新媒体技术在国企思想政治工作中的运用研究

2019-11-25河钢集团党委宣传部报社齐亚楠

办公室业务 2019年16期

文/河钢集团党委宣传部报社齐亚楠

一、利用新媒体开展思想政治工作的重要意义

新媒体是指通过使用数字信息和网络技术，通过互联网渠道、计算机、移动电话和其他终端向用户传播信息的形式。与传统通信方式相比，新媒体技术具有传输速度快、覆盖范围广，即时交互、灵活多样的特点。通过新媒体的即时通信功能，新媒体用户可随时随地接收信息，可随时处理和发布新信息，实现24小时在线。即使在数千里外的施工现场，项目部职工也可立即收到信息。新媒体的强大在于哪里有移动终端，哪里就是思想政治工作的教育平台，打破了时空的限制，可随时随地开展思想政治工作，全方位、无缝链接，更广泛地报道工作情况。即时互动的过程中，新媒体技术的共享和互动特征克服了传统思想政治工作的不足，有效调动教育对象积极参与活动的积极性，提高了思想政治教育传播的效果。与传统阅读文本资料相比，应用新媒体技术进行阅读报刊、开展视频教育等，比传统的思想政治方式有更好的效果，企业可积极利用新媒体技术开展思想政治工作。新媒体技术信息灵活多变，个性化沟通是新媒体的另一个重要特征，思想政治工作可提供菜单式，使用新媒体点播服务，根据不同人群的不同特点，有针对性地推送信息。提高了思想政治工作的有效性。新媒体以其卓越的特点和独特的优势，越来越受到公众的追捧和青睐。已成为当代舆论宣传和文化交流最快、最有效的方式，是一种冲击和挑战，也是企业思想政治工作发展的动力和机遇。在当前技术发展环境下，有必要找到新媒体技术适宜的匹配点，并确定哪些新媒体可帮助企业在思想政治工作中提升效能。

二、新媒体对国企职工思想政治工作的影响

（一）新媒体时代国企职工思想政治工作机遇。在新媒体环境的影响下，国企的思想政治工作受多种因素的影响，其中对职工的影响最为突出。WIFI成为很多人生活中的刚需，因此在新时期要加强思想政治工作，须充分分析、深刻认识当前形势，做好国企职工思想政治教育和机遇的管理工作，总结存在问题，分析面临的挑战。在当前发展环境下，本文研究了新媒体对国企职工思想政治工作的影响，有针对性地利用新媒体做好思想政治工作。与此同时，新媒体技术的快速发展也拓宽了国企职工思想政治工作渠道。受新时代启发，在实际调查和实践基础上，实现文化与技术的完全融合。新媒体技术具有开放性强、信息量大、资源多样、传输速度快、覆盖面广、形式丰富等优点，新媒体技术与以往的通信技术和通信工具相比，新媒体技术有根本性飞跃。

（二）新媒体时代国企职工思想政治工作面临的挑战。新媒体信息传播的开放性，对国企职工思想政治工作有一定的舆论引导作用。国企职工充满朝气和活力，利用新媒体拓宽视野和获取知识，也受到西方价值观所包含的各种信息的影响。今天在各种思想文化中相互融合，思想文化的渗透也越来越多样化，除电视、新闻、出版等传统媒体外，一些西方敌对势力正在利用互联网、网络舆论等方式传播消极、虚假信息，对我国的文化有一定的影响。在新媒体技术时代，企业要快速发展，传统的思想政治教育工作方式受到挑战，极大影响了人们的思想和沟通模式。传统的思想教育模式无法跟上时代步伐。在新形势下，合理利用新媒体技术和传统方式相结合的方式，在新媒体技术应用下，积极推动思想政治教育活动，不仅有利于新形势下思想政治工作创新，也有利于长期更加稳定地在开展新一轮的国企改革，推动国企实现可持续发展。

三、新媒体在国企政治宣传工作中的应用策略

（一）坚持以人为本的理念。国企政治思想宣传工作，实质上是对企业职工进行政治思想教育，确保思想发展，满足新时期企业职工新要求。因此，在利用新媒体开展政治思想宣传工作时，须坚持以人为本的理念。

（二）提高职工应用新媒体的能力。在国企思想宣传工作中，要结合党的十九大会议精神。在新媒体技术时代，不断学习新科技是企业生产现代化的基础。有必要不断引导和培养新媒体技术，使他们掌握最新的新媒体技术，充分发挥新媒体在政治思想宣传工作中的优势。国企可聘请专业的新媒体从业人员进行教学，组织宣传人员学习，并结合工作特点和新媒体的特点，提升其应用能力。国企政治思想宣传人员应积极利用网络资源优势，通过自主学习提高应用新媒体的能力，改进思想政治工作思想，用新媒体技术进行创新。在此前的政治和思想宣传工作的基础上，国企要不断吸收先进管理理念和高水平的专业人才，提高新媒体在国企政治思想宣传工作中的专业性和效率。

（三）完善新媒体管理系统。建立新媒体管理体系，国企可在新媒体管理中，形成统一部署、联合管理、统一领导的局面。另外，要完善信息监管机制，有效监督网络舆论，利用引导反应机制形成主流意识形态的主导趋势，及时隔离不良信息。在新媒体时代，政治思想宣传人员应制定计划，及时报告问题、化解危机。