起于心 立于行 落于实烟草企业推动“两学一做”学习教育常态化制度化的落实

万婷

（南城县烟草专卖局，江西 南城 344700）

“两学一做”目的在于让全体党员在行动上、政治上、思想上同党中央保持高度一致，增强看齐意识，并坚定全体党员的理想信念。只有对党员切实加强思想教育，抓好思想教育这个根本，才能促进党员干部的凝聚力，企业工作方能顺利推进。烟草企业要常态化开展学习，将学习融入工作、融入生活。只学不用会陷入“本本主义”，只学不思也无益于事。烟草企业开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，按照党员标准规范言行，以“两学一做”精神武装头脑为根本任务，以遵守党规、尊崇党章为基本要求，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，提升党员意识，铭记党员身份，增强党员的责任感、使命感和荣誉感，为烟草企业更好的发展而努力奋斗。

一、什么是两学一做

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党中央决定开展“两学一做”学习教育活动[1]。“两学一做”是指开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育。学习党章党规是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型。学习系列讲话是认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。做合格党员是着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

二、“两学一做”学习教育常态化制度化在烟草企业落实的重要性

（一）落实“两学一做”学习教育常态化制度化是推动烟草企业进一步坚定理想信念、一心向党的现实需要。对于任何企业和单位来说都必须做到两点才能持续向好发展。一是坚定正确的政治方向，二是坚持团结一致的工作作风。烟草企业也不例外，在烟草企业落实“两学一做”教育活动，正是要教育引导全体党员以习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，进一步坚定理想信念，进一步增强“四个意识”，坚定正确政治方向。也是要教育引导全体党员干部勇于担当作为，在思想上政治上行动上，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，团结一致奋力前进。

（二）落实“两学一做”学习教育常态化制度化是推动烟草企业进一步严格规范自律、补齐短板的现实需要。对于江西烟草商业企业来讲，落实“两学一做”学习教育活动，关键在于化思想为行动，找准结合点和着力点，付诸实践。通过主题教育来凝聚力量，强化创优秀商业企业的追求，调动积极性、主动性和创造性，形成推动中心工作的强大合力。针对全省系统仍然存在人均条数倒数，不规范经营没有彻底解决，基础工作有待加强等弱项问题、短板问题，更要立场鲜明地突出工作，在规范自律、补齐短板、亮出样板、发扬优势等方面创新实干。树立信念坚定党员的典型，传播正能量，宣传好形象，引导教育广大党员在工作上牢固树立使命责任担当和“四个一”意识，扩大最大公约数。把“两学一做”主题教育活动同“培育发展新动能、提高‘金圣’竞争力、服务江西建小康”的总要求和“三个乘势而上”“三个保持定力”的部署及各种党内活动紧密结合起来，使主题教育的成效更好地落实到实际工作中去，确保主题教育活动与推进中心工作“两不误、双促进”。推动烟草企业进一步严格规范自律、补齐短板。

（三）落实“两学一做”学习教育常态化制度化是推动烟草企业实现高质量发展、发挥引领作用的现实需要。2018年，国家局张局长提出高质量发展的要求，2019年省局提出创新促转型、巩固出样板、奋力创优秀的推动高质量发展的建设路径。并指出要坚持以党的政治建设为统领，增强党建工作引导力。

三、烟草企业落实“两学一做”学习教育常态化制度化应遵循的原则及有效途径

烟草企业落实“两学一做”学习教育常态化制度化应遵循的原则：起于心 立于行 落于实。

起于心是指思想是行动的先导。先有坚定的政治方向，才有推动发展的科学路径。先有正确的认识，才能有高度的重视。只有深入思考，学用结合，才能最大程度的发挥作用，才能牢牢把握始，终不忘初心。

立于行是指实干是行动的保证。想到就要干，美好的生活是靠勤奋的双手奋斗出来的，唯有实干才能梦想成真。干有干的方法，干有干的技巧，要有计划、有安排、有创新、有结合。

落于实是指成效是实干的结果。要确保发挥效果，确保做到带领党员和群众听党话、跟党走，促进全体党员群众在信心上有增强，在认识上有提升，在素质上有提高，在软实力和硬指标上有收获，在先锋模范和战斗堡垒作用上有发挥。

具体路径：

（一）提前规划。制定企业“两学一做”年度学习计划和活动计划。通过召开支委会、党员大会要求全体党员干部自觉按照要求，要不等安排、不等部署，都在第一时间及时学习。 在全面学习习近平总书记系列重要讲话的基础上，全体党员干部都要选取一些和单位职能、个人工作与思想联系紧密的篇目，务求入脑入心，有所悟、有所得[5]。

（二）明确内容。围绕年度的工作重点，结合学习和活动计划，明确学习内容，明确活动内容。坚持理论与实践相结合、政治与业务相结合、自学与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则，开展有针对性和实效性的集中式主题学习、互动式学习、研究式学习、宣讲式学习、传阅式学习和自主式学习。树立全员学习、终身学习、开放学习理念，以学习提高知识素养、增强团结民主、提升创新能力。规范学习内容。确保正确把握党在现阶段的各项路线、方针和政策；学习各项党纪党规，强化纪律观念，推进党风廉政建设；学习十九大精神、习近平新时代重要讲话及烟草法律和业务知识。开展各种围绕中心、服务大局，上下融合、左右协同的活动。

（三）创新方式。注重方式方法的创新，促进活动的多样化。制定党建工作清单，成立党支部服务队，每月组织党员开展实践活动，阳春三月开展“党建+服务”结合3.15宣传现场派发宣传单教授真假烟识别、联合江西中烟开展“党建+营销”，大力推荐金圣品牌帮助零售户消化库存、认真开展解放思想“三问”大讨论活动，推动全局干部以饱满的热情、过硬的工作作风凝神聚力谋发展抓落实。开展“铭记革命先烈不忘入党初心”主题党员活动日，要求全体党员回忆入党初心，提醒党员干部保持政治本色。开展“党建+靓店”实践活动，上门开展商品陈列、新品推荐，结合百线万户行工作，服务队的党员们帮助零售户解决实际问题。

（四）注重融合。促进党的思想理论与企业文化相融合，注重思想政治学习活动与企业发展相融合。根据近年来烟草企业改革发展和文化建设的实践与探索，在企业核心理念中融入“两学一做”学习教育的时代特点，体现新发展理念，坚持“两个至上”行业共同价值观，体现责任文化内在延续性，体现“使命、责任、担当”意识，提升客户服务水平，狠抓基础工作，做好客户经营指导，做精品牌亮化工作，做细自律小组引导，做实客户盈利工程，配送及时、送货到手、货品完整、微笑服务，建立良好客我关系。

（五）健全机制。机制是“起于心 立于行 落于实”的保证，健全了机制才能保证落实，保证效果。其中，领导要带头学、带头讲党课，各部门负责人每月讲一课，针对烟草业务和重点问题开展交流学习；要健全学习档案，包括学习计划、学习记录、集中学习考勤、撰写的学习心得或调研报告、学习总结、日常检查、学习测试，树立学习典型和学习标兵。

烟草企业作为央企，作为共和国的长子，更是要率先落实好党的各项路线方针政策，在落实“两学一做”学习教育活动过程中，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，结合实际，学以致用，不断提升烟草企业的综合实力，推动烟草经济的发展，为国家做出更多更大的贡献。