到各个制度相互协调，共同运转的目的。另外，企业还要注重会计核算制度的落实，定期对会计核算制度的使用情况进行分析，明确各位人员有无严格依据制度来开展工作，找出制度运行中面临的问题等，并通过这些问题分析其所带来的弊端，及时对问题进行改正，使会计核算制度更为规范、合理。

（三）做好专业化会计核算人员的培养和引进

第一，企业要对现有的会计核算人员开展专业化培训，选择合理的时间、设定合理的内容，以提升会计核算人员的技能。在培训的时候，要选好主题，不仅要为核算人员培训专业有关的知识，提升会计核算人员的专业化技能和素质，同时还要为其培训计算机系统有关的知识，鼓励会计人员掌握更为丰富的计算机技能，以更好地运用计算机系统开展核算工作。第二，要加强自身与其他关联企业的联系，推动各企业会计核算人员进行深入沟通与交流，通过多方交流与探讨学习更多经验，指导会计核算工作的创新。第三，要做好专业化会计核算人员的招聘，必要的话可以提升待遇薪酬，为企业吸引更高水平的会计核算人员实现纵深化发展做好保障。另外，还要对会计部门的环境进行改造，为员工提供更为良好的工作环境，以此吸引更为优秀的会计核算人员。