发挥基层党支部作用，促进生产经营与党建工作深度融合的实践与探索

文/罗震宇 刘锋，采油气工程服务中心

2017年集团公司党建工作会议，明确了党建工作向基层延伸就要求基层党组织必须积极参与、融入到生产经营和改革发展中，把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到生产经营管理的各个层面、各个领域，实现企业党建工作与生产经的深度融合，把党组织的独特优势转化为推动企业发展的强大动力，才能更好地发挥基层党组织围绕中心、服务大局、讲求实效的政治核心和战斗堡垒作用，使党建工作更具生命力。就外围工作部党支部如何发挥基层党支部作用，促进生产经营与党建工作深度融合几点做法。

1 交叉任职促进生产

2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中明确要求，完善“双向进入、交叉任职”领导体制。“党政同责，一岗双责”从党建角度讲，不光是责任问题，更主要更好的履行职责，基层支部书记要懂经营、抓安全，促生产，促进党建工作，发挥支部书记的引领作用。如果基层支部书记工作是纯党建，那党建工作就成空中楼阁，平时党建工作变成形式主义。经济基础决定上层建筑，只有围绕中心工作，以身作则领导全体员工，把大家的拧成一股绳的劲头，努力工作使员工在经济得到实惠，使企业得到安全、和谐、稳定的发展，才能树立起党务工作的真正作用。

行政领导交叉任职党务领导，能使生产经营融合到党建工作中。在日常工作中，紧紧围绕中心工作没有错，但是在工作中有些领导工作方法简单，有可能挫伤员工的工作积极性；还有些领导说话不注意场合，只要工作干好，有些话该说的也说，不该说的也说，在员工中造成些很坏影响；这就要求我们的党员干部强化政治站位，把规矩纪律挺在前面。交叉任职更是的任职首先是一名党员，然后才是一名领导，更是要加强理论学习，提高自身修养，更好的为党工作，为企业谋发展。使党建与生产深度融合，促进基层围绕经济建设中心工作开展好系列工作，更能体现国有企业党的核心领导作用。

2 思想政治工作融入生产

思想政治工作是党建工作的重要组成部分，扎实有效的党建思想政治工作能有效地促进管理，提高管理效率，不仅提高职工队伍的士气，还能能够振奋企业精神，使广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们真正认识到自己在企业中的地位和作用，而且能够保证企业安全、健康地发展。2107年外围工作部面临前一年的巨亏，长年在外的员工收入比省内作业的员工收入还要低，整个队伍没有朝气。面对严峻的形势，不仅仅是油价低、市场低迷的问题，而是员工的思想发生了变化，没有充分把自己融入企业的发展过程中，价值观出现了问题，没有把自己的生产行为和企业的兴衰、社会的进步紧密结合起来。党支部通过支委、党员、骨干深入群众召开会议，针对、逐一谈心让全体员工认清当前形势，从思想上树立“工资靠换挣、绩效靠挣”、“收入提高靠挣”观点；从生活上关心员工，解决因路途远的探亲问题，家中的疾苦及时慰问、探望等，从思想根源上解决了员工的“等、靠、要”的心理，从而充分发挥员工的责任感、主动性和创造性，以一种积极向上的良好精神状态参与各项工作中去，，促进生产效率和项目管理不断进步。2017年底外围工作部各项指标在整个中心名列前茅，员工收入大幅度增长。思想政治工作好坏，关系整个队伍的稳定，队伍的发展，是队伍最大政治保障，也是我党在革命时期、经济建设时期战胜一切困难的法宝。

3 党支部堡垒作用融入生产

党的十九大报告对党支部发挥战斗堡垒作用也提出了具体的要求：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”

基层党支部首先要提高领导能力，基层党支部要想抓好工作，使各项工作蒸蒸日上，就必须先抓好领导班子建设，强化班子集体领导能力，坚持学习放在首要。认真学习党的理论和专业知识形成常态化，不断增强党支部的综合素质。学习的目的在于统一思想，统一步伐，与时俱进，提高党员的岗位履职水平、促进解决问题的能力。党支部要切实贯彻执行“两学一做”学习教育常态化制度化要求，学习党的十九大精神，着力在持续学、深入学上下狠功夫；要通过集中学习和自学相结合，更要真正在学有所获、学以致用上下功夫、出实效。

其次要树立良好形象，强化宗旨、群众、服务三种意识，密切党群关系，争取群众的支持和拥护，发挥全体党员的积极性、创造性，发展出党支部战斗堡垒作用。在正常的工作中充分发挥全体党员主观能动性和示范性，同时关注员工的作业行为，发现违章、不正常的作业坏习惯，找准切入点是思想问题，还是技能不过关。在生活关心员工，密切关注员工的思想动态，及时发现及时解决。在制度范围内，以人为本做到位，解决好员工后顾之忧，体现出基层党组织的关怀。

