佛山市老年干部大学蝶变三部曲

□ 晓 妍

广东省佛山市老年干部大学创办于2001年9月，是招收市直离退休干部和事业单位离退休人员的学校。开办时借老干部活动中心的4个教室开展教学，教师和工作人员都是聘请退休干部、专业人士和社会人员担任，发展存在一定瓶颈。《老年教育发展规划（2016-2020年）》（以下简称《规划》）颁布后，佛山市老年干部大学积极抢抓发展机遇，深入贯彻落实《规划》精神，以时不我待的勇气实现蝶变。

校区扩容升级招生有教无类

为落实《规划》精神，佛山市委、市政府把一处约8000平方米的校舍划拨给市老年干部大学，拨配套经费进行改造。2019年9月佛山市老年干部大学乔迁新校区，新校加挂“佛山市老年大学”的牌子，按照《规划》中“树立新的办学理念，积极创造条件，采取多种形式，提高办学开放度，逐步从服务本单位、本系统离退休职工向服务社会老人转变”的要求，实现了从服务离退休干部到面向社会老年人的转变，学位比上年增加一倍以上，扩大到42个专业93个班。全校学员中干部身份占59.58%，社会老年学员占40.42%，新学员中社会老年人占到52.28%，佛山市老年干部大学实现向老年大学的华丽转身。

拓展专业课程激发学习热情

教学条件改善了，教学环境优化了，学校以拓展专业课程为导向，进一步提高办学吸引力。学校统筹兼顾，筹备开设钢琴等多年来学员希望开设而没条件开设的专业；扩充摄影、图像处理、书法和国画等“一座难求”的热门专业；新开设一批老干部学员和社会学员有共同兴趣的专业；开设体现佛山文化特色的艺术剪纸、戏曲身段等专业，使专业设置既能体现“文化养老”的导向，又能体现地方历史、人文和民俗民风等特点。学校搬迁后开设的学科专业从15个猛增到42个，新增加的专业大多成了热门专业，引发了学员的兴趣，激发了学员的学习热情，学校吸引力进一步提升。

优化管理手段强化人文服务

佛山市老年干部大学启用新校区时，明确提出了借助现代化技术手段，优化学校管理的方向。学校引进了微信系统平台，开发招生报名功能，报名系统启用后，学员在家里用手机就可以完成注册、登录、选课、交费等手续。启用微信系统报名的第一天，全天报名1624人次，报满了65个班级。从整个招生过程看，使用手机微信报名和微信交费的学员占全部学员的80%，科技化的管理手段为学员报名提供了快捷便利通道。在充分运用科技手段的同时，学校深入贯彻以人为本的理念，实行人文化管理、人性化服务，工作人员认真倾听学员提出的意见和要求，积极为学员排忧解难，让学员在校如在家般温暖。佛山市老年干部大学以全新的教学环境、丰富多彩的教学专业和科技人文相结合的服务管理，实现内涵和外延的拓展，完成一次美丽蝶变。