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论企业财务会计常见问题及解决对策

2019-12-20肖胜男

大众投资指南 2019年10期
关键词:财务会计核算管理工作

肖胜男

(辽宁省葫芦岛市兴城市辽宁财贸学院,辽宁 葫芦岛 125100)

在企业内部管理各环节中,财务会计管理是重要内容,对于企业财务安全、声誉安全、稳健经营等都有直接或间接的影响,尤其是在当前客观层面不定因素的不断增加,更要求企业以高要求和标准做好财务会计管理。但是当前因为种种因素,很多企业在财务会计管理方面还是存在或多或少的问题,不仅影响到了企业会计工作的规范性和有效性,同时对于企业的长期稳健发展也十分不利,需要相关企业针对现存问题,不断寻找方式进行解决。

一、企业财务会计工作常见问题

(一)工作缺乏精细化

财务会计管理工作作为和数据信息打交道的工作,本身对于精细化的要求比较高。但是从很多企业,尤其是一些中小型的传统制造型企业来看,对于已开展的统计管理、绩效考核、资金计划、财务核算等基础性管理工作,管理方式总体还是比较粗放,包括财务会计报表要素不完整、形式不规范,或者是对于财务会计信息的运用价值不高等等。还有一些企业,大部分财务会计工作仍以应付内外部检查需要为主,工作方式与内容浮于表面,效果价值不高,与部门履职要求和核心价值发挥存在较大差距。

(二)财务会计基础管理水平不足

从很多中小型规模的企业来看,目前在财务会计基础管理水平方面还是存在明显的不足。一是目前部门财务会计管理工作主要集中在日常数据报送、业绩统计、财务状况预报等基础性工作上,对财务会计工作的核心内容缺乏必要的思考和梳理,尚未建立起全面有效的管理工作机制。二是缺乏对公司下设部门或者下设机构未能够进行有效的业务指导、检查与监督,在和相关部门的协调方面还是存在一定的不足,导致财务管理工作的深度和广度未能有效展开。三是财务管控能力相对不足,对业务部门的服务支撑工作也做得不够到位,尚未形成良好的管理工作秩序,财务部门和业务部门未能有效形成合力,以推进全行公司财务管理工作进步。

(三)专业能力建设问题

员工总体履职能力偏弱,在认知水平、业务知识和基础能力上与岗位履职要求差距较大,难以独当一面地完成职责范围内的管理工作,同时主动履职的意识不强,对自身价值定位认识不足,主动思考并开展的创新性工作较少,都导致财务会计整体工作质量难以提升。

二、相关对策思考

(一)扎实做好财务会计基础管理工作

扎实做好财务会计基础管理工作,是为企业财务会计管理工作提供有效支撑的重要环节,为此,企业一是要在持续做好财务核算基础性工作的同时,逐步完善财务核算规范化建设,进一步强化财务核算基础管理;二是要不断加强费用预算管理,做好对行政费用、业务拓展费用预算等各项费用的测算、核算,同时在日常工作中做好费用预算使用情况分析,指导与督促相关部门用好各项费用资源;三是不断推动相关税收政策调整的有效落实,要根据增值税最新免税政策规定,对税管系统进行相应的优化改造,同时,组织财务会计人员针对新出台的个税调整政策进行学习和研究,并对影响情况开展分析,形成具体的解决思路措施。三是要加强对企业各部门、下设机构的相关工作管理,认真督促做好各类报表审核、报送工作,并针对报送过程中的常见差错,定期向相关人员下发审核要点提示,不断提高企业从上到下的统计报送质量与效率。

(二)不断提高财务会计工作的精细化管理

在财务会计工作精细化管理方面,企业一是要持续抓好预算、核算、登记、制表以及应收账款管理等各方面工作制度的执行与落实,不断规范相关工作开展。同时还要注重对现有财务会计工作制度体系开展评估,并视情况予以修订完善。二是要建立常规的统计工作通报机制,定期对相关业务部门的报送工作及统计制度执行情况进行总结评价,并在微信工作群中予以通报。三是要完善相应的考核评价制度,对财务会计工作实行有效的考核奖罚,强化财务会计工作制度执行的刚性与有效性,促进财务会计工作质量与效率提升。

(三)重视培训

企业还应当要加强业务知识培训,提升财务会计人员综合素质水平。每年至少组织开展一次财务会计工作专题会议或培训,对全年财务会计工作开展及相关要求进行部署,同时要针对数据源信息采集、最新财务会计或者税务制度规定以及填报过程中反复出错的重难点问题、注意事项等进行集中培训与讲解,不断提升财务会计人员业务知识水平。

三、结语

总而言之,在市场竞争压力不断加大的客观形势之下,企业会计工作要围绕促进企业稳健经营发展的目标,在基础管理、队伍建设等方面不断加强创新改进,为企业经营管理与分析决策提供有力支撑,促进企业各项资源的优化配置,不断推动企业的高效、可持续发展。

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