新时期会计人员加强职业道德建设研究
2019-12-19齐琳
齐琳
(泰康人寿保险有限责任公司西藏分公司,西藏 拉萨 850000)
一、会计人员加强职业道德建设的必要性
会计人员加强职业道德建设十分必要,且现实上的紧迫感较强,相当大一部分比例的会计人员职业道德水平低下是不争事实,而职业道德建设也成为会计人才培养进程中十分重要的一项事宜。新时期,各类型会计工作在开展上的环境已经会出现了明显变化,会计人员自身的综合素养也需要得到较好提升,但这里所指的综合素养不仅包括会计工作的开展能力,更加包含着职业相关的道德水准。新时期,会计领域岗位竞争激烈程度在不断增加,各类型企业对会计人员职业道德水准的要求也越来越高,无论是基于会计人员自身发展的角度,还是整体上会计人才队伍建设的角度来看,职业道德建设都十分必要和重要。
二、会计人员加强职业道德建设的难点
近几年,国内会计人员数量不断增加,但会计人才队伍的综合素养相对较低也是不争事实,很多会计人员在日常工作以及持续发展中更是忽视了职业道德建设事宜,这也使得会计人才队伍在建设与发展上出现了明显的“失衡”。虽然会计人员加强职业道德建设的必要性和紧迫感都十分明显,但会计人员加强职业道德建设的难点性因素相对较多。首先,很多会计人员在思想意识层面忽视了职业道德建设的重要性,思想意识层面在认识上带有的局限性,也使得很难进行有效的职业道德建设尝试和努力。其次,很多企业在实际工作开展中对会计人员工作能力的要求较高,一些在职培训活动的开展往往也与业务能力提升直接相关,会计人员职业道德建设也很容易处于被忽视的状态。最后,国家层面在会计人员职业道德建设上并未给予足够关注,高等教育阶段,以及各种形式的培训教育活动开展中也并未过多地提及职业道德建设,与职业道德建设直接相关的内容也相对较少。这些因素共同影响与作用下,会计人员加强职业道德建设自然变得较为困难。
三、新时期会计人员加强职业道德建设的对策
(一)强化对会计职业道德知识的学习
现阶段,会计人员需要对职业道德建设有一个更为清晰和完整的认识,并切实给予职业道德建设应用的关注,从思想意识层面到实际行动端进行职业道德水准的不断提升。具体来说,会计人员需要运用发展的眼光对自身进行审视,特别是在对自身职业道德水准的高低与否有一个较好认识。在此基础上,会计人员需要强化对职业道德建设相关知识的学习,以此来增进对系列政策、法规以及准则的认识。会计人员同时也要积极发现自身在职业道德层面存在的不足,并通过对职业道德层面不足的诱发原因进行分析,有侧重地进行一些职业道德建设尝试,并以更为严格的标准来要求自己。只有会计人员自身给予了职业道德建设以充分的重视,在实际行动中积极地进行职业道德建设尝试,会计人员个体以及整体会计人才队伍的职业道德水准才能够较好的提升。
(二)企业定期进行会计人员职业道德建设引导
企业与会计人员不单单是一种雇佣关系,人力资源管理视角下,企业的人才战略中应当包含着会计人员职业道德建设的内容,对于各类型企业而言,其更加需要强化对会计人员职业道德建设的引导,为企业内部会计人员职业道德建设创设出一个更为良好的环境。不仅如此,企业也需要将对会计人员的职业道德建设落到实处,避免会计人员的职业道德建设最终流于一种形式。例如,企业可以考虑定期对会计人员进行职业道德教育的培训,或者与专业的职业道德建设机构进行合作,组织会计人员参加专业性的职业道德建设或培训活动。企业内同时也要将会计人员职业道德水准作为人才招聘,以及绩效考核的具体标准,在侧面上不断提升会计人员对职业道德建设、职业道德水准提升的重视程度,这也能够为会计人员加强职业道德建设提供很大帮助。
(三)强化对会计人员职业道德问题的监督
很多会计人员在本职工作开展中之所以会出现职业道德滑坡与实际“违法犯罪”成本较低有直接关联,虽然国家层面以及财政部等部门出台了具体法律、法规对会计人员职业道德进行了有效规制,但很多情况下,会计人员即便进行暗箱操作,企业也很难及时地发现,部分业务能力较强的会计人员更是可以借助自身较强的业务能力对不合理操作进行掩盖。因此,管理层面需要强化对企业、与企业内会计人员职业道德问题的监督和打击,并出台具体的惩治细则,将职业道德建设上升到会计人才队伍建设与培养的高度。不仅如此,在诸如管理会计资格考试、注册会计师资格考试中,职业道德相关内容的占比可以适度增加,这也可以从侧面上提升会计人员对职业道德建设的重视程度,国家的有效规制,企业的科学指导以及个人的努力有效联系在一起时,会计人员职业道德水准也能够得到有效提升。
四、结束语
会计人员加强职业道德建设的必要性和紧迫感都十分明显,除了会计人员自身要对职业道德建设给予充分的关注,并进行具体努力外,企业以及政府也要积极地推动会计人员职业道德建设,并将职业道德相关内容纳入会计人才培养与教育的全过程之中。值得注意的是,会计人员职业道德水平的提升是一个缓慢过程,会计人员也应当将加强自身职业道德建设作为自身发展进程中的一项常态化事宜,从而促进自身职业道德水平的持续性提升。