来宾市无偿献血人群分布特征的调查分析

韦 秋

(广西来宾市中心血站，来宾市 546100)

为了掌握来宾市无偿献血人群分布特征，使招募献血者的工作更具有针对性和实效性，以更好地保障临床用血需要，推动来宾市无偿献血事业的可持续发展，笔者调查分析了2015年1月至2016年12月来宾市无偿献血人群分布特征，并提出相应的招募策略。

1 对象和方法

1.1 研究对象 研究对象为2015年1月至2016年12月经征询、体检均符合《献血者健康检查要求》和初筛血液合格，并且在来宾市中心血站献血的无偿献血者，累计29 491人次。

1.2 研究方法 通过血站信息管理系统自动查询统计献血者相关资料信息，结合无偿献血者献血信息登记表和体检筛查记录进行数据收集、整理、统计和分析。

1.3 数据整理 对统计资料中的数据进行整理，从性别、年龄、血型、文化程度、职业等方面进行分类统计。

2 结 果

2.1 无偿献血人群性别构成 男性17 406人次，占比59.02%；女性12 085人次，占比 40.98%。

2.2 无偿献血人群年龄分布 年龄18～25岁者4 704人次，占比15.95%；26～35岁者7 024人次，占比23.82%；36～45岁者9 599人次，占比 32.55%；46～55岁者7 560人次，占比25.63%；56～60岁者604人次，占比2.05%。

2.3 无偿献血人群血型分布 血型为A型者6 855人次，占比23.24%；B型7 594人次，占比25.75%；O型13 363人次，占比45.31%；AB型1 679人次，占比5.69%。

2.4 无偿献血人群文化程度分布 文化程度为小学者1 495人次，占比5.07%；初中11 330人次，占比38.42%；高中(或中专)4 809人次，占比16.31%；大专7 765人次，占比26.33%；本科2 942人次，占比9.98%；研究生33人次，占比0.11 %；其他1 117人次，占比3.79%。

2.5 无偿献血人群职业分布 职业为工人者846人次，占比2.87%；农民1 133人次，占比3.84%；学生2 330人次，占比7.90%；军人406人次，占比 1.38%；公务员509人次，占比1.73%；教师919人次，占比3.12%；医务人员992人次，占比3.36%；职员309人次 ，占比1.05%；其他(包括自由职业和无固定职业者)22 047人次，占比74.76%。

3 讨 论

据统计，2015年至2016年来宾市无偿献血29 491人次。根据来宾市国民经济和社会发展统计公报，2015年和2016年来宾市常住人口分别为218.20万和220.05万[1-2]，由此计算出来宾市人群无偿献血率约为0.67%，低于我国无偿献血率0.87%[3]，远低于发达国家、中等收入国家和港澳地区，以及WHO 推荐的比例(1.00%)[4]。可见，来宾市无偿献血招募仍有较大的发展潜力和空间，只要加大宣传和引导力度，就可以动员更多的人加入无偿献血队伍中，从而更好地满足临床用血需求。

从性别分布来看，男性为17 406人次，女性为12 085人次，献血者中男性与女性的比例为1.44 ∶1。根据中华人民共和国国家标准GB 18467-2011《献血者健康检查要求》，女性在特殊生理时期应暂缓献血[5]，这是导致女性献血人数少于男性的主要原因。此外，女性对献血疼痛的恐惧、体重不达标、减肥导致血红蛋白低也是常见的原因。因此，对女性应加强宣传和引导，消除其对献血的恐惧心理，同时要提高采血人员的操作技术水平，尽量减轻献血引起的疼痛和不适感，从而吸引更多的女性踊跃参加献血。

从年龄来看，青壮年身体健康、精力充沛，乐于接受新事物，对救死扶伤的公益事业更为热衷，是献血的主体人群。56岁以上的中年献血者占比较少，主要原因是其担心献血会影响身体健康，并认为献血这样的好事应更多地留给年轻人去做，归根结底是人体生理和献血知识匮乏及认识片面导致的，对这部分人群应更多地开展献血相关知识宣传，消除其顾虑。

从血型分布来看，O型>B型>A型>AB型，占比依次为45.31%、25.75%、23.25%、5.69%。来宾市同期临床用血的血型分布与此大致相当，O型、B型、A型、AB型的占比分别为45.92%、25.71%、23.17%、5.20%。由此可见，来宾市无偿献血基本上能满足全市临床用血需求。这一血型分布特征，对于血液采集和库存均具有指导意义。应根据来宾市临床用血情况，有计划、有针对性地招募献血者，尤其要加强对血型为O型、B型和A型者的宣传和引导，增强采血和用血的匹配性，避免某种血型偏型造成临床供血困难和减少血液浪费。

从文化程度分布来看，中学和大专文化程度献血者比例较大，达到81.06%，是献血的主力军，而小学、本科、研究生占比均未达两位数，整体上呈中间大两头小的分布，这主要与来宾市人口文化程度分布有关。一般认为，文化程度高的人群更容易对无偿献血、奉献爱心的公益事业有更高的认同感[6]。相对而言，高学历人群主要分布在城镇的机关和企事业单位中，因此，加强对城镇机关和企事业单位的无偿献血宣传，往往取得比较明显的效果。可见，在血液供应紧张时，有针对性地到城镇机关和企事业单位开展集体献血，是首选的献血招募策略。

从职业分布来看，其他职业(主要是自由职业和无固定职业)人员是来宾市无偿献血的绝对主力，占比高达74.76%。这与我国其他地区的情况类似，如2010～2016年度攀枝花地区无偿献血人群中比例最高为其他职业者(占51.63%)[7]。这个群体基数大而且具有较充足和灵活的个人时间，方便在血站的血液采集上班时间参与献血，因此献血比例较高。而公务员、医务人员、教师、军人献血占比较低，均未达到4%，这主要与其人数较少有关。此外，这类人群上班时间固定，大多数工作繁忙，献血受时间限制，尤其是军人纪律要求严格，不能随意外出，这些也是其重要原因。针对这类人群，可适时组织采血人员到其单位开展团体献血招募。根据来宾市国民经济和社会发展统计公报[1-2]，2015年和2016年来宾市常住人口城镇化率分别为40.7%和42.2%，意味着农民占全市常住人口近60%，但本次调查结果显示，在献血人群中农民占比只有3.84%，远低于其在常住人口中的比例，究其原因，主要是农村居民居住分散，献血宣传和采血覆盖面较低。这也说明，无偿献血招募在来宾市农村地区仍大有潜力，要深入农村开展献血招募，可在农村圩日和重大节庆活动期间加大无偿献血宣传和招募力度，不断提高农民献血率，从而更好地满足临床用血需求。

综上所述，来宾市无偿献血人群性别、年龄、血型、文化程度和职业分布特征明显，女性、56岁以上的中年人、高学历人群、农民有很大的招募潜力，应对此类人群制订有针对性的招募对策，加强招募工作，动员更多的人加入无偿献血队伍中来，不断巩固和壮大献血者队伍，使献血事业持续健康地发展。