高校工会工作创新的对策与思考

【摘要】高校工会组织对于每所高校来说，都是极为重要的组成部分之一。良好的且高效的工会工作，是助力教职工的推进教育教学工作的动力，是帮助学校形成强大凝聚力的重要纽带，创新高校工会工作对于学校的未来发展起到至关重要的作用，是学校不断向前发展的支撑性力量之一。高校工会工作创新的着力点是以全体教职工更好的开展工作为宗旨，本文将在习近平新时代习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过对新形势下的工会工作创新的对策进行阐述，对创新高校工会工作的创新提出一些思考。

【关键词】高校工会 新时代 工作创新

前言

高校工会的良好发展是学校民主进步的体现，高校工会也是全体教职工与学校领导之间沟通交流的桥梁，工会也同样是校园文化多样性发展的重要参与方，有着不可忽视的职能。高校工会与普通的企业工会有着很大的区别，高校工会大多由教职工组成。因为高校的教师和行政人员都具备一定的高等教育经历，形成了良好的学术倾向和独立自主性。由于高校工会的成员通常是的有着高学历的人才，都是受到了良好的教育的，因此高校工会的管理自然也不同于企业等行业的工会，传统的行政管理模式不适用于高校工会，也无法带领高校工会去创新，去进步。高校工会工作创新应该通过合理的政策引导，紧紧抓住时代进步的方向来开展工作，尤其是要充分利用新媒体、互联网+等的力量，来提高工会创新能力。

1、利用利用新媒体、互联网+等的力量的重要性

1.1传统的工会工作不符合时代的要求

首先，毫无疑问高校工会利用新媒体的力量是时代进步的必然结果。在新媒体爆炸式发展时代，传统的工会工作模式已经不能满足时代发展的要求，例如：高校工会宣传手段过于传统，宣传方式停留在十年前的报纸宣传和官网宣传，作为主要的宣传手段过于单一。再加上，高校的环境不同于企事业单位，大部分教职工的工作重心是放在课程教学和科研任务上，自然而然的忽视了工会工作的重要性;随着新媒体时代的到来，所有人都逐渐接受了在一个虚拟的空间里进行信息交流，因为教学和科研任务比较重，这就导致了教职工很少参加工会会议或者看工会官网新闻来了解工会的新闻动态。再加上传统的工会宣传工作策略过于传统、缺乏新时代的宣传手段，再加上新闻内容上没有新意且陈旧，这对于工会工作的创新性发展极其不利。

1.2新媒体的力量不可忽视

但是多数教职工都会在工作之余使用智能手机，会通过微博、微信等新媒体平台了解最新的国家大事和身边新闻、发表新闻看法等、与网络上网友进行互动。由此可见，如果很好的利用新媒体的力量来开展高校工会的工作是极其有必要的。新媒体能够将高校工会的庞大且繁杂的工作成果更快速、更直观传播，为全体教职工提供更加便捷的、准确的信息服务平台。新媒体宣传平台的特殊功能有很多，一是可以将工会发布的重要新闻永久保存，随时供教职工查询。二是教职工对于新媒体平台的接受度极为高，使用频率也极为高。可以说，利用新媒体开展工会工作是高校发展的必然。

随着时代的发展，逐渐形成了以新浪微博、腾讯微信、腾讯QQ、网易邮箱等为代表的新媒体阵营。这些新媒体应用逐渐也成为了大众日常使用最频繁的交互工具，新媒体的出现彻底颠覆了传统信息的传播手段和传播速度，让信息的傳播更为便捷。据调查，无论是出于什么年龄段的教职工，都会在每天抽出来一点时间来使用微信这一新媒体平台进行信息获取。高校全体工会人员可以随时在工会发布在新媒体平台上的新闻，去了解最近一段时间工会的主要工作进展和未来一段时间的工作计划，极为便捷。而且新媒体平台上的信息有着更新速度快，种类全面、实效性高的优势，教职工可以有选择的看自己关心的重要信息，而不是被动接受繁杂且枯燥无味的传统信息轰炸。

