提高会计人员综合素质推进政府会计制度改革

李晓鹏

随着世界经济的快速发展，政府对社会主义市场经济的推进使国家对会计人员的综合素质要求日渐上趋。但我国会计人员组成复杂，尤其是中小事业会计人员，专业知识与专业文化素养缺乏，道德水平参差不齐，组织协调的能力较差，导致会计监督弱化，会计信息公信力下降，阻碍了各项事业的发展。故国家为更好的推进政府会计以及中小企业会计的改革工作，全面深化财税体制改革。

一、为推进国家会计改革推行的法律

（一）《基本准则》的发布

国家治理的基础和重要支柱即为财政，而《基本准则》的发布强化了政府财务会计核算，突破了长期以来政府会计的单一预算会计模式。财政工作的重要组成部分即为政府会计。政府会计由实行收付实现制为核算基础的预算会计和实行权责（发生制）核算的财务会计二者共同组成，对预算会计进行了确定，同时对财务会计也进行了规定，这使得会计核算体系的特点是相互分离、相互关联，在经过预算会计核算之后，就会生成相应的决算报告，而政府方面的财务报告则是经过财务会计核算体系而完成，这就确保了政府在财务方面信息的全面性及明确性，为构建统一、科学、规范的政府会计准则体系奠定了坚定基础，从而满足现代财务制度需要的财务报告体系。

（二）《政府会计制度》的制定和出台

目前社会发展过程中，收付实现制是政府部门开展会计工作的重要标准，这能够对收支执行的具体情况进行展现，但是，却不能够真实的反映出政府运营过程中的成本及负债状况等。除此之外，在现阶段政府会计工作中，其特点是多种体系并存、内容复杂、制度混乱等，这直接影响部门或单位之间进行会计工作结果的比较。我国政府相关部门针对上述问题制定了《政府会计制度》，并促使其出台，这也是十八届三中全会精神在财政部的充分体现，该制度能够有效促进我国财税体制的全面改革，有利于促进政府方面会计信息质量的快速提升，同时，能够促进行政财务管理水平的提高，促进我国现代化财政制度的构建及完善。

二、提高会计人员业务素质和道德素养的途径

因会计人员组成复杂，尤其是中小事业会计人员，专业知识与专业文化素养缺乏，道德水平參差不齐，组织协调能力较差，虽积累了多年的工作经验但在快速发展的经济洪流下很难适应，不能正确地运用政策法规和准确的处理业务。为了全面推进政府会计制度的执行力，行政事业单位就需要建立一支业务能力强、道德素质高的综合型会计人才队伍。对此，相关人员可以从以下方面进行改进：

（一）加强会计业务岗位人员道德修养

会计人员必需具有坚实的专业知识，要紧跟时代的脚步，理论与实践相结合，主要选拔诚实守信，公正无私的人员从事会计工作。其次，坚决制止提供虚假信息的人员，不要放松对个人道德修养的提高，积极强化自身的法律意识，严格贯彻执行国家的法规和制度，提高财务人员的政治思想，端正三观。要把职业道德教育当做是一项有计划、有组织的长期工作。

（二）提高业务人员综合会计知识

提高人员文化教育是必需的，俗话说“十年树木，百年树人”教育是根本。学习会计知识不是一时的，而是不断充实不断完善自己的过程。会计人员必须具有扎实的专业知识和理论知识，能够迅速的接受新事物，只有跟得上时代才不会被社会淘汰。为此，可以定期进行培训并进行考核，以此来督促会计人员，以建立德才兼备的高素质会计队伍，推动《政府会计制度》改革的实施。

三、结束语

会计人员的自身素质及职业道德直接影响会计工作质量，所以，相关部门应该意识到加强会计人员专业技能及素养学习的重要性，加强对会计人员的多方面监督，进而促进会计人员综合素养的提高，推动政府会计工作的快速发展。

参考文献：

[1]聂建芳.高等学校财务管理信息化建设浅析[J].经济师，2019.

[2]李红光.信息化时代高校财务档案管理创新[J].中国管理信息化，2019