沈阳地区中小制造企业工业互联网应用存在问题及对策研究

■李依贞 谢诗彤（辽宁对外经贸学院）

一、工业互联网背景下沈阳中小制造业的发展现状

工业互联网时代背景下，沈阳地区中小制造企业规模小，数量多，分布广，经营灵活，在沈阳地区经济发展中占据主要地位，如下表1，表2 所示。工业互联网的到来加快了沈阳地区中小制造企业工业化与信息化的进程，为今后沈阳地区中小制造企业的良性发展奠定了基础。工业互联网为沈阳中小制造企业带来了许多优势，例如推动了沈阳地区中小制造企业信息技术与工业技术的融合，令一些中小制造企业也实现了整合机械制造技术以及电子控制自动化技术的应用；又如催化了跨界产品之间的融合速率，在许多传统的制造技术中融入了新的技术，提升了产品从生产到销售过程中的智能性与可控性，极大程度上丰富了产品的附加价值；还有实现了多种业务的交叉集成。当引入了工业互联网背景下的新兴生产技术后，沈阳地区各个中小制造企业的产业发展效率得到了显著的提升，节约企业生产成本的同时也节省了部分人力资源。

表1 2014-2019沈阳市中小制造企业总产值及其占规模以上企业总产值比例 单位：万元

表2 2019年沈阳市中小制造企业经济指标

二、沈阳地区中小制造企业工业互联网应用存在的问题

中小制造企业是沈阳地区的制造企业集群的重心，找出中小企业在工业互联网应用背景下存在的相关问题，关乎到未来整个沈阳市的制造业发展情况。因此，为了实现工业互联网背景下，沈阳地区中小制造企业在科技发展方向上的与时俱进，找到其中的制约因素刻不容缓。

（一）沈阳地区中小制造企业中龙头骨干企业数量较少

在工业互联网背景的长期加持下，沈阳地区中小制造企业集群当中诞生了部分龙头骨干企业，这些企业在互联网背景下保持了良性循环发展，在资金周转与技术变革等方面游刃有余，将工业互联网背景作为了推动企业飞速发展的“东风”，趁着这股浪潮实现了企业工业模式的质变。这些沈阳地区中小制造企业发展迅速，在沈阳地区中小制造企业集群当中脱颖而出，成为了行业内颇具知名度与带头作用的龙头骨干企业。这些企业的发展状态与发展模式已经在行业与企业集群内部形成了榜样，在一定程度上起到了牵动沈阳地区中小制造企业发展的良好作用，然而，在沈阳地区中小制造企业中，真正能够在企业集群中起到带头作用的企业屈指可数，龙头骨干企业数量过少，致使沈阳地区中小制造企业集群中“骨干企业带动其他企业”这一发展方式收效甚微，不能够维持沈阳地区中小制造企业集群在工业互联网背景下的稳定发展。

（二）沈阳地区中小制造企业创新投入存在不足

沈阳地区中小制造企业集群中，各个中小企业普遍存在创新投入不足的问题，这一问题主要从以下两方面得以体现：

一方面，沈阳地区中小制造企业缺乏创新性人才，老旧人才占比较高，新鲜血液的占比较低。沈阳地区大部分中小制造企业的发展步伐较为缓慢，并没有完全适应工业互联网的快速发展状态，对于企业新鲜血液的需求尚停留在“有行业经验”“相关专业毕业n年以上”等方面，导致创新型人才在中小企业集群中失去竞争资格，沈阳地区中小制造企业整体创新投入出现明显缺陷。

另一方面，沈阳地区中小制造企业在创新投入环节准备的资金数额普遍较少，很多中小企业并不重视创新技术。这些企业的管理层更愿意考虑如何最大程度上节约生产成本，技术创新投资对于他们来说是成本的提升，与其拿出大量资金提升产业技术，不如用于企业周转。其实这样的想法是错误的，技术创新投资顺应了工业互联网大背景，完成了技术升级，升级过后的生产环节将更加智能化、信息化，今后在生产环节中付出的成本会整体降低，这是一个回报远高于投入的创新投资。

（三）沈阳地区中小制造企业价值链分工处于低端地位

经过查阅相关文献资料可以发现，沈阳地区中小制造企业对于基础技术与零部件的生产依赖性较高，整体来看，沈阳地区中小制造企业的价值链分工处于低端低位，这也是沈阳地区中小制造企业在高端产业的价值分工极少的根本原因。在工业互联网影响下，当其他地区、其他国家的制造企业不断提升自身技术，逐渐分得高端产业链的价值市场时，沈阳地区的大部分中小制造企业仍纠结于零部件生产、基础技术等低端价值链，久而久之，差距显而易见。

三、沈阳地区中小制造企业工业互联网应用对策分析

（一）采取企业帮扶制度，扩大龙头骨干企业数量规模

龙头骨干企业对于沈阳地区中小制造企业的扶持作用不可忽视，而当前沈阳地区中小制造企业中龙头骨干企业数量较少，难以起到有效的推动与扶持作用。对此，本文的建议是采取企业帮扶制度，首先找到一些有潜力成为龙头骨干企业的中小型制造企业，先解决这些企业在资金周转、创新投入等方面出现的难题，加快这些企业成为行业内龙头企业的速度，当这些企业具备成为行业内龙头骨干企业的能力时，再以同样的方式完成企业帮扶。

（二）吸纳创新型人才，提升创新型投入

首先建议沈阳地区中小制造企业提升对于创新性人才的吸纳，工业互联网背景下，各个高校为企业输送的都是新时代背景下的高科技人才，这些人才在高校学习的内容更贴近现代社会工业发展现状。换言之，这些高校人才虽然在社会经验与行业阅历方面存在提升的空间，但是这些高校人才一定比中小企业中老旧人才更能适应工业互联网背景下行业高速发展的步伐，对于中小企业的帮助性要高于老旧人才。

其次是提升企业创新型投入，需要帮助沈阳地区大部分中小制造企业摆脱“创新投入是增加成本”的刻板印象，帮助这些企业实现创新性资金投入，让这些企业看到投入后的利润回报以及可节省的成本额，进入“创新投资-收获回报-再次投资”的企业良性发展循环中。

（三）加快信息化+工业化的双融合，发展产业品牌集群

针对沈阳地区中小制造企业对于低端价值链的依赖问题，具体的解决办法唯有加快信息化与工业化的双融合，发展产业品牌集群。沈阳地区中小制造企业价值链分工较低这一问题是发展进度问题，只有提升发展进度，解决发展效率，才能够在工业互联网背景中实现中小制造企业的价值链提升。

四、结论

综上所述，本文针对沈阳地区中小制造企业在工业互联网背景下存在的问题提出相应的解决策略。本文认为沈阳地区中小制造企业集群找那个龙头骨干企业较少，创新投入较少，且对于低端价值链的依赖程度偏高，对此本文提出的应对策略为推行企业帮扶制度、吸纳创新型人才并提升创新投资以及加快信息化与工业化的融合。