现代男士职业正装设计分析

2020-01-18白柳

淮南师范学院学报 2020年4期

关键词：男士服装设计面料

白柳

（宿州学院美术与设计学院，安徽宿州 234000）

随着改革开放的进一步深入，国内经济平稳爬升，特别是随着外资、合资以及中资企业如雨后春笋般的不断涌现，国内职业装市场也将渐入佳境，市场需求至少在未来五年内有望继续保持高速增长态势。

单从现代男士职业正装设计方面进行分析，近几年来，产品的多样性和实用性正越来越广泛地受到市场的关注。如何适应发展及提升现代男士职业正装的产品内涵，越来越受到业内人士的重视。

一、现代男士职业正装的设计特性

进入21 世纪后，现代男士职业正装在国内一线城市得到井喷式发展。随着国内科技、文化的不断进步与发展，现代男士职业正装的功能和定义在业界越来越细化，形形色色、不同类型职业正装的出现逐步丰富和完善了国内现代男士职业正装的基本理念。

一般而言，国内现代男士职业正装大致具有三个设计特性：

（一）设计的实用性

现代男士职业正装是现代男士的从业服装，因此，其设计特性首先要有利于树立和强化现代男士从业的职业道德和职业规范，增强从业人员敬业爱岗的职业操守，强化从业人员职业素质的服务意识。

同时，围绕现代男士职业正装在现代设计理念和正装设计需求上相互衬托、相互依存的设计关联，根据职业性质的不同，“既强调现代男士职业正装现代感和正装性的相辅相成、又突出现代男士职业正装现代感和正装性的各有侧重”［1］。

在此基础上，结合不同职业对现代男士职业正装的不同功能需求，有目的、有针对地展开设计，让更多具体功能性的设计语言融入到现代男士职业正装设计中去，满足现代男士职业正装不同工作内容、不同工作性质和不同工作环境的不同设计需要。

（二）设计的兼顾性

现代男士职业正装与传统男士职业正装的最大不同点在于现代男士职业正装更具有设计的现代感和潮流性，而现代男士职业正装与传统男士职业正装的最大共同点则在于服装方面，特别是职业服装的理论特性、设计特性、职业特性以及加工特性大同小异。它需要现代男士职业正装更好地完成设计的兼顾和统筹，充分考虑并满足不同产业、不同工作性质的需要。

在实际设计中，设计人员既要有结构上的合理性，又要有搭配上的适宜性。在扬弃传统职业男装简单的深灰色、蓝色或者黑色等过分突出庄重的色系束缚和与环境、季节、时代以及职业、身份完全匹配的设计桎梏的同时，也要注重将过于时尚、过于前卫或者过于流行的设计思想进行分析和甄别，以适应特定职业性质和特定职业环境对设计方向的实际要求。

同时，兼顾男士职业正装一直以来的“裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好”的设计需要［2］，在一粒扭扣、一根缎带、一个徽章企标等设计元素上尽可能丰富地展现出现代设计理念，并相互形成呼应。

（三）设计的标识性

“现代男士职业正装的标识性主要分为等级标识、场合标识，性别标识、身份标识”［1］。现代男士职业正装的标识设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件等标志的不同来实现。成功的现代男士职业正装具有完整的标识识别系统，从首服、足服、手服到躯干服一整套服装设计内容严格配套, 从而形成现代男士职业正装独特和鲜明的标识性。因此，现代男士职业正装设计更为突出的表现是社会角色与特定身份的标志以及不同行业、不同岗位的区别。

现代男士职业正装设计的标识性同样不能忽略其特定的社会角色与身份信息，如：证券公司统一的“红马甲“、一贯制的国内绿色邮递员装以及硕士博士学位服、司法部门中司法人员的法庭着装和各式军装以及“现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18 世纪法国巴黎安托万·克莱姆创造的国际上公认的厨师职业服标志——高筒白帽”［2］，让现代男士职业正装设计与现代职业需要更加具有易识别性。

二、现代男士职业正装的设计要点

职业类服装特别是现代男士职业正装与时装类服装设计相比，款式显然简单很多，这也是职业类服装特别是现代男士职业正装的功能属性所决定的。但同时，适应时代变化，特别是适应现代服装风格的变化，需要现代男士职业正装在强调整体设计风格严肃、认真的主格调外，在设计细节的处理上注重款式、风格在现代设计元素中的运用，完美展现时装类和职业类服装设计的互补与共通，如以下几点：

