新媒体技术在国企思想政治工作中的运用分析

摘 要：新媒体技术在国企思想政治工作中的应用可以创新思想政治工作开展方式，促进思想政治工作效果的提升。文章首先对新媒体技术的应用价值进行分析，进而探讨新媒体技术在国企思想政治工作中的运用策略，以期丰富国企思想政治工作载体和形式，推动其工作机制创新。

关键词：新媒体技术;国有企业;思想政治工作

中图分类号：F276.1;D64

文章编号：2095-624X（2019）24-0061-02

一、引言

国有企业思想政治工作在所有管理工作中占有基础性地位，特别是在当前的国有企业转型发展过程中，需要依靠思想政治工作的有效开展，落实党中央指示，提高国有企业内部凝聚力。在国企思想政治工作创新过程中，新媒体技术的应用得到了重视，有利于促进国企思想政治工作的全面改善。

二、新媒体技术在思想政治工作中的应用价值

在国企思想政治工作改革要求下，新媒体技术已经得到了一定范围的应用，比如通过微信公众号、微博等途径发布相关政策文件、制订思想政治工作计划等。新媒体技术在国有企业思想政治工作中的应用价值主要体现在以下几个方面。

（1）有利于提升思想政治工作时效性。在当前的信息环境下，信息传递效率决定着信息价值。对于国企思想政治工作也是如此，只有做到思想政治工作提前化，才能为其开展效果提供保障。在新媒体平台上开展思想政治工作，可以有效提升相关信息的传播效率，同时也有利于扩大思想政治工作影响力。

（2）有利于提高国有企业思想政治工作针对性。新媒体平台的一个显著特点是交互性强，在开展思想政治工作的过程中，我们可以及时获取职工反馈情况，从而对思想政治工作内容及开展方式进行动态调整，优化工作成效。

（3）有利于强化国有企业思想政治工作执行力。通过对工作流程进行自动记录，开展相关监督和考核工作，确保思想政治工作责任的有效落实，推动思想政治工作的常态化、规范化开展。

三、新媒体技术在国企思想政治工作中的运用对策

1.构建新媒体思想政治工作平台

在新媒体技术的运用过程中，应积极搭建新媒体思想政治工作平台，为思想政治工作的开展提供全面支持。在此方面，主要推荐以微信公众号或微信第三方App的形式建立移动化工作平台。根据腾讯公布的业务数据，微信用户数量已经超过11亿，绝大多数移动互联网用户都是微信用户。依托于微信构建新媒体思想政治工作平台，可以确保新媒体途径的思想政治工作的全面渗透，不需要额外进行推广和普及。另外，微信具有丰富的媒体功能，可以充分满足国有企业思想政治工作的开展需求。在基于微信的思想政治工作平台应用过程中，各部门主管人员只需要让职工关注微信公众号或添加内置应用App，即可开展思想政治工作，使用方便快捷。然后利用微信平台传递最新政策信息、组织职工开展在线学习活动、为职工的学习交流提供支持，从而有效丰富国企思想政治工作载体和形式。

2.积极开展网络信息监管工作

在当前的国企思想政治工作开展过程中，网络信息监管是一项十分重要的工作。在我国社会经济转型发展的关键时期，一些西方势力以及国内反动势力，利用网络途径发布负面信息，容易破坏国企内部稳定性。需要通过网络信息监管工作的有效开展，控制非法信息传播，营造良好的国有企业文化环境。在此方面，由于新媒体具有较强的开放性和互动个性，是当前网络负面信息的重灾区，国有企业在利用新媒体开展思想政治工作的过程中，需要积极维护网络信息环境，并主动创造有价值的内容，对职工思想价值观念做出积极引导。同时，应利用新媒体平台的便捷化优势，将思想政治工作提前化，针对网络信息监管中发现的问题，及时采取控制措施，对思想政治工作内容进行补充和完善，从而始终保持职工队伍政治立场的正确性。

3.实现线上工作与线下工作的结合

在现阶段国有企业思想政治工作的开展过程中，除了要积极搭建新媒体工作平台，还要将线上思想政治工作与线下工作巧妙结合起来，对国企思想政治工作体系做出进一步完善。在传统思想政治工作模式下，也有许多工作方法具有可取之处，比如例会制度、讨论会制度等，即使在新媒体工作环境下，也应继续保留这些优秀的思想政治工作制度，营造良好的思想政治工作氛围。在线下思想政治工作开展前，可以通过新媒体平台发布通知，并提前介绍活动主题，设计一些时效性较强的讨论话题，让职工们提前展开讨论。在线下思想政治工作的开展过程中，可以采用高清摄像设备对活动过程进行记录，然后通过后期编辑制作，发布到新媒体平台上，进一步扩大相关会议的影响力。同时，这些宝贵的视频资源也可以作为职工思想政治学习的材料，通过利用碎片化时间进行在线学习，巩固相关会议成果。

4.突出思想政治工作的针对性

在新媒体技术的应用下，应重点突出国企思想政治工作的针对性，向思想政治工作要成效。在当前的社会经济环境下，职工具有多元化思想特点，自主意识较强，在一定程度上增加了国企思想政治工作的复杂性。针对这种情况，应通过在新媒体平台下开展相关调查工作，主动与职工展开沟通和交流，及时掌握职工的思想动态。然后通过制订差异化思想政治工作计划，从职工普遍存在的问题着手，结合习近平新时代中国特色社会主义思想等指导思想，强调工作实践性，从思想和心理层面对职工做出有效引导。此外，在思想政治工作的开展过程中，还要树立服务理念，与党建工作、工会工作等结合起来，关心职工生活，主动帮助其解决实际生活和工作中遇到的问题。通过思想政治工作的有效开展，提高国有企业内部凝聚力，增强职工归属感，从而让职工主动为国企发展贡献力量，充分发挥国企人力资源潜力。

四、结语

新媒体技术在国有企业思想政治工作中的合理运用，可以明显提高思想政治工作效率。在更加复杂的信息环境下，通过及时捕捉职工思想动态，有针对性地调整思想政治工作内容和开展方式，为思想政治工作提供保证。这样就可以提升国有企业内部稳定性及整体运转效率，充分发挥职工的创新创造力。

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作者简介：王西勇（1983—），男，四川古蔺人，助理政工师，本科，从事国有企业新闻宣传工作。