新时期加强医院群众文化工作的方法探讨

2019-12-21张典典山东省泰安市泰山区中心医院

新商务周刊 2019年13期

文/张典典，山东省泰安市泰山区中心医院

1 引言

每一个进步发展的医院，必然都少不了十分浓厚的优秀医院文化氛围。文化才是医院建设的主导，缺少文化的医院都只会是一个空壳，迟早会有碎裂的一天，只有拥有浓厚的文化内涵才能够令医院走得更加长远。遥看世界上的各大知名医院，每一个都是拥有着及其浓厚的独特文化底蕴，只有拥有文化底蕴的支撑，才能够吸引来更多优秀的人才为医院的发展尽力，使他们拥有归属感才会更有凝聚力。丰富多彩的群众文化活动，多为医院职工所喜爱，不仅仅可以增加医院员工的幸福感与归属感，对于建设良好的医院文化与增强医院员工之间的凝聚力都有着非凡的影响与意义。

2 医院文化的含义及与群众文化的关系

2.1 医院文化的含义

医院文化就是在医院长足的发展之中，慢慢沉淀下来，慢慢积累下来的，得到了所有医院员工认可并主动遵循的独特内涵的价值观、使命等等理念。医院文化的建设形成，可以有效的凝聚医院内部员工的力量，融汇统一医院员工的思想方向，让他们深刻认知到以人为本的中心理念。医院文化的建设还需要大家共同的努力，一起去完善，树立起正确长远的价值理念，推进医院发展的进步。医院文化的建设大致可以分为三个文化方面，就是医院的物质文化、管理文化以及精神文化。

医院的物质文化指的就是医院的硬性设施条件。如医院的各方面环境，医院的各类设备工具以及医院的治疗水准等，这都需要我们不断的进行加强建设，只有医院的各方面综合水准提升上去了，才会对医疗技术提供保障，吸引更多的人才加入其中。随着医疗水平的提升自然也会吸引更多的病患前来就诊。

医院的精神文化建设就需要对医院员工的价值观培养和文化生活多加注重。多加开展一些丰富员工文化生活的活动，既能够放松员工的身心，缓解员工的压力，还可以通过进行有益活动，增强医院员工之间的凝聚力。当然，更要加强医院的医疗作风，提升医生们的医德水准，杜绝歪风邪气，维护医院的形象。

2.2 医院文化与群众文化的关系

无数的水滴凝聚在一起才足以汇成大海，一盘散沙也无法筑起高楼。医院文化的建设也必然离不开群众文化的推动，医院文化与群众文化的关系应当是互为依赖的，把医院与群众的文化相互融合，使之配合与医院的管理工作中，提高管理水平，进行规范科学的医院管理。医院可以从群众文化之中，探索研究建设起自己独有的特色医院文化，多多开办举行有益于群众的集体活动，以文化为源，群众为本，活动为载体，既满足了群众的娱乐需要，也可以培养医院员工们的精神素质。

医院文化的建设离不开群众文化，也带动着群众文化的进步发展，所以医院文化与群众文化实际上就是相互依赖的，二者互补才能推动共同进步。

3 改善提高医院群众文化建设的方法

3.1 广泛发动群众，组织有益活动

群众活动对医院文化建设的推动能够起到很多作用。一、它能够使得医院的“软实力”文化水平进步。现如今的社会发展下，知识可以起到决定性的作用，拥有丰富的知识才能够夺得先机，跟上社会潮流前进的步伐。医院员工也是一样，只有拥有丰富的知识，利用知识来装备自己充实自己，才能都紧跟医院发展的潮流。医院在进行文化活动开始方面，可以安排一些读书大会、演讲比赛等，交流读书学习的心得体会，评选最优读书员工等，多多的来倡导大家多读书多学习，让每一个员工团队都走在学习进步的道路上这样的文化活动基本上都会受到员工们的一致好评，读书可以提高他们的眼见与意识，也丰富了自身的内涵素养，可以有效的推动医院文化的建设。二、群众文化活动的开展进行还可以增强医院员工们对于医院文化本身的认知。我们在组织群众文化活动的时候，可以多多弘扬优秀的劳动模范精神，评选出自己医院的劳动模范、优秀员工、先进集体等。使得这种精神传递发扬下去，这也是医院文化精神的体现，可以更好的推动医院文化的建设。三、有效组织群众文化活动，还能够提升医院员工们团结合作的能力。在医院建设水平飞速发展的进程下，医院员工们往往都会任务繁重倍感压力。为了员工们的身心健康发展，医院可以组织一些体育运动类的文化活动，比如：拔河比赛、足球比赛、田径接力赛等等，这些活动的有效组织，不仅仅能够提高全体职工的身体素质，还能够刺激他们的永争第一的拼搏精神。既能够展现出医院文化中勇往直前的风采，也可以促进员工之间的团结协作，提升医院员工的团队观念。四、多多组织群众文化活动，还可以提升医院对外的形象。

3.2 加强医院领导，提高维权能力

为了确保医院群众文化工作的顺利进行，医院领导方面，要积极听取广大群众的建议与意见，开辟群众维权的通道，保证病患以及医院职工的切身利益，为了医院的和谐树立良好的作风。通过维权能力的提升，无论病患或是医院的职工都可以感受到自身利益最大化的保障，从根本上减少了医患的矛盾，注重对弱势群体的关心，营造出和谐友善的医院文化氛围。在加强医院领导，提高维权能力的实施中，医院方面也会进行积极的自我评判，补足平日工作上的短处，为群众文化建设做好了铺垫。