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新政府会计制度实施后存在的问题及对策

2019-12-13黄海鹰

财经界·下旬刊 2019年11期
关键词:衔接问题新会计制度解决对策

黄海鹰

摘 要:新经济常态下,我国供给侧结构性改革不断深化,会计环境发生巨大改变。文章首先分析了新政府会计制度的特点,然后指出实施后存在的问题,最后总结了几点解决对策,以供参考。

关键词:新会计制度  特点  衔接问题  解决对策

一、新政府會计制度的特点

新政府会计制度中,转变了权责发生制的核算模式,采用平行记账核算方式,将会计分解为预算会计、财务会计两个要素,设置两套会计科目。其中,预算会计以收付实现制为基础,财务会计以权责发生制为基础。另外,要求细化财务报表的披露内容,报表的填写更加复杂。该制度的实施,能完善会计核算体系,提高资产负债信息的透明度;明确展示单位的会计信息和资产价值,预算管理数据的精确性更高,能适应新时代背景下的会计管理需求。

二、新政府会计制度实施后存在的问题

新政府会计制度实施半年多来,综合我县各行政事业单位在实际操作过程中的反映,总结出如下在实施过程中出现的问题。

(一)制度衔接问题

新制度的实施,要先做好和旧制度之间的衔接工作,包括核查资产、清理往来账目、梳理结转资金的构成等。以会计科目的衔接为例,部分科目要合并,例如“应缴国库款”、“应缴财政专户款”;部分科目要细分,例如“应交税费”科目;部分科目要改变名称,例如“待处置资产损益”变为“累计摊销”。

(二)实际操作难度大

个别会计科目,在实际工作中使用起来难度较大。一般来说单位管理费用适用于行政、事业单位,业务活动费用适用于事业单位。但实际情况中,很多事业单位中大家共用同一栋或同一层办公楼,甚至全部就在一个大厅里合署办公,无法去划分出来业务用房和行政后勤用房的折旧费、水电费。

(三)软件更新不及时

新会计制度的实施,增加了会计工作量,但会计人员的数量不变,要利用会计软件提高效率。例如,在财政部门的牵头下,将事业单位纳入会计核算的云平台上。这种做法的起点是好的,但实际执行困难重重,一方面云平台系统本身不稳定,另一方面单位内的软件更新不及时,且会计人员熟练使用软件也需要一定时间,均会影响账务处理。

(四)监管工作不到位

新会计制度的实施,要求预算会计、财务会计适度分离,且两者要在同一个会计核算系统中反映出来。由此可见,会计管理工作具有较强的专业性,会计人员面对大量的会计数据,可能产生负面情绪,影响管理质量。而监管工作不到位,为会计人员的懒散行为创造了条件,直接影响单位的发展。

三、针对实施问题的解决对策

(一)调整会计科目

调整会计科目,是新旧会计制度变革的集中反映,体现在净资产、负债、资产三个方面。第一,净资产科目上,新账的净资产剩余三个科目,分别是“权益法调整”、“专用基金”、“累计盈余”,原账的“事业结余”、“非财政补助结余分配”年末无余额。第二,负债科目上,要么是合并,要么是拆分,要么是直接对接。第三,资产科目上,一种是更换名称,例如将“待处置资产损益”,更改为“累计摊销”;一种是直接对转,例如“库存现金”、“预付账款”;还有一种是根据资产的不同用途分类处理,例如“固定资产”、“公共基础设施”等。

(二) 加快信息建设

新会计制度的实施,要求单位发挥出信息技术的优势,对财务信息系统进行升级更新。第一,规模较小的行政事业单位,要求领导高度重视,在技术、资金上加大投入力度,实现会计管理软件的更新。第二,拓展计算机的应用层次,搭建财务信息化平台,促使财务会计、预算会计的数据相分离,财务部门和其他职能部门之间,能实现数据共享,提高管理效率。

(三)提高监管力度

法律法规、内控制度,是单位实施新会计制度的两个保障。在这方面,可以参照国外发达国家的经验,试行准则和制度模式,完善政府会计的规范体系,在预算、财务、成本管理进行优化等职能,提高政府的管控能力。在具体的监管手段上,一是建立信息化建设工作小组,明确成员的责权利,落实培训和绩效考核机制,实现人才培养的规范化。二是整合财务软件,将分散的数据集合起来,监控工作覆盖预算、核算、收支、资产管理等内容。三是制定合适的奖惩措施,发挥出激励作用,调动会计人员的积极性和创造性,主动配合监管工作。

四、结束语

综上所述,新会计制度的实施,对行政事业单位的会计务管理工作提出新的要求,存在的问题涉及制度衔接、软件更新、监管工作等方面。对此,单位应该调整会计科目,加快信息建设,提高监管力度,尽快适应新会计制度的要求,推动单位健康发展。

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