电力企业基层党建工作中存在的不足点及改进

2019-12-18徐璐吴琪孟潞韩录

魅力中国 2019年42期

徐璐吴琪孟潞韩录

（1.国网天津市电力公司蓟州供电分公司，天津 301900；2.国网天津市电力公司城西供电分公司，天津 300113；3.国网天津市电力公司滨海供电分公司，天津 300457；4.国网天津市电力公司东丽供电分公司，天津 300163）

一、电力企业基层党建工作中存在的不足

在基层党建工作过程当中，企业的基层党建工作随着十九大的召开，已经发生了很大的变化，尤其是在促进企业的发展过程当中加强了党建工作内容，使得人们的关注程度进一步得到提高，然而在新的方针政策影响下，推动企业的经济发展和企业的改革道路，需要在党建工作过程当中实现更快更好的发展。因此在发挥基层党建党组织的职工服务以及员工的基本素质过程当中，提高党的先进性才能够保持企业的竞争力，为企业的发展提供有效的指导，但是目前党建工作在运行过程当中存在着不足点，主要表现为以下几个方面。

（一）工作重心内涵不足，深度不够

我国电力企业的不断发展很大程度带动了社会经济的有效提高，也对经济产生了深远的影响。正因为如此，在往后的发展过程中，电力企业要更加注重内部基层党建组织建设政工的工作开展，但就目前实际发展情况来看，各个电力企业的党建工作仍然存在很多的不足，中心调查工作仍需予以完善。在实际工作过程本末倒置，重视一些本不重要的事项，这种行为在社会调查过程中，会影响实际的调查结果，而且也不能准确的表达出目前电力企业所处的实际情况，反应不清晰就会阻碍电力企业更好的发展与进步。

（二）电力企业内部党建工作机制不完善

管理机制不够完善容易出现很多的问题，这为电力企业的管理带来一定的困难，其主要表现为在电力企业工作过程当中，对于内部人员的管理是企业能够正常运转的关键因素，而针对于在党建工作过程当中提高其科学性和合理性就需要在党建的机制过程当中给予相应的完善，才能够促进党建工作的顺利开展。这就需要突出抓工作实效、抓规范考核、抓服务延伸，实现“三会一课”的开放式、互动式、清单式管理，使“三会一课”焕发出新活力。党支部的党员手抄党章，使党员学习成为新常态，强化了党员的服务意识、奉献意识，推进党建工作的正常开展。

（三）工作队伍的素质能力不高

除了上述两种影响因素以外，在调查过程中发现，最主要影响我国电力企业基层党组织建设思想传播和工作开展的因素就是工作队伍的平均素质水平。企业的基层党建政工工作能否得到有效的落实和长远的发展，最重要的一个影响因素就是基层党建政工工作人员的综合能力和素质。由于很多企业对基层党建政工工作不够重视，所以对基层党建政工工作人员的素质和能力没有一个严格的把控与考量，导致基层党建政工工作人员的思想政治意识不充分，开展党政工作的实践能力不足，很多工作人员虽然具备了一定的理论基础知识，但是在开展实践工作时却无法完全胜任。因此，企业的党建政工工作在进行开展和落实时常常出现工作效率不高，工作质量不好的情况，严重影响了党建政工工作的落实和其对企业积极作用的发挥。人员根本意识得不到提高，素质水平不能充分完善，将会对电力企业的党建工作造成长久的障碍。

二、改进电力企业基层党建工作的基本措施

（一）强化基层党组织的领导作用

基层党组织是落实基层党建政工工作的重要组织载体，在探索基层党建政工工作新思路的过程中，应该认识到党组织的重要作用，对基层党组织的领导作用加以强化，进而促进基层党组织作用的发挥，在党组织的领导下有序推进基层政工工作，确保基层政工工作能够取得理想的发展效果。首先，应该注意对企业内部党员实施科学有效的管理，提高基层党员的思想认识水平，让党员能够自觉规范自身行为，不断提高个人思想觉悟，进而保持党员的先进性，可以在党组织的领导下更好地完成党建政工工作任务，提高党建政工工作实际效果。

其次，全面推进党建工作队伍建设，在培养优秀党员、组织党员不断参与培训和学习活动的基础上，要借助适当的宣传教育，让基层党员认识到个人工作的重要性，引导基层党员积极主动地参与到基层党建政工工作实践探索中，在逐步提高个人综合素质的基础上为基层党建政工工作的优化创新提供相应的人才保障。在基层党组织的强有力领导下，企业基层党建政工工作才能在运行中创造更大的经济效益和社会效益，为企业发展提供良好的支持。

（二）夯实党建工作的群众基础

人民群众的支持与厚爱，是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见，党的一些工作需要对外公开，人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志，使人民群众更加容易理解政策和制度的含义，并为这些制度和政策的推行提供了保证。只有将人民与整体工作进行有机结合，充分调动人民群众的积极性和影响力，那么基层党建工作的开展也会顺利很对，更有望对企业的发展产生突破性的发展。所以我们必须重视要夯实群众基础，只有牢牢把握人民群众这根主线，才有可能提升工作效率，产生意想不到的效果。

（三）完善基层党建工作的有效制度

单一的党建工作不能够适应新时代企业发展要求，尤其是要结合十九大的基本要求，提高电力企业针对党建工作的形成机制，在相应的保障机制过程当中，尤其是在决策的过程当中坚持民主管理和监督的制度，从而从多种角度来加强和提高电力企业基层党建工作的形成和机制，通过开展多种活动使员工能够真正的去认识到党建工作完成的重要性，才能够不断丰富党建的基本工作。企业还应该针对基层党建政工工作加大投入力度，并通过现有的设施设备和技术，使基层党组织能够建立正确的发展理念和方向，进而使企业员工的工作热情和积极性有所提高，使广大职工在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强党建知识。