新发展理念下的高校图书馆采编工作

关键词：新发展理念;采编工作;可持续发展;高校图书馆

摘 要：文章分析了新发展理念对我国高校图书馆采编工作的影响，探讨了新发展理念下高校图书馆采编工作的可持续发展之路，介绍了新发展理念对高校图书馆采编工作的基本要求，提出了高校图书馆采编工作走可持续发展道路的对策。

中图分类号：G258.6文献标识码：A文章编号：1003-1588（2019）11-0029-02

党的十九大报告再次强调的“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，不仅在宏观上指明和回答了新时代我国要实现什么样的发展及如何实现发展的根本问题，还在微观上提出了破解难题、补齐短板、促进发展的方法。因此，新发展理念对高校图书馆的采编工作也具有现实而深远的指导意义，赋予了采编工作新的活力。高校图书馆是高校的文献信息中心，采编部承担着文献收集与整理工作，关系着图书馆的生存与发展，关系着学校各学科研究发展的方向，是为师生读者提供信息服务的可靠保障。但是，随着时代的发展，高校图书馆采编工作暴露出一些弱势与不足，与新发展理念下的客观要求还存在一定的差距。

1 新发展理念下高校图书馆采编工作的基本要求

高校图书馆是为学校的教学与科研服务的学术性机构。馆藏文献能否最大限度地满足读者的需求，实际上是衡量采编工作的重要标准。近年来，高校图书馆馆藏建设已从“以藏为主”向“以用为主”转变。为了更好地满足读者的信息需求，馆藏文献也必须逐步实現由粗放型向精细型、外借型向内阅型、固定典藏向动态典藏转变。

1.1 以创新思维驱动采编工作

信息时代，随着人工智能等新技术的发展，高校图书馆采编部也面临全新的挑战。因此，高校图书馆必须创新工作模式，采用各种新技术对信息数据进行采集、加工及管理，以推动采编工作的持续开展。

1.2 以绿色发展理念促进采编工作

目前，绿色发展理念对高校图书馆采编工作具有现实指导意义。信息时代，各种假信息、伪网站等泛滥成灾，给高校图书馆采编工作带来了一定的困扰。坚持绿色发展理念就是要学会去粗取精、去伪存真，这应成为高校图书馆采编工作的基本要求和行为准则。

1.3 以持续发展的战略定位规划采编工作

高校图书馆的服务对象是教师、学生，服务目标是为教学、科研、企业等提供优质的信息服务。由于服务对象需求的多样化，高校图书馆可从持续发展的战略定位出发开展采编工作，从专业需求、高校教学科研实际、时代发展趋势等方面进行综合考虑，把好脉，定好位，办好事。读者是馆藏资源建设的主要驱动力，是目前环境下高校图书馆获得长足发展的动力。高校图书馆应从读者的实际需求出发，转变馆藏资源建设思路，为他们提供优质的信息服务。

2 新发展理念下高校图书馆采编工作面临的几个问题

2.1 认识上的差距

图书馆工作的重复性导致部分馆员产生消极倦怠情绪，一线馆员对岗位缺乏认同感和归属感，服务意识不强，从事馆藏资源建设的馆员对采编工作有一定的盲目性、滞后性，这与新发展理念的前瞻性、持续性相违背。认识上的差距使从事高校图书馆采编工作的馆员缺乏创新驱动能力和创新驱动精神，导致采购的文献资源无法满足读者的多元化需求。

2.2 定位上的差距

由于传统的高校图书馆采编工作是按照审核要求、经费数量采购文献资源，致使从事采编工作的馆员安于现状，缺乏学习新知识新技能的意识，采购的文献资源不能满足读者的多元化需求，造成了资源浪费，这与绿色、协调和可持续发展的新发展理念相悖。因此，高校图书馆应以满足读者的实际需求为目标开展采编工作，统筹兼顾专业需求与现实需要，使采编工作具有时代性、前瞻性、协调性和包容性。

2.3 队伍建设上的差距

采编工作是高校图书馆的基础性工作，对馆员的专业性要求较高。综合素质高的采编队伍是采编工作顺利开展的坚实基础与基本保证，也是采购优质文献资源的前提。但是，目前高校图书馆采编队伍存在业务能力弱化退化、分工不合理等问题，影响了采编工作的可持续开展，这不符合新的发展理念。因此，高校图书馆应按照新发展理念的要求，加强采编队伍建设，提升采编馆员的采购能力。

