科技期刊青年编辑的人际沟通艺术

唐湘茜，李 晗

(长江水利委员会网络与信息中心 《人民长江》《水利水电快报》编辑部， 湖北 武汉 430010)

随着科技的飞速发展和行业的不断变革，互联网、大数据、5G时代在势不可挡中来临，给出版行业带来了全局性的影响，科技期刊在市场经济大潮中迅猛发展。在此背景下，做好一名新时代的科技期刊青年编辑，在科技期刊编辑出版活动中，更需要具备人际沟通的才能与素质，协调好与作者、专家的关系，以及在各类社交场合下的社会关系。

青年编辑的人际沟通能力是期刊参与市场竞争的重要因素之一。在科技期刊逐渐走向市场化的今天，作为一名科技期刊编辑，需要具备多项素质。为了提高刊物水平，扩大刊物影响力, 科技期刊青年编辑必须加强人际交往能力，培养人际沟通艺术，大胆走出去，开展广泛的社交活动，加强与社会层面的全面交流，从而获得各种有价值的信息，有效推进科技期刊事业的发展。科技期刊青年编辑应努力提高自身素养，在社会活动中，打开与作者、专家等与办刊相关人员的一扇窗，形成良好互动关系，构建和谐氛围，共同促进刊物发展。

一、青年编辑与作者、专家间的人际沟通

1.与作者的人际交往

青年编辑在开启编辑事业之初，就应真诚对待每位作者，以文稿质量作为取舍前提和标准。同时，青年编辑应珍惜和尊重他人劳动成果，与作者感同身受，从而产生互相依赖，真诚合作的关系，达到良好的人际沟通效果。

(1)遇到有专业理论实践，但缺乏一定论文写作技巧的作者，青年编辑应发挥自己的专长，指导其逐一理清文章的层次结构，并帮助其对论文进行反复修改和精细加工，以便达到最终的出版要求。同时，作者在一次次的修改整理中，也会慢慢提高对论文写作的认识，从而对编辑产生感激之情[1]。

(2)遇到作者有较强科研能力，且其文章也有较高学术影响力时，青年编辑也要提高站位，考虑让论文优先发表，这样不仅可以牢牢把握学术价值的主动权，也可为期刊扩大影响力提供有效途径。

2.与专家的人际交往

(1)在工作实践中，青年编辑应经常主动与各专业的专家沟通联络，虚心求教自己不懂的专业知识和稿件中无法确定的问题，让专家切身感受到编辑的真诚好学，且可以获得书本上或是文献资料中无法获得的学科前沿知识。

(2)青年编辑应常常与热心专家汇报编辑部的现状及稿源情况，拉进专家与编辑部的距离，努力发挥专家在办刊中的积极作用，并能在学术专业方面，切实指导编辑部工作，这样做对提高期刊质量非常有效。

在与专家交流沟通的过程中，不局限于文稿工作单一方面的沟通，从经验来看，如果青年编辑与专家在其他方面也有许多共同点，则特别容易让专家打开心扉、展开交流，甚至成为知己，从而为建立良好的工作关系开启一扇窗。笔者就曾尝试过与一位专家型作者达成友好合作后的互动交流，最终牵出与这位专家型作者所在的整个单位相关专业人才的良性沟通。实际上，笔者在真诚服务于某单位一位极具影响力的作者发表论文后，经这位作者介绍，编辑部逐渐获得了大量审校稿资源及投稿资源，并在这个群体的帮助下，将刊物影响力扩大到整个单位，获得了长久好评[2]。

总之，从科技期刊办刊实践来看，青年编辑与作者之间的优势互补及在此基础上形成的良性互动非常重要，且可能具有长远意义。如果编辑善于认识到作者的潜在价值，无论是学术价值还是社会价值，青年编辑便可以在长期经营的人际关系中获得更多的社会资源。

