财务人在未来十年的就业前景分析

摘 要：经济日益发展，企业竞争激烈，企业对财务人员的素质要求不断提高，财务人员的就业压力也越来越大。财务人员必须对未来十年的就业前景有所了解，树立正确的就业观念，寻找适合自己的就业方向。文章财务人员就业现状进行研究，对财务人在未来十年的就业前景进行分析，提出一些缓解就业压力的建议。

关键词：财务;未来十年;就业前景

一、 财务人员就业现状及分析

2018年，会计从业资格证取消，财务人员门槛降低，非财务人员可以从事财务工作，增加了财务人员就业压力。对于获得财务人员中获取从业资格证书的人员也有一部分专业能力不够。市场经济不断发展，企业实力不断增强，对财务人员的素质要求也不断提高，但是很多财务人员综合素质达不到企业要求，财务人员需要提高专业技术能力，增强自身素质。对财务专业大学生，初次就业率85%左右，国企就业率20%，公务员、事业单位1%，其他企业50%左右，教育机构、出国留学、继续深造10%左右。对于财务专业毕业生不仅要注重理论知识，还要强化处理业务能力，灵活处理业务。

二、 财务人在未来十年的就业前景分析

（一）外资企业

外资企业通常薪资待遇较高，拥有先进的管理经验，雄厚的发展资金，有较好的发展前景，能够给财务人员提供一个更好的发展平台。对财务人员提供培训机会，按照各自特长安排工作岗位。同时，外资企业对于财务人员的要求也较高，不仅要求具有较强的专业技术能力，更重要的是能够灵活处理突发业务的能力。所以财务人员必须拥有过硬的专业技术能力和较高的资格证书才能满足外资企业的要求。

（二）内资企业

我国内资企业对与财务人员的需求量也在不断增长。在未来十年中可能是财务人员的主要就业方向。许多内资企业在内部管理上存在一些问题，对财务人员的任命和财务相关工作监督控制上存在问题，对于财务人员要求与外资企业相比较低。财务人员在内资企业中能够获得较大的发展空间，工作压力也较小，薪资同样也偏低。所以对于财务人来说，认真对待工作，在工作中提升处理能力，在工作之余，通过自身努力，不断学习，提升专业技术能力。

（三）会计师事务所

会计师事务所的工作专业性较强，所以在会计师事务所工作对于提高专业能力有很大帮助，能够将理论与工作结合起来。在会计师事务所发展的前程还是非常光明的，从经验的累积能够做到自己独立审计项目后你的收入就已经很高了，同时需要维护自己与客户的关系形成稳定的客户群后。不过事务所有两个硬性条件：一方面，能抗压，众所周知在事务所工作旺季是非常忙碌的，大约在每年的1月到3月。另一方面，你得有CPA，财会届的顶级证书。在工作中，对于与数据信息收集、整理、分析的过程中学习，对于企业报表进行分析，研究企业的财务风险管理。利用所学知识应用于数据分析，同时巩固所学知识，提高专业技能。

（四）其他部门

在未来十年财务人员还可以选择事业单位、公务员、理财资讯行业、注册会计师等。注册会计师资格证书含金量高，是财务会计行业的巅峰证书，薪资待遇高。考取注册会计师次要财务人员付出巨大的努力。公务员和事业单位也是需要通过考试。理财咨询属于新兴行业，需要财务人员具有丰富的金融知识，进行研究分析，为客户提供优质服务。

三、 缓解财务人员就业压力的建议

（一）提升财务行业的地位

企业提高财务部门的地位，重视财务人员，缓解财务人员的工作压力，为财务人员营造良好的工作环境，强化老员工与新员工的合作，提供经验丰富的财务人员与毕业生的交流平台，重视新人培养，调动财务人员的工作积极性。

（二）对自己进行正确的认识和评价

财务人员在就业是认清自己，不要好高骛远，树立正确的就业观，踏实工作，在工作中不断提高自己的工作能力，努力实现自己的工作目标，从基层工作做起，不断积累经验，提高专业技能，提升综合素质。

（三）自身综合素质的提升

财务人在未来十年面临的就业压力越来越大，财务人必须通过努力学习，不断提升自身专业水平，提高业务能力。企业的经济业务越来越复杂，工作量越来越大，电算化的出现给财务工作提供了许多方便，简化了财务人员的运算，会计信息保存更加安全，提高会计资料的准确性，提高会计数据处理的准确性、提高核算的水平和质量、减轻财务人员的工作量。使财务会计数据更加准确，会计信息化水平提高。复杂的会计数据更加明了清楚，给财务人员提供方便，促进财务工作进一步发展。财务人员必须提升自己计算机网络的应用，利用电算化简化工作负担，提升工作效率。在工作过程中，不断努力，坚持学习，提升专业技能，增强处理经济业务能力，同时学会利用新技术，通过计算机网络提高财务工作效率和工作质量。

四、 结语

当前经济迅速发展，企业想要生存发展必须提升竞争力，因此，对财务人员要求越来越高，财务人员的业务能力也越来越重要，而大多数的财务人员都处于底层，综合素质较低。所以说，作为一名财务人员，必须要提升专业知识，增强业务能力。只有不断提升自己的技能，才能适应企业发展。

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作者简介：刘荣，山西大学商务学院。