中职旅游专业体验式教学模式的应用分析
2019-11-26陈津
陈 津
(福建省南靖第一职业技术学校 福建 南靖 363600)
在当前社会经济发展形势下,人们的生活质量逐步提升,推动了旅游行业的发展,对旅游专业人才的要求也逐步增多。为此,中职旅游专业要推进教学模式改革创新,摒弃以往以教材为中心的教学模式,将体验式教学模式合理运用其中,以营造良好的教学氛围,让学生在具体情境下掌握相应知识,培养学生的实践能力。
1.在中职旅游专业中运用体验式教学模式的意义
1.1 符合培养应用型人才的目标。旅游业属于第三产业,具有极强的服务属性。随着我国旅游业的蓬勃发展,旅游业对旅游专业学生实践能力的要求逐步提高,对应用型人才的需求量大增。在中职旅游专业教学中,通过运用体验式教学模式,能够让学生在模拟环境中开展实践活动,锻炼学生的实践操作能力,让学生将所学理论知识逐步内化。
1.2 有利于完善旅游专业教学模式。中职旅游专业具有极强的应用性及实战性,注重培养学生的实践能力。然而,纵观中职旅游专业教学现状,不少院校仍沿用传统教学模式,以教师讲解、学生听讲为主,未能贯彻以学生为主体的教学理念,使得理论与实践的联系性不强,这也正是导致毕业生就业优势不佳的关键因素。为此,在中职旅游专业教学中,应基于学科特点,将抽象复杂的理论知识及实践能力以直观具体的形式展现给学生,科学运用多样化教师方式,以调动学生的学习积极性。
1.3 有利于增强教师的综合能力。纵观当前中职旅游专业的师资力量,部分教师并非旅游专业出身,属于跨专业教学。为此,中职旅游专业必须优化教师队伍建设,增强旅游专业教师的专业性。通过将体验式教学模式合理运用到中职旅游专业,教师在其中扮演着知识传递着、引导者及组织者等重要职能,对教师专业能力及教学能力等具有较高要求,有助于增强教师的综合能力。
2.中职旅游专业中体验式教学模式的应用
2.1 在课堂教学环节的应用。课堂教学作为开展教育活动的主阵地,教师要适当增加实践及体验环节。体验式教学模式作为新型教学模式,涉及到多种形式,其中便包括实地参观、情境模拟、案例教学等多种形式。为此,在中职旅游专业教学中,教师要在全面分析教学体系、教学内容等要素后,在教学目标的指导下制定完善的教学方案,并科学运用小组讨论、自主探究等教学方式,增进学生对相应知识的理解,培养学生解决实际问题的能力。另外,教师要结合教学内容,设置适宜的问题,以问题为驱动调动学生的学习积极性。
2.2 在实践教学环节的应用。旅游专业作为一个实践性极强的专业,在中职旅游专业教学中,必须科学规划实践教学环节,以培养学生观察、分析并解决问题的能力,而这符合体验式教学模式的特点。在中职旅游专业教学中,教师可以依据教学内容,科学设置实践活动,如开展市场调查、进行情境模拟等活动,营造适宜的教学氛围,让学生在相应情境下学习相应知识及技能。另外,仅仅依靠课堂教学是不够的,教师可以依据相应主题,让学生利用课外时间开展相应时间活动,以锻炼学生的实践运用能力,增强学生的自主学习能力。
3.提升中职旅游专业体验式教学模式的对策
3.1 科学调整课程结构。在中职旅游专业教学中,为实现培养复合型人才的目标,在运用体验式教学模式之前,应设置科学明确的教学目标,科学整合专业课程及基础课程,在规定的教学课时内,将旅游管理及基础教学工作落实到位,并设置交叉课模式,推进旅游专业课程教学逐步优化。另外,教师要结合实际情况,设计具有弹性的课堂板块,增强课程体系与各个板块之间的协调性及一致性,并在专业课程及公共课程中得到合理运用,推进各版块逐步优化和拓展。
3.2 营造适宜的教学环境。在开展中职旅游专业教学活动时,教育场所也会影响到教学质量。为此,在运用体验式教学模式时,中职院校要以健全完善的软硬件设施为支撑,基于本校办学特点及能力,构建专门的实验室,供学生开展前厅课堂管理及中西餐模拟操作之用。通过完善相应基础设施,科学运用现代化计算机设备及技术,能够模拟真实的工作情景,给学生身临其境之感,在提升教学趣味性的同时拓展教学渠道。此外,学校要科学运用社会资源,寻找优质企业建立良好的校企合作关系,给予学生带企业实习的机会。
3.3 完善人才培养模式及流程。在当前教育发展形势下,中职旅游专业教师要推进教学模式改革创新,将体验式教学模式合理运用其中。在中职旅游专业教学中,教师可以依据行业发展要求,调整和完善人才培养模式,将典型案例、情境模拟等教学方式合理运用到教学环节,注重增强学生的综合能力及实践能力,并在日常教学中渗透人际交往礼仪及行为习惯教育,让学生在耳濡目染之中逐步增强自身工作能力,提升自身服务意识。
总结
中职旅游专业教师要顺应时代发展需求,推进课堂教学模式改革创新,合理运用现代化教育理念及教学方式。为充分发挥体验式教学模式的作用,应基于学生学习特点及职业要求等要素,科学规划教学流程及安排,采取多样化教学方式,为推动我国旅游业发展培养优质人才。