用党建引领企业创新发展

刘星陵 山东井亭实业有限公司

党建工作是企业工作的重中之重。尤其是党的十九大以来，许多企业都以党的新时代指导思想为指引，将理论与实践结合起来，引领企业进行改革与创新，从而为企业安全、稳定、和谐发展提供了有力保障。要促使企业创新发展有新的突破，必须坚持党建的科学引领作用，把握好创新发展的大局和方向。

一、加强党组织建设，实现党建工作的全覆盖

党建思想政治工作是我党的优良传统，党组织是我党的执政基础。长期以来，在企业发展和管理中，在思想政治工作、职工管理、团队建设方面，基层党组织发挥了重要作用。但是，在市场经济环境下，基层党组织建设薄弱、工作模式老化等问题也逐渐暴露出来。要想用党建引领促进企业创新发展，必须要保证党组织的先进性，加强党组织建设，创新党建工作模式，实现党建工作的全覆盖。因此，在新时期，企业党委要将党组织建设、强化党的领导、扩大工作覆盖作为党建工作的重心，从实际出发，在调查研究的基础上，以集团党委为总领，分级搭建党建组织架构，合理划分党支部的工作区域，为党组织建设奠定基础。然后完善党员的组织布局，合理进行人员调配，发展新党员，实现党员在企业岗位、领域、车间和班组的全分布，尤其是在重点和难点工作上，确保都能看到党员的身影。在基层党组织建设中，企业党委可以借助“党代表”派驻制，将优秀党员派驻到下属单位、基层去开展工作，加强与基层党组织的联系，促使更多的职工群众向党组织靠拢。同时将基层党组织岗位职责、管理制度、考核标准与党委对接，将基层党建工作纳入规范化、标准化管理轨道，强化党组织的战斗堡垒作用。

二、牢记党的使命，赋予党建工作时代特色

企业党建工作，必须要“不忘初心、牢记使命”，落实从严治党的职责，层层压实党建工作责任，坚持推进党群共建。因此，企业党委要习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党建的总要求，践行新时代党的组织路线，将工作重点放在基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”上，切实履行安全生产主体责任，围绕“防风险、除隐患、保安全”，将全面从严治党各项举措落实到位，促使党建工作与企业安全生产、中心工作深入融合，促使党建工作在“把方向、管大局、保落实”方面有新的突破。为了让党员干部牢记使命，企业党委要将党员日常教育管理提上日程，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出党员党性教育、作风教育和技能锻炼，把党支部建设成为团结群众、教育党员的核心，凸显基层党建工作在得人心、暖人心、稳人心方面的优势。与此同时，将加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确党组织在公司治理中、重大决策、选人用人上的领导把关作用，在企业管理方面，亮明态度，坚持领导定力，积极探索推进企业发展的路径，赋予党建工作以鲜明的时代特色，在企业发展中有新作为，续写党建工作的新气象、新篇章。

三、助力企业文化建设，促使企业和谐发展

文化是软实力的象征。对于企业来说，企业文化是展现企业核心价值和精神的载体，企业文化是竞争力，也是生产力。企业文化具有向心力、凝聚力等作用，企业文化内涵的精神一旦被员工所接受，就会产生强大的能量，为企业战略发展目标实现提供强有力的保障。“一个企业，如果没有特色文化滋养，就只剩下躯壳，没有了灵魂。”所以，在市场经济环境下，在企业竞争日趋激烈的当下，企业要将企业文化建设置于重要位置，并以党建引领，推动企业文化更好地发展。企业党委在落实党的宗旨时，要将其与企业的价值观和员工的行为规范融为一体，使党建工作扎根于基层，以“关注人才培养”的品牌支部建设为基础，“多创新、多提升、多联动、多学习”，将党组织、党群之家打造成职工群众教育阵地。在开展党建学习、廉政教育的同时，开展阅读谈心、学习培训活动，借助“缅怀先烈、不忘初心”的主题教育和实践活动提高职工群众、党员干部的思想认识，让红色文化、党的理念深入人心，打造具有企业特色的企业文化，用特色文化铸就不一样的企业员工，为企业创新发展注入生机和活力。

四、结语

综上所述，用党建引领促进企业创新发展，是企业可持续发展的要求。这就要求企业党委将党建融入企业发展，从党组织建设、企业文化建设入手，在企业建设和管理中检验和提高党建水平，促进党建工作与中心工作进一步深度融合，以推动企业创新发展。