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浅谈工民建项目中绿色施工管理模式的应用

2019-12-02刘国栋

中国房地产业·下旬 2019年9期
关键词:绿色施工管理模式应用

刘国栋

【摘要】近年来,伴随着随着我国经济的快速发展,我国建筑领域取得了相当成就。人们生活水平的不断提升,对居住环境、建筑物节能提出了更高水平的要求。为进一步推进和落实我国社会主义发展观,实现城市现代化又好又快发展,广大建筑施工企业有必要构建全新的绿色施工管理模式。对此,本文就工民建项目中绿色施工管理模式的应用進行简单的分析与思考,并提出一些可供参考的意见与措施。

【关键词】工民建项目;绿色施工;管理模式;应用

近几年,工民建的发展中绿色环保已经成为重要的发展主题,特别是随着节能技术的发展为我国建筑行业的健康、可持续发展提供有效的参考。建筑施工企业为了获得更好的发展机会必须要顺应时代的发展潮流,加强创新技术改进,为人们提供一个更安全、和谐的生活和居住环境。因此在工民建施工中必须要明确绿色施工指标,做好施工管理。结合多种方式促进工民建施工节能的发展,并保证经济效益的最大化。

1、绿色施工管理概述

所谓绿色施工就是在建筑工程过程中,在使安全和质量得到保证的基础上,使能源消耗和对环境的坏的影响大大降低,从而使能源得到大力节省,环境得到保护。绿色施工管理就是在绿色施工过程中对各步骤进行科学管理,从而使绿色施工顺利进行。建筑工程的绿色施工管理主要包括组织管理、施工计划管控、施工过程管控和对施工人员健康和安全的评估四个方面。在实际管理过程中,绿色施工管理对绿色管理制度有一定的标准;是以企业和行业要求为根据进行制定的;以相关的管理机制和管理目的为目标的;为了在建筑施工过程中全方位进行跟踪管控;从而使建筑施工整个过程达到四节一保的要求。绿色施工管理要吸取传统施工管理的好处,保持长期发展的观点并对其进行创造。绿色管理的终级目的就是使施工管理和长期发展有效融合,在实际中科学运用达到长期发展的建筑原料和技能,从而使项目施工完成跟踪管控,使环境得到保护并节省资源。

2、工民建项目中绿色施工管理过程中存在的问题

2.1绿色施工意识比较薄弱

我国建筑行业的发展速度很快,各方面都有了很大的提升,可是在管理上还是缺少比较大的变化,采用的还多是粗放式的管理,施工管理办法也比较陈旧,无法满足现代化的绿色施工管理的要求,无法实现节约材料、降低成本的作用。企业在施工期间过于追求短期的经济效益,对于绿色施工管理也不够重视,不管是管理者还是普通的施工人员都认识不到进行绿色施工管理的意义和作用,没有做好对于材料和资源使用的控制。

2.2绿色施工发展时间晚,技术水平低

我国绿色施工管理理念提出的时间比较晚,在工民建中绿色施工管理模式的应用仅有短短几年,而这种意识的转变是一个长期的过程,因此当前我国工民建中绿色施工理念的落实仍然存在一定的难度,必须要加强技术方面的提升。由于设备以及技术等方面的不成熟,管理模式的不完善以及技术人才的匮乏,使得我国当前绿色施工管理在工民建中的作用无法发挥。

2.3配套设施不健全,不利于施工工作开展

工民建绿色施工理念提出的时间较短,我国建筑行业中还处于幼芽之中,不仅人们对绿色施工的观念意识不足,同时在绿色施工发展中相应的配套设施也不足。比如绿色施工管理中政府的法律设施不完善,对建筑企业的管理缺乏有效的控制。法律体系中缺乏绿色建筑方面的条款,使得很多企业在施工过程中存在侥幸心理,对绿色施工管理的意识不足。此外绿色施工在材料的采购以及应用中都存在一定的难度,导致工期容易被拖延,提升企业的施工成本,这也是绿色施工难以在工民建施工中落实的主要原因。

3、工民建项目中绿色施工管理模式的应用

3.1提高绿色施工环保意识

要做好工民建的绿色施工管理,首先需要企业及其人员要提高自身的认识,要有意愿还要有能力实现绿色施工管理,这就需要对管理人员进行培训,从意识形态上提高他们的认识,从技术上提高他们的管理水平,认识到进行绿色管理的意义,才能够在工作过程中进行严格的管理和控制。企业不只要对管理人员进行绿色施工宣传,也要注意对普通的施工人员灌输绿色施工的理念,提高企业全体对于绿色施工的认识。

3.2优化绿色施工管理技术,抓紧探究新工艺

科学技术是第一生产力。要想全面落实绿色施工管理模式,必须要有坚挺有力的技术保障。因此在实际的施工过程当中,我们应当抓紧对新工艺的探究,同时还要注重引进先进的科学技术和管理模式,并将其与实际施工过程进行有效的融合,以便于在经济效益最大化的同时保证环境效益,最终达到绿色施工。与此同时,还要注重对工作人员的技术水平进行提升,可以定期的组织工作人员外出学习或者内部培训,从整体上提高工作素质。

3.3切实提升施工管理人员综合素质

在具体的工民建建设项目施工过程中,绿色施工、绿色管理都需要工作人员来共同完成。正因如此,建设单位与施工企业都必须要重视施工人员素质并加强施工人员的管理工作,可采取有效措施和方法从整体上提升工程管理人员与施工人员的水平,为工民建项目开展了绿色施工奠定坚实基础。在具体的人员管理工作中,企业科通过引进专业的管理人员对施工管理团队进行管理,从而最大限度上提升管理团队的整体素养。在必要的情况下,企业还可以动员管理队伍中管理水平高的人才来帮助管理能力相对较差的工作人员。此外,建设单位与施工企业还应该充分考虑工程施工实际情况与绿色施工技术的整体发展状态组织相关工作人员开展技术培训、技能练兵等培训活动,切实有效的提升管理人员的管能力与施工人员的绿色施工技术水平。最后,企业还应该定期或不定期开展对施工管理及一线施工操作人员的绿色施工的宣传教导工作,确保工程管理人员与施工人员能够严格依照绿色施工管理的相关规程开展施工活动。

结语:

综上所述,随着绿色理念的深入,当前工民建项目中也开始注重绿色化方面的发展。但是,从我国工民建施工中绿色理念的落实情况来看,其中仍然存在很多的问题,因此必须要结合当前工民建绿色施工中的问题,采取针对性的改善措施,促进工民建行业健康、可持续发展,同时为生态环境的保护出一份力。

参考文献:

[1]席洪广.工民建项目中绿色施工管理模式的应用[J].山东工业技术,2018(3):110-110.

[2]钟育麒.工民建项目中绿色施工管理模式的应用[J].江西建材,2017(16):265-265.

[3]黄熔.浅谈工民建项目中绿色施工管理模式的应用[J].江西建材,2018(4).

[4]徐飞,张建明.工民建项目中绿色施工管理模式的运用[J].江西建材,2018(13):267-267.

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