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有关高校图书馆员专业化的几点思考

2019-12-06袁成

神州·上旬刊 2019年11期
关键词:高校图书馆专业化管理人员

袁成

摘要:具有专业化图书管理员人才,是高校展开图书馆服务的必要前提。在进行图书管理、数据分类选择时,都需要专业化高素质的图书管理员进行管理,以此来开展一系列的图书管理服务提升活动,推动高校图书馆进一步发展,提升高校学生的阅读量,加强综合素质教育。所以当前高校应该加强图书馆员的道德素质教育,培养员工的职业责任感,提升文化底蕴,提升职员相应的专业素质能力,实现高校图书馆的专业化发展。

关键词:高校图书馆;管理人员;专业化;意义;措施

引言:

进行高校管理工作对于高校图书馆的开展有着十分重大的意义,提高图书管理员的专业化水平,可以更好地为大学生阅读进行引导服务,从被动服务向主动服务进行转型。为学生提供一定的阅读指引,可以改善平时学生的一些不良习惯,推动高校图书馆的发展,加强学生的素质文化教育,使学生培养良好的阅读习惯,为社会培养更多的高素质人才。本文通过对于高校学生阅读心理的分析,进一步提出高校进行读者服务的具体措施,推动高校图书馆的发展,提高学生的综合素质,增强大学生的文化底蕴。

一、高校学生阅读类型分析

位于不同阶段的学生,有着不同的阅读需求。这就要求高校图书管理人员针对于不同阶段的学生,都能够有丰富的专业化知识,从而提出相应的建议以及措施。通过调查后,可以发现学生进行阅读的选择,大致分为两类:一类为娱乐性质为主的书籍,另一类则是专业性质更多的书籍。

(一)娱乐性质为主

学生刚迈入大学生活中,因为长期面对应试教育的压力,所以现阶段会选择娱乐性质为主的书籍,来进行放松。一般现阶段,学生没有固定性质的选择,多以杂志、小说为主,此类书籍不需要学生进行太多的思考,十分适合放松时候进行阅读。从而体会到阅读的乐趣,但是相对而言,知识性的获取较为薄弱。

(二)专业性质阅读

当学生在进行过一段大学生活之后,心理状态较为稳定,对于知识方面的补充较为需求,加之进行一段时间专业课程的学习,学生会选择和本专业相关的书记来进行阅读,补充在课堂上所学的知识[1]。大学生活以引导式为主,不再像之前高中时期强制性学习,故而教师不会对学生施加过多压力,只需要学生可以在课堂是理解老师所说内容,期末时通过测评即可。但是学生如果希望可以在本专业有所发展,便需要在课余时间,通过进行专业书籍的补充,来提高自己对于本专业的知识储备,增加自己的个人能力。

二、提高高校图书馆员的专业化能力的必要措施

(一)培养图书馆员的道德水平,加强图书馆员的职业责任感以及使命感

高校的图书馆具有着教书育人的重要意义,相对于教师来说,有着更加广泛的范围,以及更加深刻地含义,和更大的责任,对于学生会产生潜移默化的影响,提高学生的文化素养。所以这便需要图书管理员应该树立高尚的职业道德,培养职业责任感,提高自身的专业化水平。所以高校应该加强对于图书馆员的培养,系统化,科学化的培养图书馆员的道德素质。例如某高校通过评选优秀员工的方式,加大图书馆员素质的教育,加强图书馆员的职业责任感以及使命感。

(二)高校加大培訓,为图书馆员提供培训机会

当前我国图书馆员培训机制并不完善,建立健全图书馆员培训体系,对于推动我国高校图书馆员的整体水平的提升有重要的意义[2]。使图书馆员在毕业之后,依旧能够有完善的途径继续学习专业知识,能够有更好的发展。相关机构也需要进行监督以及建立完善的考评机制,督促图书馆员在自己的工作之外提高自身的专业化水平,提高自身的专业化能力。并且需要制定科学化、合理化的考核机制,引导图书馆员能够积极的参与到专业化的学习之中,让图书馆员进入到学校中,接受专业的培训,学习新的知识理念,确保我国高校图书馆员的水平不断提升。

(三)引进优秀的专业人才,优化高校图书馆员结构

学校应该重视高校图书馆员队伍建设,支持更多的图书馆员提升自己的专业化水平,加大训练力度,鼓励图书馆员发展成为骨干精英,发挥领导作用,从而提高图书馆员专业化能力水平整体的提升[3]。并且骨干图书馆员需要加强自身的研究能力,推动更多的图书馆员向骨干老师看起,加强骨干图书馆员的专业化能力,并通过骨干图书馆员带动普通图书馆员的发展,从而提高我国现阶段高校图书馆的发展。在学校进行建设发展中,要着重培养专业化水平好的高素质图书馆员,组建一支高素质、高能力的综合性图书馆员队伍。

(四)建立健全完善的激励政策,提高图书馆员专业化水平

学校想要提升整体的图书管理员水平,推动专业化背景下图书馆员的发展,便需要建立健全完善的激励政策,激发图书馆员自身对于专业化能力以及职业道德的提升,推动图书馆员自主学习专业知识,最终提高自身的专业化水平发展。

三、结论

高校图书管理工作的提高,为高校图书馆的发展起到推动作用。图书馆是为了给大学生提供便利,进行知识阅读的重要场合。当学生迈入大学生活后,知识范围在不断的扩大,于是便需要通过更多的书籍来满足学生对于知识的补充。所以高校图书管理工作者需要提高专业化的水平,加强职工培训,提高专业的素养能力,通过科学的方式,提高学生的阅读阅读兴趣,引导学生培养良好的阅读方式,提高学生的综合素养,培养高素质人才。

参考文献:

[1]孙红萍,曾凡英.高校图书馆服务地方文化建设的思考——以湖北工程学院图书馆为例[J].湖北工程学院学报,2017,37(3):126-128.

[2]王雨露.关于公共图书馆少儿志愿者现状的几点思考——以郑州图书馆“小小志愿者”志愿服务活动为例[J].河南图书馆学刊,2018(2):12-14.

[3]胡光林,金征,陈琪.高校图书馆服务地方文化建设的思考——以东华理工大学图书馆为例[J].科技风,2018,No.338 (6):222.

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