二、青年编辑在学术会议活动中的人际沟通

青年编辑应意识到，参加专业性学术会议是编辑在科技期刊出版社会活动中的重要一环。通过学术交流研讨，青年编辑可以向编辑管理部门了解到相关的政策法规、行业热点及发展动态，与编辑名家学习成长经验，向编辑同行借鉴到出版经验。

一般来说，学术会议报告的论文都是最新研究成果，青年编辑不仅可以在学术会议上了解到最新的学术动态，掌握学科发展的状况，而且学术会议这一重要的社交场合也是认识作者、审稿专家的最佳时机，应在会前做好详尽准备。首先开会前应仔细查看大会代表名册，将不相识的专家学者作出标记，收集其学术方向及成果后制定好沟通计划，其次是应找准茶歇、餐饮等空闲时间，拜访专家，积极约稿。在编辑日常工作中，也应对投稿作者和专家的姓名、单位及科研方向铭记于心，这样在会议现场遇见时，只需随意调取大脑里储存的信息，并与看到的面孔对号入座即可。这样不仅有利于给他们留下良好的印象，还能使他们深深感觉与编辑部的亲切友好情感，在下次投审稿时，都会起到正面作用。

同时，青年编辑要在会议上取得一定的话语权，要对业界、学科的发展态势与发展前景有自己独到的见解。在广泛的人际交往活动中，还可重点接触从事前沿领域的研究人员，细致了解其科学研究的阶段性计划，以便下一步及时跟踪报道。此外，青年编辑要努力做一个具有独特个性魅力的人，不断修炼情商，抓住与人交心的机会，注重沟通艺术，建立起和谐的人际交流氛围，不断地为自己的职业发展奠定良好基础[3]。

三、青年编辑在线下线上宣传活动中的人际沟通

1.线下宣传

要想扩大刊物影响力，取得更多作者、专家的信任与支持，不仅需要在期刊学术水平和出版质量上下功夫，还需要在各种学术社交场合上广泛地自我介绍、大力宣传，因此，编辑要大胆走出去，充分运用良好的人际沟通艺术，在公众中树立刊物的良好品牌形象。

通常人们都愿意选择熟知的期刊投审稿，青年编辑应学会主动上门，多多调研，向他人介绍刊物的办刊宗旨、刊物特点、现状需求、征稿要求等，对重点对象应考虑送达期刊样本，以便对方全面了解刊物，并在后期逐渐信任起来。一旦得到认可，双方架起了理解与信任的桥梁，就可以保持长期沟通联系，作者、专家也会给予长期支持，这样刊物就会日益深入人心，并在公众心中产生深远影响。

2.多媒体平台线上宣传

随着大数据、云计算、人工智能等新技术与出版业的融合发展，编辑工作的方向也逐渐朝着移动化、智能化的方向发展，科技期刊青年编辑要以用户需求为导向，在内容呈现方式上充分应用新技术进行创新，正确借助新媒体信息传播载体，将格式化的科技成果转换成通俗的文字、图片、视频、声讯等。青年编辑应更积极主动地参与出版产品的推介和营销，做好线上服务的互动和延伸，强化在线上与终端用户的交流与互动，用生动语言、精美的图文、鲜活的素材组织推文，把它们及时发送至微信、微博、今日头条或抖音等平台上进行宣传与推介。不仅如此，还要通过多媒体平台及时跟踪，定期查看用户留言、评论和反馈，为用户答疑解惑，从而实现良性的互动交流[4，5]。

四、结语

总之，青年编辑应学做一个杂家，既精通专业，又懂得一点社会学、心理学与经济学，善于与不同资历、不同性格、不同年龄、不同思维方式的人打交道，从而有效调动起与办刊有关的各路人才的积极性，且青年编辑要认清行业发展的大趋势，紧跟时代发展步伐，积极做好角色转型，在线上线下均能做好互动与交流，不断加强学习赋能，努力成为一位具有人际沟通艺术的社会活动家，在潜移默化中助推期刊的良性发展。