新形势下创新医院党建工作策略探析

齐建军 李淑红

（巴州人民医院，新疆 巴音郭楞蒙古自治州 841000）

长期以来，党中央高度重视医院党建工作的开展，尤其是十九大召开以来，党中央把医疗健康提高到新的战略高度，创新医院党建工作有着非常重要的现实意义与价值。

一、党建工作的重要性

加强党建工作有利于推动当前的思想、组织以及作风建设，从而保证党的执政地位不动摇，提升人民群众对党的信任、支持与拥护程度。

当前我国的医疗卫生事业在发展中面临着诸多问题亟待解决，在开展医疗改革工作中也遇到了众多阻碍。主要表现为：医疗工作者的服务意识低下、医护人员职业道德有待提升、医疗体系不完善以及医患矛盾的增加都导致我国医疗卫生事业的发展受阻。因此必须加强创新医院党建工作，对医疗环境加以改善，从而有效解决人民群众看病难、看病贵等问题。

随着社会主义市场经济发展步伐不断加快，医疗机构的公益性质也逐渐呈现出淡化趋势，医疗消费市场的需求则是朝着多样化的方向发展。人民群众生活水平的提升，对于医疗也提出了更高地需求和依赖，这也要求我们需要对医院党建工作加以创新，重视党组织在医疗机构中的领导、管理与监督职责，维护医疗机构业务建设稳定发展，更好地满足人民群众的多种医疗需求。

二、当前医院党建工作现状

首先是医院党组织成员存在着重业务而轻党建的现象。医院党组织成员对于党建工作的重要性认知不清，片面地将党建工作视为“面子工程”。可以说对于党建工作重视程度不足已经成为医院党建工作受阻的重要因素。当前部分医院的党组织领导片面重视业务能力的提升，对于自身的领导职能持忽视态度，也成为制约党建工作顺利开展的重要因素。

医院党组织号召力与凝聚力有待提升。党建工作没有落到实处，势必会导致党组织的号召力与凝聚力削弱。党组织内部成员职责混乱，工作流程和方法比较落后，还有部分党员没有做到严格要求自我，对自身的工作职责缺乏正确的认识，使得党员干部的模范带头作用无法得到很好地发挥。

党组织的指导与监督职能不到位。部分医院在开展党建工作时由于对党组织的职能缺乏必要的认知，导致其指导与监督职能无法落实，出现决策水平低、与人民群众联系不密切、无法对医院整体运行进行科学的统筹管理、无法满足人民群众的具体需求等问题。

三、新形势下创新医院党建工作的策略

（一）健全医院党组织体系，构建高效便民服务平台

为了最大限度满足人民群众的需求，医院可以在其平台服务功能中添加与党组织服务事项相关的办事指南与办事流程等程序，进而满足人民群众不用出院就可以了解医院当前最新的服务事项办理审批条件与具体要求；同时还可以将与群众生产生活密切相关的计生、民政、人社等多个部门的行政审批和服务事项进行统一梳理分类，便于患者能够借助网络渠道直接在线审批、办理相关的业务，建立一条龙服务体系。

（二）以互联网背景为依托，创新工作形式

现代化的信息技术与互联网平台为医院党建工作的创新开展提供了更多的有利条件。创建工作微信群，实时交流与沟通工作内容，实现学习与工作的同步进行，所取得效果也是比较显著的。

（三）加强党员培训，提升医院服务工作能力

将“两学一做”学习教育常态化制度化进一步推进，借助以会带训、干部夜校、网络教育以及外出学习等活动形式，做好医院党组织成员的教育培训工作。要求医院党组织成员必须每个月按时参加地区干部夜校和网络教育提升自我修养。另外通过开展诸如“三会一课”、“党员固定活动日”、机关党员送学等活动，全方位满足医院党组织成员接受教育培训的需求，同时还可以建立与党建工作相关的微信公众号，定期向党员干部推动包括《党章》在内的党内政策法规和党的十九大精神等重点内容，保证党组织成员能够接受更好的党内教育。

（四）创新党员教育管理的新形式，促进每位党员时刻置于组织的管理

以相关的规章制度作为导向，不断提升制度执行能力。建立起行之有效的党员教育、监督与管理等长效机制，开展经常性教育。将党内教育与医院内部文化活动、业务竞赛以及精神文明建设等活动相结合，在医院党组织内部开展丰富的主题活动，加深医务工作人员的党建意识。通过创新党员教育管理形式，促进其团队意识以及集体荣誉感的提升。

（五）在转变职能上创新，增强党组织的工作活力

党建主抓科室（各医院称呼不同）作为医院党组织建设的关键部门，在逐步解决医院现存问题的过程中，需要将党组织的职责加以梳理，精准把握医院工作的重难点问题，提升医院工作人员的归属感，进而增强党组织的凝聚力。

四、结语

现阶段我国医院在开展党建工作时面临着诸多的问题与挑战，例如便民服务工作不到位、医院党建工作方法跟不上形势发展、医院党组织体制有待健全以及党建工作人员工作能力有待提升等等。要想促使医院党建工作的顺利开展，进而将党组织的服务职能发挥到最大，取得理想的党建工作成效，就必须注重改革与创新党建工作形式与内容，对医院党组织体系进行有效地完善，构建一个优质、高效、便捷的便民服务系统，立足时代发展的成果，对工作方法加以创新，注重党员教育培训工作，促使医院服务工作能力的长远提升，切实从群众利益出发，为群众提供更加满意的医院党建服务。