试议如何加强国有企业共青团组织建设工作

摘要：企业共青团处于经济建设的第一线，是国有企业的生力军。近年来，如何充分发挥企业中职工的聪明才智，调动职工的积极性、主动性和创造性，是构建社会主义和谐企业的必然要求。如何充分发挥青年团的号召力，引导广大青年职工树立正确的思想观念和价值观念，使青年更好地服务社会，成为一个现实而迫切的问题。

关键词：企业共青团;思想观念;价值导向;创新模式

一、加强理论武装，提高思想认识

（一）加强理论学习，夯实思想基础

在新形势下，要针对新情况、新问题变换教育内容和方式，提高思想教育效果。要為青年提供切实有效的服务，对青年职工关注的热点问题积极呼吁，大处着眼，实处着手，解决他们的实际问题。同时，也要及时帮助党委解决团员青年的思想疙瘩和实际困难，使他们转变观念。要教育引导青工树立创新意识，发扬认真负责精神;树立竞争意识，发扬顽强拼搏精神;树立团体意识，发扬团结协作精神;树立信息意识，不断在实践中更新自己的知识;树立实践意识，不断提高自己的能力和素质。要把社会主义核心价值体系融入青年理论教育工作和思想道德建设的全过程，坚定青年永远跟党走、与企业共发展的理想信念。要坚持用科学的理论武装青年，坚持用高尚的道德塑造青年，坚持用有效的方式教育青年。要按照“四个新一代”的要求，大力培养造就堪当时代重任的青年队伍，确保党和人民的事业后继有人、兴旺发达。要在广大青年中做好充分动员，以生力军、排头兵、建设者、先锋队为要求，动员号召全体团员青年积极投身和谐企业建设的宏伟征程;要在团员青年中进一步统一对企业发展目标的认识;要大力弘扬新时期企业精神，积极倡导爱岗敬业、艰苦奋斗、忘我劳动、开拓进取、创新求实和无私奉献精神，引导青年自觉养成忠诚、尽责、敬业、乐群、团结、奉献等优良品格;要把握特点和规律，发挥实践育人的优势，切实加强青年思想道德建设，为和谐企业发展夯实思想基础。

（二）牢固树立服从、服务于企业经济建设的指导思想

团组织要根据不同时期企业在生产、经营管理、创新创效等工作的侧重点，把企业党政的工作中心作为工作中心，把企业的急难险重任务作为工作重点，在上质量、降消耗等影响效益的关键环节上找题目、出点子，引导青工积极参与企业经济建设。团组织要大力开展“青年文明号”“青年QC小组”等活动，充分发挥青工的智力、体力和群体优势，与此同时，要广泛开展诸如青工技术比武、岗位练兵、科技周及比“学赶帮超”竞赛等为企业的生产和发展建功立业。团组织一定要采取多种形式进行正确引导，统一青工思想，凝聚青工力量，团结和带领青工围绕企业的生存和发展、改革和创新开展工作。

二、加强团组织建设，创新工作模式

（一）扩大团青队伍，加强团组织建设

随着企业的不断改革，客观形势上要求把一批真正热爱共青团事业，具有奉献精神、创新精神，在工作中有所作为的优秀人才选拔到团的领导岗位上来;新形势下要求团干部是一个思想过硬、业务精通、懂生产、会管理“一专多能”的人才，不仅要干好本职工作而且要把所兼职的工作业务做好。切实加强团干部队伍的作风建设，大力倡导刻苦学习、勤于实践的风气，脚踏实地、求真务实的风气，淡泊名利、廉洁奉公的风气。

（二）加强党建带团建，争取党政重视

团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联系青年的桥梁和纽带。围绕党建带团建的要求，基层企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以实际行动赢支持。带领青年为实现党在不同时期的根本任务，推进党的事业而奋斗，是党对共青团的根本要求，是共青团义不容辞的责任，也是共青团生命力的源泉。实践证明，何时团的工作与党的工作大局结合得好，所获得的支持就多，地位就高，战斗力就强，青年就欢迎，工作就活跃。同时，要确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须有团的活动。

（三）围绕生产任务，开展各类活动

企业的生产目的是追求经济效益，团组织要以提高企业经济效益为工作的出发点，积极组织青年活动。一方面，通过举办岗位培训、知识讲座等形式拓展青年视野、完善知识结构，提高综合素质;另一方面，深入开展创新中增效活动。要成立青年科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的科技创新实践活动。例如，企业的培荣工作室就是一个科技创新的平台，培荣工作的创造发明，既优化了固井设施，又提高了施工质量和效率。

（四）深入职工，做职工的知心人

企业团组织是青年人的组织，代表青年人的特殊利益，要为青年人的健康成长负责。企业团干部要真正做青年的“知心人”和“代言人”，要切实为青年人办实事，引导青年服从企业整体利益。团组织要进一步提高工作的针对性和实效性，反映和兼顾不同青年群体的利益需求，急青年之所急，想青年之所想，忧青年之所忧，帮青年之所需，做到以诚相待交朋友，多做说服教育、化解矛盾、排忧解难的工作，让青年得到实惠;同时要积极取得领导的支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年成长成才服务。

三、结语

青年是一个国家的未来，青春的力量是推动一个企业发展的不竭动力。在新形势下，尽管企业共青团工作虽然面临许多新情况和新问题，但团组织要积极适应新形势的变化，研究青年工作面临的理论和现实问题，着眼于青工素质的全面提高，不断加大工作力度，改进创新工作方法，为企业的发展和青年的成长进步做出应有的贡献。

参考文献：

[1]雷晓兵.试析如何做好国有企业共青团组织建设工作[J].祖国，2017（14）.

作者简介： 李俊阔，中国石化集团共享服务有限公司东营分公司。