组工干部要用实际行动诠释初心和使命

王晓莉

摘 要：习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上明确：“守初心、担使命，找差距、抓落实”，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，更应当牢记“不忘初心、牢记使命”八字箴言，本文主要讲述组工干部为实际行动，诠释初心和使命，朝着习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求不懈努力。

关键词：组工干部 行动 初心 使命

中图分类号：D262.3文献标识码：A文章编号：1003-9082（2019）11-0-01

一、要加强政治建设

忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，做到学懂弄通做实，第一位的就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。形势越复杂、任务越艰巨，越要坚决做到“两个维护”，越要保持战略定力，越要坚持问题导向，越要主动担当作为。其中，最核心、最重要的就是越要坚决做到“两个维护”，这是加强党的政治建设的要求，是新时代做好各项工作的根本政治保证。要坚持以政治建设为统领，自觉践行“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署，做到令行禁止，决不能阳奉阴违、各行其是。组织人事部门是党的政治部门，任何一项工作，说到底都是政治工作。要把讲政治的要求贯穿于领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设等各领域，贯穿于干部教育培养、选拔任用、管理监督、考核激励等各环节，旗帜鲜明地突出政治导向、政治标准、政治要求。要特别注意识别“两面人”，有的干部口口声声说增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但说和做完全是两回事，表态多、调门高，行动少、落实差;有的干部表里不一，说一套做一套，台上一套台下一套，当面一套背后一套。从违法违纪案件中就能看出来。“两面人”对我们党和事业危害非常大，做组织人事工作，要坚决反对政治上的“两面人”，要警惕和识别政治上的“两面人”，必须将其辨认出来、清除出去。

二、要提高政治站位

“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”评价党员、考察干部要突出政治标准，我们自身也必须在政治上更加清醒、更加坚定。必须旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;必须提高政治站位，自觉把各项工作放在党中央重大决策部署和改革发展大局中把方向、谋思路、定政策、促改革，在优化工作布局中强弱项、补短板、抓协同。党建、干部、人才工作，件件都连着党的性质、纲领、宗旨，一定要坚持党性原则、站稳政治立场、深怀为民情怀，以对党忠诚之心，选好对党忠诚之人，尽到为党护党之责。

三、要强化理论武装

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为各级党组（党委）理论学习中心组学习、党员干部教育培训、民主生活会、组织生活会的重中之重;要坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学、示范引领学、创新方法学;要坚持集中教育与经常性教育相结合，组织培训与个人自学相结合，在深化、消化、转化上下功夫，真正学出绝对忠诚、学出责任担当、学出能力水平。

四、要践行公道正派

这是组织人事干部的职业操守。要坚持做干部的原则，做到职责为主、用人公正、绝无私心，杜绝任何以权谋私，不以个人情感、个人亲疏来选择，也要坚决抵制以资历排序、降低选择标准，更不可以以职务为便利，作为私相授受的个人资源。做好事业的前提是要选好干部，选什么样人要依据事业需要为主，要看岗位所需求的人来匹配更合适的人选，要以“该用谁”为主，而不是“谁该用”，要做到合理分配，使岗位分配做到高效化。要严守规矩、一切按程序办事、按政策办事，公平对待每位干部、平等的评定干部、公正使用干部，要对党负责、对干部负责、对事业负责。作为组织人事干部要实事求是、做到实话实说，对干部的评价要实事求是，既讲优点，也讲缺点，做到精准画像。要敢于坚持原则，不为人情关系困扰，不计较个人得失，不怕得罪人。对于好干部，关键时候要为他们担当负责;对弄虚作假、不干实事、跑官要官的要揭露出来，严把选任关口，防止“带病提拔”。

五、要提高专业素养

党建、干部、人才工作的政策性、专业性都很强。干部人事工作中出现这样那样的问题，很大程度上是对政策不熟悉不精通，执行制度不严格不到位。当前，最重要的是认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，以及党内各项政策法规，要深研悟透、熟悉精通、了然于胸，成为“活字典”和“政策通”。组织人事干部一定要熟悉干部，要多角度、全方位地了解干部，透过现象看本质，既看政治素质，也看群众口碑;既看“大事”，也看“小节”;既看显绩，也看潜绩;既听其言，更观其行;既要重视平时表现，更要看在突发不好解决事件中的处理问题的表现。要辯证、全面、历史地看待干部。要坚持实践实干实效，不能敷衍了事，只是做了认不是做好了，要把事情做实、做出效果。想要做出高效事，就要从根本出发，提升工作计划的高质量、促进落到实处的高效率、制定政策的质量，做“人”的工作，不能大而化之、笼而统之，要以工匠态度做精、以绣花功夫做细、以钉钉子精神做实，不断提高党的建设和组织人事工作质量和水平。

六、要锻造过硬作风

组织人事部门管干部、管人才、管党员，大家往往高看一眼、羡慕敬重。越是这样，越要珍惜这份礼敬、恪守这份责任。要敬畏组织、敬畏党章党规党纪、敬畏法律，慎独慎微慎交友，决不能被围猎，决不能掉入陷阱、缠上水草;要坚持原则，遵纪守法，拒绝一切说情打招呼、杜绝特权思想、严防跑风漏气;要理清关系，分清公与私、亲与清、苦和乐的关系，看重责任、看重操守，要存有奉献精神、愿居人后。不做优越的干部，而要做优秀的干部，树立可靠、可信、可敬的良好形象。