2、利用新媒体开展高校工会工作创新

2.1转变高校工会工作的理念

首先，高校工会的管理者必须转变工作理念，紧跟时代发展的潮流，建立全新的新媒体工作理念。思想指导行动，思想进步是工作进步的前提，也是开展一切行动的基础。在当今社会，新媒体技术发展的趋势不可阻挡，高校工会也要做到顺应新媒体时代到来的潮流，重视新媒体力量在高校工会工作中的巨大作用。要清晰的认识到新媒体可以为全体教职工和工会的发展带来前所未有的机遇。创新高校工会工作的口号一直在提，但是创新绝对不只是提提口号那么简单，要从工作制度、宣传形式、创新管理方法等方面进行。

2.2利用多媒体的力量进行工会工作创新

新媒体的形式也是多种多样的，包括了年轻人最爱用的新浪微博和腾讯QQ，中青年偏爱的腾讯微信等。考虑到高校工会里的教职工大多数是中青年群体，工会官方可以利用腾讯微信申请一个微信官方公众号，利用微信官方公众号这一平台的多种功能来开展工会工作。公众号可以实时推送工会的最新工作进展和未来工作计划，在工会成员关注公众号后，可以通过公众号的后台留言功能，随时随地的提出自己对工会工作开展的意见。

工会官方也可以在微信公众号里定时推送编辑好的宣传新闻，分类进行推送，比如一些需要传达的重要精神，就需要在公众号中置顶。为青年教师定制的活动宣传时，就需要重点向青年教师进行推送宣传。再有就是工会可以开通官方的新浪微博，向全国人民展示我们的工作成果，微博是一个开放性的平台，所有人都可以看到我们的推广内容，我们也可以看到所有人对于我们工作做出的点评，同时我们也可以在微信、微博等平台上向其他做得很好的其它工会组织学习，学习他们先进的工作经验和工作方法，取其精华，弃其糟泊，不断地学习，不断的完善自己的工作方法和工作模式。

3、创新高校工会工作的方式

高校工会组织是以知识分子为主体的工人阶级群众组织， 努力做好高校工会工作， 创新工作方式方法，把广大知识分子团结起来， 充分发挥他们的主动性、积极性和创造性， 是实现科教兴国、人才强国和加快实现建设小康社会的迫切需要，是建设创新教研探索和加强自身能力建设的需要，有利于建设和谐校园，有利于高等教育实现跨越式发展。工会工作者必须以创新的观念审时度势，直面难题，拼搏进取，实现各项工作的新突破。第一，要协助学校办好教职工集体福利事业，尤其要关心青年教师的成长和困难教职工的帮扶工作，做好教职工培训教育、信访接待、政策咨询、困难帮扶、法律援助、健康检查、心理疏导等各项工作，帮助他们解决生活、学习、工作上的困难，让他们深切体会到工会的人文关怀。第二，要围绕自身建设需要勇于探索，加强调查研究，把握高校面临时代发展特点和高校工会工作规律，解决新问题，总结新经验，不断推进工会理论创新。

4、结语

综上所述，高校工会工作的创新不是简单的提提口号，而是需要实打实去实践，要结合自己学校的实际情况和新媒体的力量来实现工会工作的创新。在进行了新媒体技术的创新后，高校工会的全体成员可以随时随地利用手机刷微博、微信等新媒体平台进行工会工作信息的获取，了解近期公会传达的精神，随时发表自己的看法、为高校工会工作创新、高效的开展献言献策，共同努力建设更加美好的高校工会大家庭。

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个人简介：彭明辉（1978.7-），女，河北定州人，河北政法职业学院，本科，研究方向：思政工作。

2018年度河北政法职业学院课题：高校工会工作创新发展（编号ZF20180705）