新形势下校工会做好青年教师思想工作的意义及方法

丁显碧

【摘要】一个学校的发展不仅需要资历深厚的老教师，同时也需要充满活力的青年教师。工会是单位与职工紧密联系的桥梁和纽带，做为学校，特别是职业院校如何在新形势下做好年轻教师的思想工作，给学校工会人提出了新的课题。本文结合自己学校的实际情况就新形势下工会如何做好青年教师的思想工作进行简要的论述。

【关键词】青年教师 思想工作 意义 方法

一、做好青年教师的思想工作的意义

在新形势下，职业院校工会做好青年教师的思想工作，对促进和谐校园建设具有重要意义。通过思想工作，有利于进一步促进学校和青年教师关系的和谐。学校工会是校部联系青年教职工的桥梁和纽带，校工会可以把青年教职工的意愿和要求直接、及时地反映给学校党政领导，以便引起重视，妥善解决;同时，校工会又可以把学校党政领导的关怀和温暖直接、及时地传递给广大青年教职工，以便沟通顺畅，共筑和谐。

二、新形势下，如何做好青年教师的思想工作

（一）动之以情

在新形势下，只有不断加强学校文化建设同时对思想政治的改

进，人文关怀的注重，才能维护教职工的权益，学校的和谐。动之以情，是做好青年教职工思想政治工作的前提，思想政治工作的对象是人，而人是有思想有感情的，所谓感情，从心理学的角度来说，是指人们对客观事物肯定或否定的态度的体验。如：喜欢、愤怒、厌恶等，都表达了人们对客观事物的不同的思想感情。动之以情，是指用感情来打动人、感化人。当思想政治工作者和工作对象的思想相通，感情相投时，思想政治工作者对工作对象灌输的内容、道理、观点等就容易被工作对象所接受、所采纳，思想政治工作者的意图就容易变成工作对象的实际行动，思想政治工作就会收到好的效果。

（二）人文关怀

当今社会经济社会生活呈现出多样化的特点，面对社会生活的多样化，新形势下，一方面，青年教师的思想活动也发生了不同的转变，他们的思想变化尤为突出。在社会转型没有完全结束之前，人们在对新的理论、新的价值观念等方面的选择上也处在一种或不辨良莠，全盘否定;或虽持疑虑，又不置可否的状态，急需用科学的鲜明的理论加以引导，因此對人们思想活动的多变性，我们要用科学的预见性、灵活多样的工作方法，将人们积极健康的思想补充、丰富，使其不断发展，而将其思想中消极颓废的方面控制在萌芽状态，学校工会要对职工加强人文关怀。另一方面，人们的趋利性心理加强。开放的经济催生了人们对于物质的强烈欲望，物质利益原则也成为单位调动教职工积极性的重要手段。这种趋利性思想一方面能使人们在公开、公正、公平的竞争环境下争取自己的利益，从而促进学校的发展和社会的进步。

学校工会的人文关怀应从青年教师的思想转变入手。学校在加强思想政治工作的同时注重对职工青年教师的人文关怀和心理疏导有利于引导教职工用正确的方法处理人际关系，排除不良情绪、鼓舞斗志，凝聚力量，使学校和谐发展。

（三）以身作则，起模范表率

校工会为了做好青年教师思想工作，校工会的干部和工会工作者要提高自身的政治理论水平，要以身作则，起模范表率作用，关心青年教师的利益，做青年教师的知心朋友，懂得青年思想政治工作的方法，即寓教于乐。

职业院校的青年教师是教师队伍中的生力军，是教师队伍中的特殊群体，在学校的教书育人和科学研究中起着承前启后、继往开来的重要作用。关心青年教师成长、关注青年教师发展，为青年教师健康地成长发展提供服务平台，是职业院校工会义不容辞的职责。加强对青年教师的教育与培养，促进青年教师健康、迅速地成长，进而为学生的成才和学校发展做出应有贡献。

（四）鼓励先进，树立典型

“榜样的力量是无穷的”，积极开展“创建学习型组织，争当知识型教职工”、创立大师工作室等活动，譬如我校先后成立数控大师工作室、机器人大师工作室，其中数控大师工作室成为市级大师工作室，我校秦维刚荣获全国技术能手、市级劳动模仿等荣誉称号。对学校做出突出业绩和贡献的青年教职工给予物质和精神奖励，使其干劲十足，给予提供评优和晋升机会，体现个人价值，使个人追求更加深远。其他青年教职工就会有标杆，向榜样学习，努力工作，提高工作效率，创造佳绩，从而在全校范围内形成比、学、赶、超氛围，促进学校又好又快发展。

（五）关心青年教职工、促进学校和谐发展

作为学校工会要贴近青年教职工、关心青年教职工，了解职工思想动态，善于发现青年教职工在工作、生活、学习中遇到的实际困难和矛盾，切实认真的加以解决，要有强烈责任心，“群众利益无小事”，为职工排忧解难，扶贫帮困。做到贴近青年教职工，关心青年教职工，促使学校和谐发展。

总之，学校工会工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是新形势下发展的必然要求。在做好青年教师的思想工作过程中，立足实际，大胆实践，开阔思路，勇于创新，积极探索适应形势发展需要的新思路、新方法，为学校的发展贡献智慧和力量。

参考文献：

[1]《创新基层工会工作增强基层工会活力》，安徽省总工会干部学校编写组著，中国言实出版社。

[2]《基层工会组织建设与企业民主管理工作概论》，李玉赋著，中国工人出版社。