新形势下公路管理党建工作管理要点探究

关 华

（230000 合肥市公路管理 局 安徽 合肥）

一、引言

在我国公路建设领域中，党建工作对于提升企业的核心竞争力具有重要作用。新时期下，我们只有高度重视思想教育的各项工作才能促进公路管理领域的政治化建设，加快其党政工作的建设步伐。各地公路建设单位也应当根据自身情况积极开展思想政治教育方法的创新工作，强化相关人员的责任，争取全面提升队伍的思想政治素养。本文首先对加强公路行业基层党建工作的意义和党建工作现状进行介绍，然后提出了关于加强公路行业基层党建工作的相关措施，以期进一步提升基层党建工作的水平。

二、加强公路行业基层党建工作的意义

公路建设领域党建工作的有序开展能够凝聚人心，增强员工对企业的归属感和认同感，有利于建设优秀的企业文化，努力达成“公路施工队伍标兵”这个目标。公路行业通过加强基层党建工作，可以提高自身的思想政治队伍建设水平，加深党员对社会主义事业的认知，培养其吃苦耐劳、艰苦奋斗的良好品质。党建工作能够为公路管理领域提供强大的精神力量，增加企业的凝聚力。因为一部分在岗职工对我国的社会主义事业没有清晰明了的认知，无法将自己的个人理想与社会理想很好的结合起来。从本质上讲，加快党建工作管理有利于整体队伍政治觉悟的全面提升，以便更好地开展日常工作。所以，公路事业应当将党建工作放在自身政治领域的首要位置，提高党员自身的思想政治觉悟，号召在岗职工充分发挥主观能动性，促使其主动投入到社会主义建设的大潮中。

三、公路行业基层党建工作现状

1.思想认识“淡化”

部分基层党组织片面地认为党建工作等同于生产工作、施工工作，党员的思想认识“淡化”。具体到公路企业当中，其政治工作队伍体制定位不明确，缺少专门的管理部门，一定程度上阻碍了相关工作的进展。另外，负责党建工作的各个部门在日常工作过程中容易忽视思想政治教育环节发挥的重要作用，只是按部就班的执行上级党组织下达的教育指令，没有针对性和科学性。从以上种种因素来看，我国公路领域党建事业仍处于整个管理流程的最末端。

2.职能作用“软化”

党组织在日常工作中开展相关工作无法准确契合上级指示，存在很强的被动性，仅仅在形式上重视，忽视实际行动的作用。近些年来，公路建设党建工作缺乏重点，成效不明显，但是行业领域不断扩展，党员人数大量增长，给党建工作带来了很大的挑战。企业承担着施工管理工作、人才培养战略、思想政治教育等多项工作，如果无法做到平衡三者之间的关系，就难以保持共同进步的局面，造成职能作用的“软化”。

3.党务人员“软化”

基层党建工作包括的内容多，工作量大且负责人员需要承担的责任和义务也比较多，这些都属于这项工作本身具备的特点。我国负责基层党组织的管理人员大部分都是身兼数职，他们承担思想政治教育任务的同时还从事其他方面的工作，这一定程度上导致党建工作的不专业性。从根本上讲，我国基层党建队伍人才缺乏，严重影响了思想政治教育工作的成效性，在岗的党务人员工作能力和业务知识还存在很大的上升空间。

4.工作不深入

一般来讲，基层党建工作的内容还不太完善，企业在对党员进行培养的过程中存在一定的局限性，主要表现在以下几个方面：①教育内容缺乏重点，无法使党员充分认识到教材的主要思想，从而导致其无法提高对思想教育工作的重视程度；②在实际教育工作开展的工程中，相关章节的内容比较单一化，缺乏必要的辅助资料和讲解，没有形成完善的教育内容体系；③部分基层党组织思想政治教育方法条例不够清晰，结构混乱，逻辑性有待加强。就目前来讲，尽管许多党员已经意识到思想政治教育创新的重要性，但是因为缺乏完善的管理机制至今还没有制定出切实可行的措施和方案。

四、关于加强公路行业基层党建工作的相关措施

1.强化人员培训

公路基层党组织要始终把加强职工的思想政治建设放在首要位置，增强党员职工的责任意识，精心谋划长远的发展规划。创新新型党建工作机制就需要根据现实情况邀请专门授课的讲师，根据党员兴趣和社会发展现状开展互动性课堂模式，可以在课堂上提出一些具有代表性的问题，然后让在职每一位党员都发表自己的见解，真正让他们成为课堂的主体。党员干部应当时刻保持清醒的头脑，遵守相关的法律法规，做到遵纪守法，这是增强干部责任与使命感的第一要求，也是促进自身发展的根本保证。当前国内经济形势变化多样，市场竞争日趋激烈，党员干部必须始终坚持马克思主义理论下的中国特色社会主义市场经济的发展道路，坚定不移地贯彻落实科学发展观，做到爱岗敬业，尽自己最大的能力完成本职工作，才能促进新形势下公路管理党建工作的顺利开展。

2.加强创新工作

创建新型党建工作的思路应当围绕“三个服务”的具体要求，加强自身的创新工作。那么要想使基层党建工作真正得到创新和发展，必须先要改正传统的教学方法，将注意力放在每一个细节当中，关注细微之处，争取使每一个职工都参与到党建中来，真正成为思想政治教育的主体力量，形成互动参与式的工作模式。各地公路建设单位一定要高度重视自身党建工作的更新进度，加强教育创新，采取合理的举措来提升党员的业务知识，积极引导职工将社会公德、职业道德、个人品德的建设放在政治工作的首位。我们处在这个物欲横流的社会之中，如果缺少正确的思想价值观的指引很有可能会无法经受金钱和权力强大的诱惑。只有依靠“一盏指明灯”，帆船才能在茫茫的大海上找到前进的方向，只有形成高尚美好的人格，党员才能按照党组织规定的各项要求来完成各自岗位上的工作。

3.营造创先争优氛围

公路企业需要营造创先争优的工作氛围，积极壮大主流思想的影响力度，重点培养能力强、品德好、有担当的中共党员，使这些“领路人”争取为人民群众创造一个更加美好的社会主义社会。具体到公路建设领域来讲，优秀的党员能够保证企业安全施工、经营管理、改革发展等各项工作的稳步推进，所以管理层要积极发挥党建工作的导向作用，坚定不移地贯彻落实科学发展观。企业可以通过政策引导，形成一种有效的人员激励制度，在日常工作中找出宣传党建工作的榜样，积极表扬“创先争优”的正能量，充分发挥实践活动的作用，灵活运用实践活动载体统筹规划，提高党建工作的实效性；此外，还通过制度创新和模式创新不断为公路企业管理队伍注入新鲜血液，组建一支党建骨干队伍，最大限度的挖掘自身思想政治工作的潜力。

五、结语

综上所述，党建工作对于公路行业的发展具有重要的推动作用，但是随着时代和社会的发展，传统的党建工作模式已经无法适应现实情况的需要，我们只有正确认识公路行业基层党建工作现状，找出其中存在的问题并制定相应的方案解决问题，才能真正促进公路行业的快速发展。作为一名党员，应当做到爱岗敬业，尽自己最大的能力完成本职工作，为新形势下公路建设领域党建管理工作献出自己的微薄之力。