气象信息化对气象职业分工的影响分析

龙宜宪 林洁 刘祖任

1. 恩平市气象局 广东 恩平 529400；2. 东源县气象服务中心 广东 东源 517500

在诸多的信息部门当中气象部门占据非常重要的地位，气象部门的工作内容包含了气象信息的收集、处理、分享、研究及后期气象预报播报等，因此这是一项非常系统、全面的工作，涉及了气象信息从无到有的全过程。过去传统的气象工作是以电报及电话传递信息为主，根据各个工作环节的具体需求来对气象职业进行分工，但无论哪一环节都离不开人工操作。随着信息技术的不断发展，20世纪90年代左右，气象信息化对气象部门的职工分工的影响引起了人们的关注，并在日后的十几年影响逐渐加深过程中成为各个相关部门研究的重要课题。

1 关于气象信息化对气象职业分工影响的基本含义

如今快速发展的科学技术和信息技术，为各行各业的发展提供了巨大动力，气象行业在这种大环境信息处理技术和通信技术得到显著提升。传统人工操作为主的气象职业分工岗位受到了巨大的冲击，上世纪末期原本观测、报务、填图等人工操作工作已经被先进的自动化技术代替。所以气象工作岗位必须要进行及时的调整和变化，截止到两千年左右，已经有近两万人从普通岗位转变为气象科技服务人员，这能够说明气象信息化不仅影响了整个气象行业发展方向，同时也代替了大部分人工劳动，减少了大量基础性岗位数量，是气象职业分工步入新阶段的重要标志。想要在逐渐变化的时代中寻求工作机会，传统从事人力劳动岗位的气象工作人员必须提升自身的新理论、新知识储备量，学习信息化技术，满足新分工岗位的需求，以此保证不被气象行业所淘汰[1]。

2 气象信息化对气象职业分工的具体影响分析

气象职业分工所发生的变化及受到的影响不仅仅体现在岗位人员数量的变化方面，气象岗位结构也有明显的变动。笔者通过气象队伍规模与气象职业岗位结构两点来分析气象信息化对气象职工分工的具体影响。

2.1 传统岗位比例逐渐降低，气象服务行业相关岗位成为气象队伍主要力量

在当前气象行业快速发展过程中，气候行业发展方向趋于现代化、信息化，这虽然代表着我国气象行业迈向新的阶段，能够提供更多的就业机会，但是也会带来一些负面的影响。时代发展是一把双刃剑，有利的方面在于气象信息化让气象行业的整体发展更加全面、多元化，人们更加注重各种技术人才的引荐和培养，而不利的方面体现在原始劳动在气象行业发展过程中逐渐被代替，并在新技术、新理念、新方法不断出现后弱化了原始劳动的重要性。经过相关人员的深入研究和讨论，认为气象信息化对于整个气象行业的影响是利大于弊的，虽然大量传统业务岗位面临调整，但气象信息化也为面临调岗人员设置了大量的新岗位，为相关人员提供了更多的学习、培训、交流的机会，让传统业务岗位人员掌握新技术、新技能，使他们能够顺应时代发展的潮流[2]。气象部门在上世纪末逐步展开事业结构调整工作，将发展重心转移到气象服务行业上，所以很多传统岗位人员被调整到气象服务岗位，这种大规模的调整方式，改善了传统职工队伍工作方法、工作理念无法满足实际工作需要的问题，使气象部门的工作内容愈发多元化，服务质量逐渐提升。但在这一过程中遇到了传统岗位人员无法适应新岗位的情况，为解决这一问题，相关部门采取了市场化的技术装备研发生产、社会用工等方法。同上世纪80年代相比，如今气象行业中从事气象服务岗位的人员多达几十万人，已经是整个气象行业队伍中的主要力量，未来还将会有更多的优秀人才投入到气象工作当中。

2.2 气象职业岗位结构受到的具体影响

从传统劳动力时代转变为信息化时代的关键标志，就是气象职业岗位结构在气象信息化大环境下的影响，我国气候行业已经经历了几十年的发展，气象职业分工所面临第一次冲击是包含报务员、填图员等在内的人工岗位面临调整，在气象信息化逐渐发展之后，资料审核员、观测员等岗位也会被现代化的技术所代替，在十年前已经有三分之二的预报人员完成转岗。气象服务岗位通过培养现有的转岗人员和引进大量技术人才获得了快速发展。这种数量的变化及岗位比例变化充分地体现了气象信息化对气象部门职业结构的影响，同时各种新型技术岗位、服务岗位也营运而生，主要的特征都是由人工劳动转变为信息技术岗位，一部分传统岗位人员经过培训、学习可以投身于新的岗位当中，但是也有一些人员由于无法适应新岗位环境、不能掌握工作技能而转为后勤工作人员或从事其他行业，面临这些问题的气象行业从业人员在上世纪末之后已经到达了退休年龄，这也表示我国气象信息化发展过渡时期的结束[3]。到目前为止我国气象信息化程度已经逐渐趋于成熟，各种随之出现的新兴岗位得到了更多关注，大量的人才为新兴岗位的发展提供动力，成为气象行业发展过程中的坚实力量。

3 结束语

气象信息化从根本上改变了我国气象信息获取、收集、处理和传送的方式，体现了科学技术对气象行业发展的促进作用。气象职业分工在当前新时代影响下，虽然面临着巨大的挑战，但是也加快了岗位更新速度，保证了气象行业工作质量及效率。对于气象工作者来说，想要拥有良好的发展前景、成为行业需要人才，除了要不断提升自身专业技术能力之外，还要注重开发、研究和创新理念。