加强党风廉政建设 促进企业和谐发展

吕娜

【摘要】党风廉政建设既是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是促进企业和谐发展的重要途径和重要保障，我们要完成构建和谐企业这一重任，就必须真正做到以优良的党风政风带动民风，以党内和谐促进社会和企业的和谐发展。

【关键词】党风廉政建设 企业和谐发展

一、充分认识加强企业党风廉政建设的极端重要性

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。一个企业，如果党风廉政工作方面出了问题，受影响的不仅仅是某一个人的事，而是要影响到整个企业的。党员干部能否遵守纪律、廉洁从业，直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到党的执政能力，关系到党的改革开放事业成败，关系到企业稳定发展。我们必须认清当前形势，本着对党、对企业、对干部、对员工群众高度负责的态度，从加强、巩固党的执政地位、保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度出发，坚定不移地抓紧抓好党风廉政建设，为企业和谐发展的大局提供有力的政治保证。

二、着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

党风廉政教育要突出思想道德教育和纪律教育。古人说，“德教为先，修身为本”。我们要大力加强领导干部的思想道德教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的问题，提高领导干部的思想政治素质，增强廉洁从业意识;加强对领导干部的纪律教育，发扬党内民主，强化党内监督;增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性，创新教育方法，综合利用传统的、现代的手段，使党风廉政理念入脑、入耳、入心。

要把制度建设贯穿于党风廉政建设的始终，必须保证制度的科学合理、切实可行。我们在加强制度建设的过程中，特别是对一些涉及收入分配、经济考核等敏感问题的制度，要按照精细化管理的要求，做到科学、合理、严格、严密，避免漏洞。制度实施过程中要及时发现问题，及时修订完善，及时纠偏堵漏。我们一定要在提高执行力、狠抓落实上下功夫，对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查，严厉查处违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，努力使各项制度成为党员干部自觉的行为准则。

监督制约是党风廉政建设的关键环节。各单位的主要领导要时刻认识到，严格监督就是对干部的最大关爱，是党风廉政建设必须坚持的制度，要增强主动接受监督的意识，增强执行规定纪律的刚性。要结合公司实际，制订更细化、更易于操作的监督制度，做到有章可循。要加强领导班子内部监督，要充分用好“批评与自我批评”这党内监督的有力武器，要切实提高民主生活会质量，把重点放在检查整改措施落实情况、查找存在的问题、制订整改措施等方面，真正发挥民主生活会的应有作用。在搞好党内监督的同时，高度重视群众监督，定期召开党风廉政建设座谈会，让员工群众来评价领导干部廉洁自律情况，听取员工群众的意见。

三、突出抓好领导干部廉洁自律，以良好的党风带好作风

抓好领导干部的廉洁自律既是对领导干部个人的关心和爱护，更是党风廉政建设的重要内容和关键环节。从实际情况看，总体来说广大党员干部的思想境界比较高，法纪观念比较强，在员工群众中的形象比较好，认可度比较高，有较强的号召力、凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地认识到，在少数党员干部身上确实存在着要求不严、自律不够的现象，政治意识淡薄，进取精神不强，作风比较漂浮，对工作中存在的问题视而不见，熟视无睹;规则意识较差，定下来的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高压线”，总有个别人要去违反，不注意自身形象，少数人挖空心思去套取利益，吃拿卡要，私欲膨胀，无节无制。虽然，这些是个别现象，但是要引起我们的高度重视，要下决心彻底整治，切实做到自省、自警、自重、自律。通过党员特別是党员领导干部的良好形象，正党风、清企风、带作风。

四、强化廉洁从业意识，抓好党风廉政建设责任制的落实

全面落实党风廉政建设，是实现党风政风良性发展的重要举措。各级领导干部要强化责任意识，要坚持权与责的统一，牢固树立责任意识。要以树立社会主义荣辱观为重点，认真学习贯彻党章，注重党性锻炼，提高道德修养，培养廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要完善制度，加强监督，规范从业行为，干部队伍清正廉洁、团结向上，是社会和谐稳定的重要基础。我们要在行为上养成清白清正的习惯。要常怀“律己之心”，筑起拒腐防变的思想堤坝。谨言不会出错，慎行不会跌跤。要强化自我约束，始终保持清醒头脑，常思“贪欲”之害，常观“前车”之鉴，常闻“警世”之言，不做出格之事。要培育廉洁意识，养成良好的行为习惯。坚持预防为主，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。要保持发扬艰苦朴素优良作风。只有这样，党风才能正，社会才能和谐。

五、加大监督检查力度，对违规违纪者形成强大震慑

要充分认识新形势下纪检监察部门行使权利的重要意义，充分认识只有抓好监督检查，廉洁自律才有号召力，企业党风廉政教育才有说服力，监察才有震慑力。当前，要紧紧围绕安全生产、技改工程等重点环节部位的热点和敏感问题，加大对企业内部管理干部以权谋私、损公肥私、侵占企业利益和员工利益的违纪违法行为的惩处力度，严厉打击有令不行、有禁不止等腐败行为。绝不让腐败分子侵害企业、员工利益，绝不让腐败分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象，绝不允许因少数人出现问题而破坏全公司上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时，要旗帜鲜明地为勇于改革创新、干事创业的干部撑腰壮胆，实事求是地为一些被诬告的干部澄清是非，做到支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，也是一项重大而复杂的工作，事关党的形象，事关企业发展的大局，事关员工群众的利益，事关干部的前途，需要广大党员干部特别是纪检人员做出长期不懈的艰苦努力，需要广大员工的理解和支持。各级组织、党员干部要胸怀全局、着眼长远、点面结合、多管齐下、综合治理，以求真务实、严抓细管的工作作风做好各项工作，不断取得党风廉政建设工作的新成效，为促进企业和谐发展提供强有力的保障。