（一）设计款式的互补与共通

“‘简’是职业类服装特别是现代男士职业正装的本质性特征”［3］，作为一个职业类服装设计人员，如何在“简”的基础上巧妙地结合自己的设计理念和设计技巧，不仅需要设计人员有着深厚的设计功底和设计水平，同时也需要设计人员有着与众不同和别具一格的设计理念与设计思路。

对于时装类服装的设计而言，尽管需要“简”的设计需要和设计特征，但在实际设计中显然失去了职业类服装，特别是现代男士职业正装设计条条框框的约束，而是更为追求设计的个性化和多元化，无论设计要求还是穿着要求，都比较强调随意性和自由度。

（二）设计用色的互补与共通

现代男士职业正装的用色搭配可以分为两大类：其一是调和色搭配，其二是对比色搭配。一般而言，现代男士职业正装用色基本上为单色或深色，单从现代男士职业正装来看，设计用色多以蓝色系列或灰色系列居多，兼有咖啡色或黑色等少数其它色。

通过恰到好处的运用，改变并丰富过去相对单一的用色习惯对于现代男士职业正装用色来说，是十分重要也是十分必要的。目前，国内的现代男士职业正装市场在设计用色上开始有所突破，即表现在单色的高纯度方面，也表现在多色的对比方面。无论是设计用色上的异彩纷呈，还是设计用色上的不同挑战，都是现代男士职业正装一种很好的和值得肯定的用色尝试。

（三）设计用料的互补与共通

服装设计首先是从材料使用开始的，“一块好的面料，不需要太多的设计，因为它本身就已经完成了服装设计一半的工作，同时也会给接下来的服装设计带来更多的创意和灵感”［4］。时装类的面料选择范围十分宽泛，不同的款式设计和风格，可以采用不同的面料，甚至同一种面料也可以有很多种不同的面料再造设计。“在国内，服装设计人员通过分析、预测国内外当下流行趋势，通过选择适当的纤维材料来设计织物的组织结构，并结合色彩调配，来展现服装设计人员的设计思路”［5］。

相对于时尚类服装，现代男士职业正装面料的选择更为严谨。合适的面料选择本身就是一次成功的职业正装设计。这表明，在注重时尚化、个性化的今天，现代男士职业正装不仅要满足舒适度与美誉度方面的需求，在实际设计过程中对面料的选择也应表现出更加的多样性和多元化。

三、现代男士职业正装的设计创新

随着实用性要求与时尚化趋势的日渐明显，现代企业对男士职业正装的重视程度和要求也越来越高，这对现代男士职业正装在服装设计、制作上提出了更加细分和专业的创新要求。

（一）市场调研的创新性

与一般的时装设计市场调研有别，现代男士职业正装设计除了需要展现着装者的个性与气质的职业要求外，还应该更为准确和清晰地传达出行业及企业的形象要求。

因此，现代男士职业正装设计调研和分析工作包括收集资料、了解行业、分析职业、明确标准、研究现状等，并在调研和分析中形成较详细的文字材料作为设计的第一依据。同时要求专业设计人员更多地研究同类职业装在国内及国外男士职业正装设计中展现出的现状和特点，针对某一具体行业、企业的职业特点来进行需求调研和开展需求分析。

（二）设计思路的创新性

目前的国内设计市场上，无论是男士正装还是休闲装的设计，都明显地体现出注重结构线条的设计思路，这大大丰富了服装的款式造型。特别是领形变化，通过开合、伸缩、镶拼以及不规则、不对称等的设计思路，打开了现代男士职业正装创新性的思维角度，而对皮革、袢带、拉链等装饰细节上的设计变化，也为现代男士职业正装的整体设计突破，起到了很好的辅助作用。

此外，现代男士职业正装设计的兜口造型也是设计人员设计手法和设计思路的一种具体展现。“无论是倾斜的兜线设计，还是胸兜的假线设计都使得现代男士职业正装设计不再板着面孔”［6］(P2)，在严谨的基础上，有目的地增加其商务装灵活、多变的特性。