新形势下加强企业党建思想政治工作的思考

文/孙佃超，沂南县基力城市规划建设技术咨询服务中心

面对社会发展对改革的需求，企业应当加强党建思想政治工作，符合新形势背景下的趋势，对企业的进步与发展起到促进的作用，确保企业改革的顺利进行。企业党建思想政治工作的重要性不言而喻，为了符合我国经济建设政策的各项要求，需要将现有的工作问题进行解决，确保党建思想政治工作的力度，推动企业在新形势背景下的良性发展。

1 新形势下企业党建思想政治工作存在的问题

1.1 整体重视度不够

企业虽然在制度建设上取得较好的成果，但是党建政工需要不断完善发展理念以及执行计划，新时代给党建政工带来更多的挑战，需要更新传统的工作理念。对国内企业党建的学术资料进行分析，发现很多企业虽然开展党建工作，但整体重视度不够，未能合理提升党建工作的高度，也没有制定科学的落实计划。企业更多关注的是如何实现更多经济利益的获取，怎样增加产品或者是服务的销售数量。这样就导致党建工作存在形式化的现象，很难对企业发展注入更多的驱动力。

1.2 过于形式化的企业党建

论语有，择其善者而从之，其不善者而改之。在新形势下，西方文化逐步的影响着我国企业的发展，而在企业发展战略上，西方的确有不少地方值得我国现有企业去借鉴与学习。但是我国固有的传统思想，以及我国几千年来所传承下来的传统美德却在一点点的流失。企业员工应该具有的任劳任怨的品质、无私奉献的精神、刻苦勤奋的美德都在不知不觉中流失，这些有很大程度上也都是受西方文化思想的影响。这些美好品质的流失给企业带来的结果是整个企业内部员工工作散漫，工作不认真等，这些也将直接导致企业一步步走向失败。而追其根本，这些都来源于企业的党建工作与思想政治工作没有得到有效的执行。

2 企业在新形势下提升党建工作效率的措施

2.1 科学认知党建工作的重要性

企业要想在新形势下提升党建工作效率，强化思政引导效果，让企业员工能具备较高的政治素质和道德品质，需要科学认知党建工作的重要性。具体应该开展以下两方面的工作：第一，领导层应该积极学习党建内容，科学制定党建工作方案，思考思政教育的合理性。第二，企业应该融合创新性的理念，以人本思想指导各项党建工作，保障各项工作的实效性。只有将员工放置在党建工作的核心，围绕他们实际需求开展各项工作，才可以提升队伍组建的效果。

2.2 丰富企业党建思想政治工作路径

丰富企业党建思想政治工作路径，是新形势下加强企业党建思想政治工作的策略之一。在传统的工作路径中，企业的相关人员处于被动的位置，阅读下发的文件或者接受公开性的教育，这就不利于企业党建思想政治工作的落实。结合新形势背景下对企业党建思想政治工作的要求，可以从两个方面对工作路径进行丰富。第一，坚持以人为本。将工作的重心放在员工的身上，围绕员工展开相关的工作，负责企业党建思想政治工作的人员需要深入到企业内部，了解基层员工的思想与心理，具有针对性的对每个员工进行工作，从细化工作的角度实现对工作路径的丰富。第二，创新工作模式。丰富工作路径可以从创新企业党建思想政治工作模式的方面入手，让员工能够在接受工作的过程中感受到乐趣。例如，A 企业改变了党建思政工作模式，在工作中融入有趣的活动，比如知识竞赛等，让员工在游戏中进行学习，有效的加强了企业党建思想政治工作。

2.3 为党建思想政治工作构建一个全新的教育平台，进一步提高党建思想政治工作的吸引力

在开展企业党建思想政治工作时，除了可以依靠传统的工作平台实施相应的工作以外，还可以结合时代的发展，为其构建一个全新的网络教育平台。这是因为传统的党建思想政治工作方式很容易使企业中青年员工们丧失工作热情，也无法激发他们的工作积极性。而网络教育平台因其十分灵活，不仅不会对企业的其他工作产生任何影响，将其应用到党建思想政治教育工作中，还能使企业员工们的思想交流变得更加方便，提高企业党建思想政治工作的教育效果。同时，利用网络教育平台这种全新的教育方式，更符合当代年轻人的喜好，能够对企业的中青年员工产生更大的吸引力。所以，企业应该加强对全新网络教育平台的利用，使其成为中青年员工的主要交流平台，激发他们的工作热情与工作积极性，使其成为企业的主人翁。

2.4 注重联系实际

企业发展道路上，人员是重要力量支撑。做好企业党建思想政治工作，增强员工凝聚力，积极营造较好的文化氛围，能够推动企业持续发展。为保证工作的有效开展，需要管理人员积极转变观念以及发展策略，注重此项工作。在实际工作中，可采取以下措施：第一，利用空闲时间，组织党员干部，结合工作特点，开展思想政治教育工作。从当前人员普遍存在的思想问题，比如质量意识和安全意识不强等，加强思想教育，增强其意识，进而发挥思想政治工作的作用。第二，强化党风廉政建设。企业部门较多，易出现懒政、不作为的问题，因此要加强思想政治工作，通过强化思想政治工作，及时消除人员的不好思想。第三，因为石油企业工作环境恶劣，需要人员具有坚定的信心和耐力，能够坚持做好本职工作，因此需要不断强化思想整治工作。从人员实际需求出发，为其排忧解难，使其无负担工作。

3 结束语

综上所述，党建思想政治工作是促进企业可持续发展的重要环节，有着艰巨性、紧迫性、和长期性。重视党建思想政治工作，能够促进企业员工转变观念，推动建立健全企业的各项制度，增强企业在市场竞争中的实力，激发企业员工的工作积极性，提高企业的管理水平。所以，在新形势下，企业要重视发挥党建思想工作在企业发展中的关键作用，利用党建来更好地引导和服务于企业的发展。