探讨中小企业的生存和发展

2019-12-20杨照天山西省大同市第一中学

新商务周刊 2019年2期

文/杨照天，山西省大同市第一中学

1 中小企业在发展中的成本控制

在中小企业的发展中，成本控制是非常重要的，有助于企业对自身产品成本的降低，同时，还是企业获得最大化利润的主要途径，是所有企业追求的一个目标。一些中小企业早已在生产产品的时候开始注重生产成本节约的控制，最终的控制方式就是促进产品产量的提高，降低生产成本的分摊，然而由此所导致的产品生产的过量问题会使得积压与囤货管理的成本发生一定的问题，该类型的成本控制对策很有可能会让企业在短时间内获得比较高的利润，然而对于企业长期的发展不利。企业想要实现最大化的利益，就需要全面地把控生产产品，比如在产品设计方面的理念和生产技术的水平以及市场营销的模式，还有产品销售的活动进行全面深入的分析，展开成本控制。这样一来，可以实现最好的效果，将利润最大化。

企业管理的过程中，非常重要的一个问题就是加大成本控制的力度。在经济一体化和信息全球化时代的发展背景下，国际化的竟争市场越来越强，也凸显了成本控制的作用。想要实现好的成本控制，就需要对企业内部的管理机制进行完善，充分调动全体员工在工作中的积极性，降低成本，因此，高效地企业成本控制是促进自身利润最大化的主要途径，也是中小企业实现可持续发展的保障。

2 中小企业发展中的经营战略选择

2.1 对政府的政策以及法规动态进行掌握

对于政府宏观政策与法规的把握，是企业实现可持续发展的重要措施，不只需要了解现阶段的政策，同时，还要掌握政府在该领域中3年到5年的政策动向，只有这样，才能在发展的过程中不与政策相背而行，为中小企业的发展做好基础保障。

2.2 将市场看做是经营战略检验的一个标尺

市场在运行中是不断发生改变的一个客观实体，具有一定的客观规律，会受到政策和市场供需矛盾以及消费者的风俗习惯影响，还有相关人员的消费水平影响，所以，就企业与经营人员而言，要具备一定的风险意识，随时对市场发展的脉搏有所把握，按照不同时期市场当中发生的新变化在第一时间进行响应，并调整好企业在发展环节中的经营战略。

2.3 加强人才的培养

在市场经济发展的背景下企业之间的竞争，其实是人才发展的竞争。其一，企业必须运用积极地主动的措施对现有的人才进行稳定，做好员工的培训工作；其二，必须采取较好的条件引进高科技的拔尖人才。要在人才的选择上不拘一格，大胆地录用综合素质比较高的人士以及创新能力较强的人才。

3 中小企业实现创新发展的对策

3.1 加强创新发展

在经济发展的背景下，市场发生了很大的改变，我国中小企业必须坚持不断创新的发展之路才能始终立于不败之地。一是，加强技术方面的创新，我国中小企业必须逐渐从劳动密集型的企业中向技术密集型的企业进行转变，并对新技术和新产品进行不断开发。开发新技术能够帮助企业对成本进行节约，并促进产品质量的提高，新产品可以帮助企业更好地打开市场，促进销量的提升。根据成本领先与产品的差异化战略，提升中小企业的核心竞争力；二是，创新服务，在经济发展的帮助下，以往的第一产业和第二产业的竞争都是比较激烈的，留给中小企业的“蛋糕”具有局限性，对于中小企业来说，可以向第三产业，即服务业所发展，将创新型的服务提供给客户，服务业经济的附加值一般都比较高，只要善于创新，给予中小企业的经济利润还是非常大的。

3.2 加强人才力量的创新

在中小企业的发展过程中，必须具备创新能力的人才，这是促进自身核心竞争力提高的关键所在，同时，还是中小企业发展不断强大的根本条件。一是，中小企业必须广纳贤才，为人才建设创造更好的物质条件，给予贡献比较大的企业员工一定的股权激励措施，激活其创新热情，并充分调动企业发展的创新活力；二是，中小企业必须培养企业员工进行创新的能力，要在日常工作中多请专家或者运用网络授课的方式将新的知识提供给员工，并学习新的政策，鼓励其在员工内部进行“头脑风暴”，要善于为员工提供一定的谏言机会，对员工自身的创新意识与创新能力进行培养，还要在企业当中营造全员创新的氛围。对于国家来说，要主动地鼓励大学生，留住人才等。还可以帮助大学生创造外部环境以及创业条件，给予其资金方面的支持。一个具有创新意识和创新能力的管理者是必须具备打造人才的能力的。

4 中小企业未来发展的规划

企业的发展势必会遇见市场竞争，企业间的共同角逐是具有相互促进的作用，并能够对管理模式进行改进。企业之间的角逐能够促进企业自身能力的提高，对于企业角逐力的提升产生直接影响。以此同时，还可以推动企业之间的共同发展。因此，中小企业必须加大资源的整合力度，并很好地发现并运用企业的长处，促进企业发展能力的提升，推动企业不断发展。

企业发展必须有一个规范化的计划，这样一来，能够很好地保障企业正确地运营。经过深入了解中小企业发展的市场行情，很好地融合产业与市场发展趋势，推动企业的不断发展。有助于中小企业对市场的开拓，全面地了解社会成员。不但能够帮助中小企业招聘综合素质比较高的员工，为中小企业的进一步发展做好基础保障，同时，还能帮助中小企业开拓市场，在这一发展背景下，让中小企业可以向海内外发展。