先予执行需要注意哪些问题?

《劳动争议调解仲裁法》所规定的先予执行，有以下几点需要注意：

1.仅对特定类型案件可以申请先予执行。这些特定类型案件是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。其他类型的案件不适用先予执行。

2.必须根据当事人的申请。只有当事人申请，仲裁庭才能作出先予执行的裁定。如果当事人不申请。仲裁庭不能主动作出先予执行的裁决。

3.裁定先予执行后，经过仲裁程序，裁决申请人败诉的，申请人应当返还先予执行所取得的利益。拒不返还的。由人民法院强制执行。