3 新发展理念下高校图书馆采编工作的基本对策

改变采编工作现状，走符合新发展理念的馆藏资源建设之路，既是时代发展的必然要求，又是高校图书馆内在发展的需要。为了解决采编工作存在的问题，高校图书馆要在符合新发展理念的前提下采取正确的方略，脚踏实地精准施策。

3.1 融新发展理念于采编工作实践

采编工作有其内在的发展规律，高校图书馆要抓好三个环节，将新发展理念融入和运用到采编工作实践中。首先，抓好学习。高校图书馆可根据采编工作的实际情况，组织馆员学习新发展理念，督促他们定期交流心得体会，冲破思想禁锢，吸收新鲜养分。其次，抓好运用。高校图书馆应鼓励馆员利用新发展理念开展采编工作，为他们搭建沟通交流的平台，提升他们的采编能力，以满足读者的多元化信息需求。

3.2 走可持续发展之路

离开新发展理念就谈不上可持续发展，因此，高校图书馆应准确定位，根据新发展理念的要求推动采编工作持续开展。首先，把握采编工作方向。采购符合馆藏要求的文献资源及为读者提供高质量的信息服务是高校图书馆采编部的工作重点。在“互联网+”环境下，读者需求变化是图书馆智慧服务转型升级的直接因素，这一因素势必驱动采编工作的转型升级。其次，把握采编工作的节奏和时机。高校图书馆应善于捕捉有用信息，及时为采编部门提供合适的采访渠道，敏锐鉴别伪劣信息，及时梳理紊乱信息，去伪存真，推动采编工作的持续开展。再次，统筹布局采编工作。高校图书馆应按照标准化、规范化的要求统筹布局采编工作，推动采编工作有序开展。采编工作包括采购图书、编目著录、上磁条、盖章、粘贴条形码、打印书标、粘贴书标、移交书库等工序，高校图书馆只有合理安排工作程序，才能提高采编工作的效率，及时满足读者的多元化需求。

3.3 加强采编队伍建设

新发展理念下高校图书馆定位高、压力大、使命担当重大，对从事采编工作的馆员提出了更高的要求。文献典藏是否科学、合理、准确，主要取决于典藏馆员的工作态度、职业道德、学识水平与专业技能。馆员不仅是决定文献信息质量和文献信息服务水平的关键，还是搞好文献信息服务工作最具活力的因素。如何加强采编队伍建设，提升馆藏资源质量，已成为高校图书馆亟须解决的问题。高校图书馆应树立新发展理念，引导馆员切实履行采编工作职责。高校图书馆也应加强专业化培训，不定期举办学习研讨班，提升馆员的业务水平。高校图书馆还应树立质量意识、责任担当意识，提升网络环境下采编工作的质量。

4 结语

随着信息资源存储及传递方式的改变，高校图书馆也应随之做出相应的改变，以提高采编工作的质量和效率，完善馆藏资源体系，满足读者的多元化信息需求。信息时代，高校图书馆不仅要注重馆藏数量和质量，还要妥善处理常用性文献与保障性文献、数字文献与纸本文献、一般馆藏与特色馆藏的关系，根据新发展理念的要求不断完善馆藏资源体系。从事采编工作的馆员不仅要不断接受新观念，学习新知识，提升采编工作的效率，还要树立强烈的职业意识，发扬奉献精神，推动高校图书馆采编工作的持续、有效开展。

参考文献：

[1]龙净林，唐海芳.数据驱动的馆藏资源建设发展趋势及国外经验[J].图书馆，2017（4）：87-90，95.

[2]金晓东.自助化服务下一线员工思维方式的转变[J].山东图书馆学刊，2019（1）：62-67.

[3]袁红军.基于“互联网+”背景的图书馆智慧服务研究[J].图书馆理论与实践，2018（3）：109-112.

[4]余侠.高校图书馆采编工作质量提升的若干问题研究[M].合肥：合肥工业大学出版社，2012：122.

[5]何承斌.基于智库理念的高校图书馆文献信息资源建设研究[J].内蒙古科技与经济，2018（20）：133-134.

（编校：孙新梅）

收稿日期：2019-10-15

作者简介：蒋蕾英（1977— ），浙江师范大学图书馆助理馆员。