论新时期广播电视台编辑工作能力的提升策略

文/姚海虹，张北广播电视台

在新时期，要想使广播电视台有一个良好的发展，就要使广播电视节目能够满足人们的需求，保证节目的收视率。而且，我们知道，编辑的工作能力能够直接的影响到节目呈现出来的效果。因此，广播电视台要重视编辑的工作能力，搞清楚当前工作中存在的问题，然后结合实际的情况采取措施，使编辑的工作能力能够得到提高，从而促进广播电视台的发展。在本文中对目前广播电视节目中存在的问题进行了分析，并且提出了几点关于提高编辑工作能力的措施。

1 新时期广播电视节目中存在的问题

1.1 电视节目的相似程度太高

在平时的生活中我们通过观看电视可以知道，目前我国的电视节目具有较高的相似程度，甚至有的节目有明显的抄袭迹象。人们长时间观看相似程度过高的电视节目很容易使人们产生厌倦感，久而久之，就会使人们失去看电视的兴趣，不利于广播电视媒体的发展。

1.2 电视节目的播放方式单调

我国很多的电视节目的播放方式都是比较单调的，电视节目总是按照固定的流程进行录制，而且在录制的过程中，节目的主持人常常按照自己的台本或者提词器的内容进行播报，不能够针对录制现场的情况灵活的变通，而且主持人不能够与录制现场的观众进行有效的互动。从而造成电视节目的播放方式比较的单调，电视节目的内容缺乏新意。

1.3 电视节目的信息具有滞后性

在新媒体时代，我们能够通过手机快速的获取到当下新闻信息。然而，在电视媒体中，电视节目在播放前，需要对节目进行剪辑、处理、审核等工作，这就造成电视节目在播放的时候距离电视节目录制的日期已经很遥远了，从而导致电视节目中的信息具有滞后性。

1.4 电视节目不具有吸引力

在新媒体时代，人们可以通过使用手机、电脑等设备选择自己感兴趣的节目进行观看，赋予了人们更多的主动权。然而在电视媒体中，电视节目的播放时间以及播放内容都受到了限制，使电视节目不具有吸引力，满足不了人们的需求，导致人们更加青睐于新媒体。

2 新时期提升编辑工作能力的必要性

编辑是广播电视创作团队的领导者也是主要的参与者，无论是电视节目前期的构思、采访还是后期的剪辑、合成等工作都离不开电视编辑。所以，电视编辑对于电视节目的制作有着至关重要的作用。随着网络信息时代的到来，我国诞生了很多的新媒体，为人们信息的获取以及生活中的娱乐提供了很多便利的途径，严重的影响了我国传统媒体的发展。广播电视媒体作为主要的传统媒体，在新媒体盛行的时代面临着巨大的挑战。为了广播电视台能够在新时期有一个好的发展，很有必要提高编辑的工作能力，创作出一些与众不同的电视节目，让人们在观看电视节目的时候能够感受到新鲜感，将人们的观看兴趣激发出来，提高收视率，从而促进广播电视台的发展。

3 新时期提升编辑工作能力的措施

3.1 提高编辑基本的专业技能

在平时的工作中，基本的专业技能是编辑顺利开展工作的基础，也是工作能力的重要组成部分。所以，在提升工作能力的时候，要对编辑的专业技能进行管理和控制。首先，广播电视台在招聘编辑的时候，要对求职者的专业能力进行严格的要求，从而筛选出高素质的人才填充到编辑队伍当中。然后，在平时的工作中，广播电视台的领导人员要为编辑人员制定一些培训计划，定期的向编辑人员开展一些培训活动，让编辑人员能够学习到先进的专业知识和操作技能，从而提高编辑人员的专业技能，进而提高编辑的工作能力。

3.2 提高编辑的创新能力

信息技术的快速发展，拉近了人们之间的距离，也加快了人们的生活节奏。在信息技术快速发展的时代背景下，人们所接触到的事物的更新换代的速度很快，广播电视节目也是如此。广播电视媒体要想在快速的生活节奏下有一个好的发展，就需要播放一些有创意的广播电视节目，从而满足人们的生活娱乐的需求。这就要求编辑不仅要具有专业的职业技能，还要具有创新思维。所以，编辑在平时的工作生活中，要主动学习一些新的技术，多关注一下时代的发展潮流，了解广播电视节目的发展趋势，提高自己的创新能力，从而准确的把握节目的制作方向。除此之外，编辑还要虚心的学习优秀同行的创作理念与技巧，弥补自己在工作中的不足，提高自己的工作水平。

3.3 建立完善的人才激励制度

在平时的工作中，提升编辑的工作能力仅仅靠外界的力量是远远不够的，需要编辑自身主动的参与到学习和锻炼当中。因此，广播电视台可以为编辑建立相应的激励制度，鼓励编辑加入到不断的学习当中。在激励制度的作用下，对于那些在工作中表现突出，工作能力强的编辑，给予精神上以及物质上的奖励，从而使编辑人员都能够认真面对自己的工作，积极的进行学习和研究，改正自己在工作中存在的不足之处，从而促进编辑工作能力的发展和提升。

4 结论

在新时期出现了很多新媒体形式，导致广播电视这种传统的媒体面临着巨大的挑战，编辑作为广播电视台当中重要的工作人员，对于电视节目的质量有着重要的影响。为了保证广播电视节目的收视率，需要提高编辑人员的工作能力。因此，在平时的工作中，广播电视台要积极的采取相关的措施，严格的要求编辑的工作能力，制定相应的培训活动，提高编辑的专业技能，建立相应的激励制度，对工作能力突出的编辑进行嘉奖，促使编辑都能够不断的加强学习，认真的对待自己的工作，从而提升编辑的工作能力，促进广播电视台的发展。