压力计量检定中常见问题及其对策分析

2019-11-28呼斯乐

商品与质量 2019年45期

呼斯乐

内蒙古自治区计量测试研究院内蒙古呼和浩特 010020

工业生产中压力是一项重要参数，直接影响到工业生产控制水平，如何保证压力值可靠，应提升压力计量检定认知和重视，结合实际情况选择控制措施，优化压力计量检定工作环节，最大程度上减少不确定因素的不良影响，提升检定结果精准度。保证压力计量检定结果精准度，可以为后续工业生产活动高效展开奠定基础，推动企业市场竞争和发展。加强压力计量检定工作相关内容研究分析，是现代社会发展的必然选择，在改善技术不足的同时，指导后续相关工作高效展开。

1 压力计量检定工作中的问题分析

1.1 检定流程不严谨

纵观压力计量检定工作现状来看，其中存在一系列的缺陷和不足，极大的影响着压力计量检定工作质量。诸如，部分流程不严谨，操作不规范，容易受到不确定因素影响计量检定结果精准度[1]。压力计量检定中，要去工作人员掌握扎实的专业知识和技能，同时具备高度责任感，可以依据制度和规范来获取准确压力参数。但是，很多计量检定人员由于工作积极性不高，精简检定步骤，致使最终的检定结果受到不良影响。

1.2 压力表使用不当

压力计量检定中，如何保证计量检定结果精准可靠，要求工作人员夯实专业理论知识储备同时，可以熟练掌握压力表的操作方法。如果无法准确读取压力值，会出现计算误差问题，为后续工作带来不便。结合实际工作情况来看，部分计量检定人员工作较为随意，无法准确读取压力值，误差较大，加之缺少有效防控措施，对于工业生产效率和质量产生不良影响。

1.3 压力计量检定的误差认知不足

压力计量检定工作中，对于其中存在的误差无法充分认知和掌握，不可避免的导致测量数据精度下降[2]。压力计量检定工作中，所选择的仪器设备需要定期校准，误差越小越好，保证测量数据结果精准可靠。但是，结合实际情况来看，部分计量检定人员缺少对压力表作用的正确认知，误差计算准度不足，长此以往将造成更大的问题出现。

2 压力计量检定工作中问题的改进措施

2.1 明确工作目标，提升工作人员专业能力

压力计量检定工作开展中，如何保证最终计量检定结果精准、可靠，需要相关人员端正工作态度，明确具体的工作目标，并针对性的提升自身专业能力和职业素养。在工业生产中，压力计量检定是工业生产的重要环节，如果计量检定人员自身责任意识不高，态度不端正，无法依据相应流程和规范进行工作，可能受到人为主观意识影响，导致计量检定结果误差过大。定期组织人员绩效考核，将考核结果与员工薪酬待遇相挂钩，以此来调动人员工作积极性，为计量检定结果质量负责[3]。与此同时，如果压力计量检定中遇到疑难问题无法自行解决，可以积极与经验丰富的员工交流，寻求帮助和指导，最大程度上规避自身因素影响到最终压力计量检定结果精准度。

2.2 引进先进的压力计量检定仪器设备

压力计量检定工作的开展，离不开高精度的仪器设备支持，伴随着科学技术不断发展和创新，需要引进更多先进压力计量检定仪器设备和工具，逐步提升检定结果精准度。所以，应持续增加资源投入力度来推动技术和工艺创新，淘汰落后的仪器设备，对检定设备定期校准和升级改造，确保压力计量检定工作顺利展开，提升压力计量检定工作效率和质量[4]。

2.3 制定统一标准控制计量误差

压力计量检定工作中，环节较为复杂，任何一个环节出现问题都将影响到检定结果精准度，所以要提高计量误差的认知和重视。如果压力计量检定中出现计量误差，误差值较大，可能是计量方法不合理，与实际情况相背离。基于此，应逐步改进和创新压力测量方法，制定统一的压力表示值行业标准，结合规定和实际情况选择对应的计量方法，将误差降到最小，提升压力计量检定工作效率和质量。此外，还要制定完善的工作制度和体系，合理配置人力资源，促使各个环节工作有章可循，提升压力计量检定标准化水平。

2.4 强化计量检定人员综合素质能力

压力计量检定人员自身的综合素质能力高低，很大程度上决定了压力计量检定工作效率和质量。由于压力计量检定工作要求较高，流程复杂，需要聘请更多高素质工作人员，并且对在岗人员组织教育培训。通过定期或不定期的教育培训，提升压力计量检定人员的业务技能，并制定激励制度和奖惩制度，鼓励人员提升自我和工作创新[5]。同时，组织工作人员积极交流和沟通，相互学习和相互促进，提供工作经验，整合力量来解决实际工作中的问题，将误差降到最低。更为重要的是，工作人员应学习先进仪器设备和工具的操作方法，即便设备升级改造，仍然可以第一时间掌握技术升级要点，充分发挥技术优势，提升压力计量检定工作效率和质量。