新形势下企业群众文化的作用及发展对策

张赵凡

摘 要：如何发展企业的群众文化，这是很多企业都非常关注的问题。本文着眼于企业发展的新形势，探索分析了企业群众文化的作用及发展对策。首先分析了企业群众文化的构成要素，之后分析了群众文化在企业中的作用，最后分析论述了新形势下企业发展群众文化的有效对策。

关键词：新形势;企业群众文化;职工

文化在企业发展中起到了重要的作用，特别是群众文化的构建，能够集中展现企业的整体形象，推进企业职工的综合素质得到全面提升。在企业发展的新形势下，群众文化的作用将会越来越突出。

一、企业群众文化的构成要素

企业群众文化从内容上可以分成不同的类型，具体来说可以包括以下几个层面：首先是物质层面上的群众文化。此种文化类型主要指的是企业为职工营造的具体可感知的物质环境，例如职工的工作环境、生活休闲环境、文化娱乐环境、学习环境、企业外观形象等等，这些内容的丰富与完善，能够为职工提供良好的工作氛围。其次是制度层面上的群众文化。每个企业在日常管理过程中，需要建立健全工作机制，运用制度管人管事，能够确保企业在运行过程中有着科学的秩序，每个职工都要遵守企业的制度，让制度切实发挥出作用。第三是精神层面上的群众文化。精神层面的文化是企业文化的核心，将企业文化中的各种形态进行抽象化概括。群众文化的精神层面则引导着企业职工的成长，推动职工养成良好的责任感与使命感，并最终提升自身的综合素养。

二、群众文化在企业中的作用

群众文化能够推动企业取得不断发展，也能够推进职工的进步，在企业发挥着重要的作用。具体表现在以下方面：

（一）企业的创新能力得到不断提升

创新是推动企业发展的动力。企业要发展，离不开创新。创新除了理论创新、管理创新、产品创新等之外，群众文化创新也是非常重要的力量。群众文化的积极、健康开展，能够集中展现群众的形象，并且让企业管理人员听到职工的声音。生产一线的职工，对企业中产品的发展、企业文化的构建等内容往往有自己独到的见解与体会，能够为企业的发展建言献策，提供有价值的发展思路，成为推动企业发展的重要推动力。企业的创新能力在群众文化中得以显现。

（二）提升了企业的凝聚力

企业通常都是流水线作业，在每个工作链条上都有一定数量的职工。这些职工的辛勤劳作，为企业发展奠定了基础。企业除了工作在一线的职工以外，还有很多管理人员。企业中不同门类的职工，需要有共同的维系力量。而群众文化则担任了这一重要角色。不同岗位的职工共同工作于同一个企业群众文化系统中，使得大家对企业的认同感更强，增加了凝聚力。企业能够形成团结协作的良好工作氛围。

（三）拓宽了职工发展的空间

企业职工的发展不仅表现在职位或者薪酬的高低，而且还表现在自身综合素质的不断提升。企业良好群众文化的构建，会涌现出很多在工作中表现相对优秀的典型，这些典型除了在职工中间起到模范作用之外，还可以成为企业重点培养的人才，为职工未来更好的发展搭建了平台。企业众多的职工中，有的多才多艺。企业构建良好的群众文化，为其才艺的展示提供了机会。企业通过组织丰富多彩的活动，让有才艺的职工发挥其特长，并将这些活动打造成为展示企业整体形象的载体。

三、新形势下企业发展群众文化的有效对策

新形势背景下，企业要着眼于自身的发展实际，认真探究群众文化发展的特点，采取有效的措施，建立具有企业特色的群众文化。

（一）维护企业职工的合法权益

建设企业的群众文化，首先就要维护好企业职工的合法权益。企业要尽可能地解决职工遇到的实际困难，让职工在没有负担的情况下，全身心地投入到工作中，保障职工在企业中具有的主人翁地位。企业要给职工搭建参与发展管理的平台，并且提供解决诉求、表达意见想法的渠道，让职工能夠畅所欲言，表达自己的想法。企业管理人员要深入到职工中间，倾听职工的声音，提升职工的薪酬和待遇，并建立矛盾化解工作机制，解决好职工之间存在的矛盾。

（二）组织开展丰富多彩的活动

企业要定期开展活动，动员广大职工积极参与进来。活动的形式要多种多样，主要可以分成如下几类：第一类是理论学习类活动，就理论知识的学习与培训，开展主题教育活动，让职工通过熟读理论著作等内容，进一步提升理论素养。第二类是技能展示类活动，让从事不同岗位的职工进行技能“比拼”，展示自己的业务能力。第三类是才艺类活动，开展书法、绘画、演讲等相关活动，丰富职工的业余文化生活。

（三）将群众文化与企业文化结合起来

正如前文所述，群众文化与企业文化之间是密不可分的。每个企业都要自己的文化，群众文化要以企业文化为中心，并与企业文化之间相得益彰。企业文化中有发展定位、品牌形象等内容，这些都是群众文化建立的重要载体。例如生产食品的企业，产品形象的内涵、产品富含的营养、产品生产的工艺等等，这些都是企业文化的内容。企业在构建群众文化时可以在产品内涵、产品营养、产品工艺等方面加大宣传，建立为此为主题的群众活动室，为企业形象的整体提升特别是文化的打造提供新载体。

四、结语

企业在发展中要重视群众文化的构建，为职工的进一步发展营造良好的平台，同时要结合本企业的发展特点及走向，采取更有力的措施搭建群众文化，探索一条具有企业特点的群众文化发展之路。

参考文献：

[1]张振华，石东洋.论新时期群众工作面临的困境及应对之策[J].陕西国防工业职业技术学院学报，2017（02）：27-30.

[2]凌琳.新时代群众文化工作的创新与实践——以厦门市海沧区群众文化工作为例[J].文化创新比较研究，2020（04）：44-45.