关于事业单位的财政税收问题及对策讨论

目前我国的经济随着改革开放已经逐渐进入成熟阶段，我国相关的财政税收部门也对事业单位进行了相对应的税收方式体制的一系列改革，所以，对于财政税收的问题，事业单位的相关领导是必须引起高度重视的。

一、目前我国事业单位财政税收常见的问题

（一）财政税收工作不够规范标准：日前，我国是按照免税与应税这两大类来作为税收的衡量标准的，在税收的实际工作中，有的财政工作人员对税收的缴纳标准没有完全掌握熟知，直接导致了税收工作严重缺乏规范性，标准性；有的出现了虚减，少扣少缴，逃税漏税等一些严重问题现象。

（二）财政税收相关人员综合素质不够：随着改革开放的逐渐明朗，对于事业单位也有着不小的影响，税收难度也在逐渐增大加强，这样一来，对于税收工作者的能力要求也在不断的发生改变，要求与时俱进，不断提高其工作能力水平。在实际工作中，很多财政税收工作人员的素质普遍较为低下，相关专业性的理论知识还不是很充足。

（三）票据的管理不完善：近年来，由于事业单位内部的责任划分不够明确，所以导致在票据的管理上存在一定的疏漏，导致票据相对来说比较混乱，没有条理化；甚至导致票据混用，错用等不该发生的现象；还有一位会计制度的不够完善，在编制上也存在着不容忽视的问题，事业单位内部的财政板块的相关工作人员的能力水平还处于不太成熟的阶段，业务能力薄弱，加上制度上的疏漏，所以导致了单位内部的账目以及票据混乱不堪的现象。

（四）预算项目管理强度不够：在目前我国事业单位的实际日常工作中，预算编制工作大多是由财务部分承担并完成，缺乏监督，缺乏管理，是大多单位都频频出现的问题现象，导致了单位内部的财政预算这一项目的编制工作，不够严谨，论证也不够细致，预算工作效率低下。

（五）责任划分不清晰：由于事业单位是一个具有公益性，不以营利为目标的组织，所以在单位内部工作相对来说较为轻松，责任的划分也就不是很明确，串岗，做事拖沓，大大的减缓了工作的时效性，这些现象事业单位层出不穷，屡见不鲜。所以如何改善这些现象的发生率，责任到岗，责任到人这一制度的落实也是需要事业单位内部的领导引起关注与重视的。

二、税收问题的方法对策

（一）财政税收规范化：缴纳税务是作为每个合法公民的责任义务，在法律法规下，保证其单位缴税行为是作为税务机关的职责之一，大力普及宣传教育纳税的知识，从基础上强化其纳税意识；事业单位作为一个特殊性的组织，更应该积极学习相关的税收知识，更上国家财政规范的方针，严格按照财政收税制度执行税务的收缴工作。按照国家政策方针做事，保证税收的合理性，合法性，严格杜绝逃税漏税的严重违法行为的发生。

（二）完善票据管理：票据是税收工作中的其中一流程项目，合理的对票据进行管理，对税收工作有条不紊的进行是具有促进作用的，对票据设置专人管理，将票据放置指定地方取出或者存放，杜绝票据乱用混用的现象，加强相关的票据管理。

（三）强化税收工作人员的业务水平：由于时代社会的飞速发展，不同的行业也开始涌现，造成现阶段的税收工作难度越来越强，因此，让税收工作人员的能力水平提高也是税收工作所关注的问题，安排相关的学习交流培训会，普及每年国家财政所颁发的相关法律法规以及新政策，让单位相关人员积极参与，积极沟通，争取让每一个工作人员彻底掌握财政税收知识。提高税收工作人员的综合素质。

（四）明确税收责任：在财政税收实际工作中，责任的不够清晰，是造成税收工作混乱不堪现象的首要责任，单位应该把职位责任明确化，什么岗位做什么事，为什么事负责，这些都是需要让工作人员清楚知晓的，责任到岗到人；财政税收工作才能有条不紊的进行下去，让工作人员之间配合默契，高效率完成相关的工作。避免税收工作的进度缓慢而带来了的经济流失。

三、结语

随着我国的经济体制改革日渐深入，税收在保证和实现财政收入方面处在非常重要的位置，能够有效促进国民经济的快速持续的发展，在事业单位的财政问题上更是不能放松，积极学习了解国家出台的财政法律法规，全面贯彻落实国家的财政方针，提高财政收税人员的业务水平能力，将财政税收规范化，严格按照法律法规做事，避免出现偷税漏税的违法现象发生；不断发现财政上的漏洞缺陷，及时改正弥补，从而推动事业单位财政税收的质量。