“让职工增收致富就是我的初心”——记一师二团三连党支部书记杨克民

□陈建生 殷昭娣

“让职工增收致富，收入一年比一年多，日子一年比一年好起来，就是我的初心和使命。”2018年，杨克民被职工选为三连党支部书记，在就职演讲中，杨克民郑重承诺。

三连紧靠胜利渠畔，土质粘、盐碱重、地下水位高，以种植棉花为主，结构单一，产量一直徘徊不前，职工增收难。如何提高作物单产，探索“田+园”种植模式，既能有效规避市场风险，又能增加职工收入，这也是杨克民和支部班子一直思索和解决的问题。

土地是职工的命根子，种植结构单一严重制约了职工增收。这一年，三连党支部号召职工腾出一部分地，种植红枣，但响应者无几，种了一辈子棉花的职工，认为棉花收入稳，不愿突破固有模式，不愿尝试新鲜事物，对种植红枣一脸茫然。

杨克民挨家挨户做工作，给职工分析市场，引导大家“多条腿”走路。

终于，李光强等三名职工带头试种红枣。2013年，李光强种植的20亩红枣喜获丰收，红枣价格也一路飙升，李光强赚得盆赢钵满，职工们也是看在眼里，急在心上。第二年，种植红枣的职工越来越多，“田+园”模式在三连推广开来。

这几年，随着红枣种植面积的扩大，职工一味追求产量，红枣价格遭遇下滑。杨克民引导职工科学管理，种植有机枣，从质量上寻求突破，积极应对市场风险，帮助职工增收。

“这两年，我种植的红枣亩效益仍保持在6000元，这得感谢我们杨书记的帮助和服务。”一提到杨克民，三连职工李光强竖起大拇指连连夸赞，李光强也成为二团枣农争先学习的榜样。

棉花，一直是职工绕不过的话题。提高棉花单产，更是杨克民帮助职工增收的有效途径。

2016年，三连推行棉花“一膜三带”种植。一时间，职工议论纷纷：增加滴灌带就是增加用水量、也增加了物化成本、回收也增加了工作量。

面对职工的不解和抵触情绪，杨克民耐心细致给职工讲解，“一膜三带”在其他团场已实验成功，而且增产效果明显，大家可以先看看别人种植实效，再尝试种植。

这一年，职工张军伟率先在40亩棉花地采用“一膜三带”种植，亩增产34公斤，打破了多年棉花单产370公斤的困局。

职工罗开莲想发展养猪业，一时苦于资金不够，杨克民得知情况后，联系团工会争取无偿贷款五万元，帮助她买了饲料加工设备，盖了饲料储藏室。

罗开莲从10头能繁母猪起步，收入时高时低，算去成本和人工工资，勉强能维持开支。2014年，受市场因素影响，亏损20万元，一度想缩小或放弃养猪业。杨克民也是多方想办法，一方面帮她争取政策扶持，提供连队废弃厂房，划拨饲料地；另一方面鼓励她利用连队涝坝投放鱼苗，以畜粪养地、饲草养畜喂鱼的循环发展之路，节省开支渡过难关。

2018年，罗开莲扭亏为盈，收入30多万元，在群众中起到了示范带头作用。

“这些年我能坚持下来，特别是今年能打个翻身仗，这多亏了杨书记的鼓励和帮助。”罗开莲感激地说。

现如今，罗开莲已发展到能繁母猪50头，存栏育肥猪570多头。2019年，猪肉市场价格节节攀高，罗开莲收入120多万元，成为二团远近闻名的年收入百万元的职工。

2017年5月，新职工何秀丽承包的139-2毛渠40亩棉花地，由于人手不够和第一年种植棉花，缺乏管理经验，干活效率低，田间杂草治理不过来，眼看要造成苗荒。杨克民及时组织“两委”成员和党员，帮她拔了三天草。同时，借给她3000元钱，帮她请了10个劳力，一周时间，就把地中的草处理得干干净净。

年底一算账，除去各项成本，何秀丽收入2.8万元。

2017年“三秋”，新职工后刚东、赵海燕正为找不到季节工拾花愁得焦头烂额。杨克民带着他俩，自己开车跑到几百公里外的叶城县、泽普县等地的乡村联系拾花季节工，无条件地帮助新落户人员解决拾花工的问题，从来没有一句怨言。

“新职工的要求并不高，有急事难事帮一把，他们的心就暖了、留下来了，坚定了在兵团发展的信心和决心。”杨克民说，“职工遇到困难，多想想办法，出出主意，困难总能克服，连队的发展就有了希望和动力。”

从2000年部队转业复员，加入到兵团职工的队伍中，杨克民无论在哪个岗位，他都努力把工作做到最好。在二团工作的这些年，他多次被评为优秀共产党员、先进工作者。2019年3月，杨克民被评为一师阿拉尔市劳动模范。□