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对加强基层广播电视台新闻采编工作的分析

2020-01-17魏杰邳州市融媒体中心

环球首映 2020年7期
关键词:广播基层人员

魏杰 邳州市融媒体中心

在新闻采编工作中,基层广播电视台对当地的新闻热点事件起着一定的宣传和报道作用,同时也是当地民众获取信息的主要途径之一。但是,由于基层地区经济落后等原因,电视台的新闻采编工作也出现很多的不足。因此,本文以新闻采编工作为主要研究出发点,探索基层广播电台如何开展新闻采编工作,以及新闻采编工作存在的不足,并提出强化基层广播电视台新闻采编工作的有效对策。

一、强化基层广播电视台新闻采编工作的重要性

电视台的新闻采编工作是指,针对社会上出现的某一现象或事件进行确认,并在第一时间内快速采集关于该事件的相关信息进行科学分析,随后把收集的信息进行加工整理,编辑成新闻节目的报道模式。换句话来说,电视新闻节目的真实性、纪实性、丰富性是否良好取决于采编工作,这也就意味着这些标准也是新闻采编工作的核心。因此,如何有效提升广播电视节目的收视率,新闻采编工作显得非常重要,新闻采编工作不仅可以在第一时间帮助基层广播电视台将新闻事件的真实内容在第一时间内报道出来,还对提升新闻报告质量起到的基础性的而作用。

二、基层广播电视台新闻采编工作存在的不足

(一)新闻采编内容单一

当前,县级以下的社会群中获取信息的渠道比较单一,主要以基层广播电视台为主。然而,通过对基层广播电视台报道的新闻内容的调查研究发现,新闻内容主要以国家时政方针和当地政府部门的日常会议内容为主,新闻采编内容很少涉及民生事件。另外,县级以下的群众都比较关注三农方面的信息,而基层的新闻采编工作也很少对三农信息的相关问题进行实时关注,由此导致基层广播电视台所报道的新闻内容无法取得民众的关注兴趣,进而使新闻节目的收视率也无法有效提升。

(二)新闻采编工作方式滞后

通过对新闻采编工作方式的调查发现,目前我国基层广播电视节目在人才和资金两方面存在很严重的短缺,且直接导致新闻采编工作的滞后,使新闻采编工作无法及时获取大量的有效信息,不具深刻的社会内涵,这些问题与新闻采编工作方式单一化有着直接的关联性。很多基层广播电视台依然采用传统的新闻采编工作方式,采访的流程和语言基本照搬套路,没有进行创新,无法满足大众的精神文化需求。

(三)新闻采编人员素养有待提升

与城市广播电视台相比,基层广播电视台在各方面的发展中都有存在一定的滞后,发展动力不足。在人才管理方面,引进机制和激励机制的建设工作不够完善。新闻采编工作是广播电视台最重要的一项工作,对人才的要求非常高,然而很多基层广播电视台大部分的采编人员在专业和职业素养方面都相对欠缺,无法在采编工作中创作出独特的、新颖的作品。

三、关于强化基层电视台新闻采编工作的对策

(一)丰富新闻采编的内容需贴近民生

我国基层广播电视台由于受多方面的因素影响,节目类别主要以新闻为中心,娱乐艺术类的节目明显缺乏,导致电视台的收视率不高。因此,基层广播电视台必须要有效提升采编水平,采编内容要紧紧围绕民生,把民生所发生的事件在群众面前进行实时报道。基层广播电视台作为政府与社会群众之间沟通的重要渠道,不仅要及时报道关于国家政策方针、政府部门的举措等信息,还需要把社会民生相关重大事件进行报道,切实做到关注人民群众,为人民服务的职责,更好的而帮助当地政府充分了解民众的实际需求与意愿。

(二)实现新闻采编工作形式的多元化

由于我国很多基层广播电视台的采编工作方式单一化现象严重,所以基层广播电视台必须要顺应时代的发展需求,从多渠道来发展采编工作形式,采编人员需要高度重视新闻素材的收集,从不同层次、不同角度来搜索新闻素材,使采编的新闻内容丰富化,具有一定的社会内涵。同时,也要摒弃传统的采编形式,推动采编工作不断变革与创新。在采编工作中也需要借助一些新媒体技术,采编人员需要学习一些视频制作方面的技能,并把这些技能运用到基层广播电视节目之中,可以打造出广大群众喜欢下新闻类节目。

(三)注重对于新闻采编团队综合素养的提升

由于基层广播电视台整体发展落后,各项条件不完善,人员工资待遇不占优势,导致无法吸引优秀的采编人才,而一些具有丰富工作经验的采编人员的流失也日益严重。因此,人才的缺乏导致基层广播电视台工作无法进行有效开展与革新。针对这一问题,基层广播电视台必须要重点关注新闻采编团队的建设工作,通过制定相应的人才引进机制和激励机制,适当的提升采编人员的工资待遇,拓拓宽人才的引进渠道。同时,电视台通过制定人员绩效考核体系,定期开展采编人员专业技能的培训工作,以此提升采编人员专业技能和职业素养,对优秀员工给予一定的物质奖励,可以有效激发员工的工作积极性,促进新闻采编工作可以高效率、高质量的完成。

四、结语

综上所述,本文通过对基层广播电视台新闻采编工作现状的实践研究,发现当前新闻采编工作存在采编内容单一、工作方式滞后、采编人员素养有待提升三个问题。本文针对这些问题提出了三个有效改进对策,一是进一步丰富新闻采编的内容,且内容需要贴近民生;二是创建多元化的新闻采编工作形式,打造民众喜爱的新闻类节目;三是重点关注新闻采编团队的建设工作,提升采编团队的综合素质。

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