第三要顾全大局，树立团结意识，发挥集体智慧。行政、党务领导明确主要职责，做到分工不分家，补台不拆。紧紧围绕生产经营的主要目标，按“三重一大”的基本原则，开好月度基层班子会，月度工作都要明确具体负责领导、落实确责任人，一个声音。在执行过程中充分结合安全生产、稳定发展的思路，注重方法方式，落细落小，抓住细节，突破卡点，从小处着手，从细节做起，将目标任务真正落到实处。

4 党员示范作用融入生产

党员不同于普通群众，在生产、生活中以党员的先进性为基础，并通过党员的先锋模范作用体现出来。在我们外围工作部党员表现在技术技能、安全生产、降本增效、完成任务等方面充分彰显先进性，这既是一种品质，又是一种能力。由于党员的工作任务、岗位职务不同，先进性的实现、表现形式也就不同，结合生产经营实际，在技能岗位做本职岗位的行家里手。

在技能岗位上，要争当技术能手、成为员工中学知识、学技术的先进和典范。无论从业务能力都要刻苦钻研，不断提高岗位职责所需要的技能知识水平。要勤钻研、勤实践、善思考，具备扎实过硬的专业技术技能，拥有丰富的工作实践经验，及时解决生产施工中的实际问题。在技术岗位上，编写、消化好设计，要对工期紧、施工难度大的工程，率先进行优化，技术上遇到问题不过夜，开创所从事工作的新局面。在管理岗位上，充分运用市场规则，争取工作量，不能让队伍停待；细化、消化定额，在结算过程中要放下身段，舍下面子，据理力争结算最大化。

发挥一名党员一面旗的作用。在急难险重任务面前，要有迎难而上、勇挑重担、愈战愈勇的韧劲。要以身作则，为企业闯难关，为赢得新的发展机遇而奋斗，体现出党员的朝气锐气正气。党员要身先士卒，亮出微分，敢于叫响“我是党员，向我看齐”，让群众看到党员的优秀品质。在工作中，要把进度、安全、质量、效益作为工作的出发点和落脚点，用自己的实际行动为党旗增光添彩。日常工作中，党员要肩负起“传帮带”作用，提高部分员工岗位技能不高，经验不足，安全工作不到位的员工技能，做到在任何一项作业点都能以十足的信心、魄力和能力担当重任。党员不仅做好自己的工作，还能够带动、开挖身边员工潜力、凝聚力，促进责任区内员工业务素质不断提高，在各项工作中，开拓出一片安全新天地。

5 党支部注重员工的双培养

双培养就是指把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。外围工作部坚持队伍建设有梯队，每年有针对性按计划员工。业务骨干培养成党员，在党建方面目前外围工作部党支部正式党员9名，预备党员2名，发展对象1名，积极分子1名，向党支部递交入党申请书有3名，坚持成熟一名发展一名。所谓的成熟是指在我工作部员工思想上积极要求上进，在业务技能上高于一般员工，端正思想，作风优良，能吃苦耐劳，能够愿意为群众服务，有一定的群众基础业务骨干优先培养党员。热烈的调动了员工学习技能的热情，涌现出一批技术能手，在历年技能比武中展现风采，如党员张宝龙、周剑，入党积极分子张寅等人，发展对象刘加走上领导岗位。党员培养成业务骨干目前主要新大学生毕业的学生党员是此类对象。学生党员优点：思想觉悟高，工作有热情，理论知识丰富；缺点：缺乏吃苦的精神，工作、学习理想化，更注重工作、生活环境，对社会有脱节现象。这就需要基层党支部对培养成骨干要有针对性，选择好合适的领路人，就象一张白纸需要支部书记怎么去描绘，描绘得好，留下的是人才；描绘得不好，负面影响很大。通过主动帮助他们学习，从工作中关心，生活中关怀，让新大学生融入集体；发展他们长处，使他们更有成就感；引导他们，对工作更有责任心，成为真正意义上骨干，通过努力，培养出赵侍晗、王治国等党员，成为外围工作部的技术骨干，起到中流砥柱作用，并为其他工作部输送一批批需要的人才。只有业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干才能体现基层党支部的先进性。

只有发挥好基层党支部作用，促进生产经营与党建工作深度融合，才能使国有企业更有活力，更具竞争力，才能真正体现国有企业建设过程中共产党领导下政治优势和核心作用。