企业基层党支部标准化建设研究

赵婉婷

摘 要：在企业的发展中，基层党支部有着重要的基础作用，对于党的工作来说是重要的战斗力基础。强化基层党支部建设，对于促进企业发展有着重要的作用。本文就对这个问题进行了简要分析，重点探讨企业基层党支部标准化建设相关问题，希望能够为这一工作的开展提供一些幫助。

关键词：企业 基层党支部 标准化建设

从企业的工作实际来看，党支部标准化建设这一项工作有着较强的基础性，但做好了这一项工作却对企业有着长远的益处。着力推进党支部标准化建设，发挥自身的战斗堡垒作用，这和党的路线、方针政策等的贯彻落实密切相关。在新时代下，党处于建设新阶段，对于基层党支部标准化建设来说已经成为急需开展的一项工作，而且这项工作已经成为衡量党建工作水平的一个重要标准，所以要把握基础，强化基层建设，严格落实各项制度，让党支部的凝聚力更强，进而提升工作战斗力，更好地为党的长期执政打下良好的组织基础。

一、基层党支部普遍存在问题

（一）理论知识缺失

从当前企业基层党支部工作来看，存在的一个比较典型的问题，就是相关工作人员理论知识的缺失，这在党的各项工作开展中表现得极为明显。虽然在党支部活动中有明确的学习制度，但是并没有做好监督工作，所以一些员工对此学习不够深入，常常在面对一些理论或先进思想时，只是停留在文字表面，并没有深刻体会，没有把握理论的精髓，自然无法灵活运用，让其指导实践，自然也就无法有效推动工作的进行。理论知识缺失的另一个表现是在开展相关工作时存在念稿子的情况，或者是集体交流时，并没有充分讨论实际问题，而是只停留在表面，导致问题无法得到实际的解决。此外走出去交流学习的机会比较少。

（二）工作力度不够

虽然在企业内部对于基层党支部工作有着各项明确的规定，但是在具体执行时力度不够，导致很多明确的工作制度，只能流于形式，无法发挥应有的作用。即使有些制度在前期被贯彻落实，但是由于缺乏相应的监督机制，所以久而久之也会逐渐浮于表面。这也是由于企业没有相应的奖惩制度，责任部门以及具体责任人对自己工作完成情况并不重视，或者只关注是否按期完成，不关注工作质量如何。

（三）工作缺乏创新

任何工作要发展都必须不断创新，但是在企业基层党支部工作中却存在着缺乏创新的问题，由于其中的工作人员存在年龄结构偏大的情况，所以他们在接受一些先进思想以及技术等方面并不积极，或者抱有不认可的态度。无论面对什么样的问题，都采用传统的方法去解决，这在不断发展的时代下，必然无法取得良好的效果，让工作效率十分低下。

二、基层党支部标准化建设

（一）组织机构建设

在这一方面，组织机构建设只有确保组织形式足够严密，结构十分完善，这样才能让各项方针政策有效落实，在具体工作中得到贯彻执行。要推动企业基层党支部标准化建设，就要让组织机构建设先确保标准化，要有合理的设置。应该建设的部门一定要建设，例如根据具体要求，一般有正式党员并且数量在三人以上，要成立党的基层组织党支部，这是一项明确的规定。此外在农村以及其他基层单位也应该有基层党组织。此外应该秉持应建尽建的原则，例如并不是完全满足成立党的基层组织的条件，要根据实际情况适当协调。基层党组织要全部覆盖，此外还应该注意的是，基层党组织的设置必须要规范，让其发挥良好的作用，促进党建工作的开展。要从方便党员教育管理等角度出发，合理组建。

（二）制度建设

制度建设的标准化也是基层党支部标准化建设中的一项关键内容。从党的十九大来看，其中明确将制度建设提了出来，将其贯穿于政治思想等多项建设中，这可以明确看出制度建设的重要作用。所以要推动基层党支部标准化建设，不能忽视这一方面的内容，第一，应该分类建立制度，具体分类标准可以是创先争优类以及党组织党员群众服务类等，在具体建立时要结合企业实际情况，以最终的实效性为目的。第二，要对于应该废止的制度及时废止，应该建立的制度也要及时建立，结合本单位的实际情况，定期例如每一年对所有的现行制度进行全面梳理，若存在不合时宜的，应及时废止，并对现行制度中不够完善的及时完善，若有漏缺项，要及时补充新制度。在完成这些工作之后，要更新制度汇编，这样可以让党员干部的工作有实际依据。第三，一项制度要发挥良好的作用，除了自身必须具备科学性以及可执行性，还要有监督制度确保相关要求能够严格落实，为此可以定期组织党支部书记等参与制度培训，认真学习各项工作制度，让他们可以掌握相关工作流程，并主动参与到制度监督中。在具体工作中还可以借助群众监督以及舆论监督等形式，鼓励广大职工群众都能参与进来，可以对现行制度提出自己的看法以及建议，这样能确保现有制度的运行足够透明且科学。要加大考核力度，不定期地对于制度的执行情况进行检查，核对落实程度，若存在问题必须严格问责。

（三）工作台账

在党支部工作的开展中，制度台账是各项工作得以落实的一个最直观的体现，也是确保支部工作顺利且有效进行的一个基本要求。严格来说，工作制度台账质量的高低，常常可以决定整体支部工作质量的高低，所以在推进企业基层党支部标准化建设的工作中，一定要做好工作台账，标准化这一项基础的工作。第一，应该做好会议类工作台账记录，例如所开展的组织生活等会议一定要做好记录，比如会议主题、具体时间、地点，以及主要的发言内容等，这些都是记录要点。第二，名册类台账记录，这些主要是指党员名册以及具体党支部中的工作人员名册，要注意登记清楚姓名，性别等个人基本情况。第三，支部日常工作类，这一类涵盖的内容比较多，例如收缴台账等，要登记清楚姓名以及交纳的基数，包括每月需要交纳的金额。第四，特色类工作台账，在这一类型的台账中，应该做好对各种主题教育以及党建工程等的记录，从这些工作来看，往往具备着长期性的特征，所以要登记清楚活动名称以及目标等基本信息，再将各个阶段工作完成情况进行登记，汇编成册，便于后期查询。

（四）工作流程

从党支部工作实际来看，内容非常多，而且很多内容的流程比较复杂。但是部分单位中的党务干部专职的比较少，多数是兼职，所以对于业务的了解比较少，这样就会出现工作难以推进，因为大部分人投入到党支部工作中的经历非常少，在面对一些工作时，常常还没有了解，就硬着头皮去开展，导致工作开展效果不好，久而久之，让党支部丧失了在群众中的威信，进而让党支部工作被弱化。所以要加强党支部标准化建设，就要让工作流程标准化，确保无论是兼职还是专职参与这项工作的人，都能明确工作开展要点。对此应该建立工作清单，将党支部每月或者每一年需要开展的工作明确列出，再标记出年度重点工作。此外要对现有的工作运行细则不断完善，让工作流程更细化，这样可以让参与此项工作的人员能对各个阶段的工作目标有明确的了解，并且有具体的工作步骤以及实际要求。在具体工作中需要将每个阶段的工作以文档表格等形式保留下来，这样可以让工作更流程化，规范化。除了这些做法，还应该有明确的工作流程图，相比较于大片的文字，图片的形式更能吸引人的眼球，让人更直观地看到各项信息，通过流程图将工作的开展步骤等具体展示出来，能给工作的开展提供极大的帮助。

三、结语

综上所述，企业的发展离不开基层党支部建设，在具体工作中要从组织机构、制度、工作台账以及工作流程这几个方面入手，推进基层党支部标准化建设，让其更好地为企业发展服务。

参考文献

[1]杨东.浅谈推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法[J].城市建设理论研究（电子版），2012（35）：1—10.

[2]初春林.浅析企业党支部工作的标准化建设方法[J].现代企业文化，2015（08）：33，35.