全面预算管理在韩二公司实际应用
2019-11-24薛晓梅
薛晓梅
中图分类号:F273 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)9-109-01
摘 要 全面预算管理能够准确分析和判断企业内部资金运行情况,从而有效调控各环节的经营情况,降低企业的生产经营成本,提高企业的整体经营效益,促进企业的整体经济效益和持续健康发展,是现代化管理体系的重要内容。本文重点阐述全面预算管理在韩二公司的实际应用、取得成效和相关总结,为正在探索的公司提供有力的参考。
关键词 全面预算管理 公司 会计
一、韩二公司全面预算管理应用背景
(一)全面预算管理理论发展日渐成熟
全面预算能够准确分析和判断企业内部资金运行情况,有效调控经营活动各环节,降低企业的生产经营成本。
(二)企业应对挑战的现实需要
全面预算作为现代化管理体系的重要内容,可以促进健全企业内部约束机制,提高企业管理水平。
二、全面预算管理总体设计
(一)全面预算管理的目标
以集团的“价值思维,效益导向”的全面预算管理体系方案,搭建高效的全面预算管理和决策支持的管理会计体系。
(二)应用全面预算管理的总体思路
将全面预算植入企业财务预算和内部管控系统,从预算的编制控制监督考核着手,狠抓企业战略制度的落实。
(三)全面预算管理的内容
在预算目标确定的基础上,将经营活动中的消耗性指标全部纳入预算体系。
三、全面预算管理的应用
(一)组织架构及管理会计运作方式
总体上是按照自上而下的预算指标分解程序,集团是决策机构,是预算的编制者和下达者。子公司和成员单位对集团下发的预算指标进行分解,韩二公司依下发的预算指标再分解,下放到最小的业务单元,分级编制,逐级汇总。
(二)应用全面预算管理工具的环境要求
全面预算管理工具的前提是正确划分公司的组织机构类型。依据集团公司组织结构的特点通过战略规划功能、集团职权范围、公司职权范围、绩效考核方式等四个维度的基本特征,确认集团所属的组织结构类型。
(三)全面预算管理应用流程
实施全面预算,确定预算目标,下达至相关部门及人员,建立起一个目标测算模型。对目标层层分解,责任到人,做到人人头上有指标。有效实现财务向业务的延伸,确保目标的实现。
(四)实施过程中遇到的主要问题和解决方法
在预算目标分解时进行区分,对整体指标贡献大的指标重点关注,依据各部门的不同特点下分指标,很好的解决预算的全面与局部关系问题。
四、全面预算管理取得成效
(一)应用管理会计工具方法前后情况对比
通过全面预算的整合和联结,围绕会计科目进行的财务分析体系,描述分析得到预设经营环境的合理性和有效性,为企业找到了一条提高决策支持能力的可参考路径。
(二)对解决单位管理问题情况的评价
建立全面预算管理体系后,主要收获有两个;一是战略落地,以战略目标制定科学,目标分解合理。二是管理有抓手,建立财务与业务联系,明晰资源消耗,解决了管理中存在的问题。
(三)对支持单位制定和落实战略的评价
全面预算管理很好地支持了集团公司战略落实, 总部统管人财物、供产销,提供共享服务,并为大唐集团成为战略规划型集团公司提供强有力的抓手。
五、全面预算管理经验总结
(一)全面预算管理工具应用的基本条件
会计核算对企业全面预算管理有重要的影响。企业预算的编制、考核必须以会计核算数据为基础,真实反映预算编制基础、执行的考评提供资料情况。
(二)全面预算管理工具方法成功应用的关键因素
管理会计工具的成功运用,影响因素很多,如:良好的公司制度、优秀的企业文化,以及现代的信息技术等等。但其中最重要的因素是预算编制。预算编制是全面预算管理的起点,也是全面预算管理落实的重点。
(三)对改进相关管理会计工具方法应用效果的思考
全面预算管理案例成功经验的分析中发现,除了匹配相应的实施环境,还应关注全面预算管理的制度建设以下三个方面的问题。
1.做好全面预算的制度建设
制定预算管理体系纲领性文件,规范全面预算管理,使其有章可循。
2.克服全面预算管理模式的固有缺陷
一要提高人员的素质,根据市场变化编制预算;二要利用相关人员的专业经验,将两者结合来提高预算编制的合理性。
(四)相关管理会计工具方法在应用中的优点及问题
1.韩二公司全面预算管理体系实践的优点
将利益相关者关注的各项目标量化为数字指标并进行逐层分解,通过目标利润制定销售量、生产量、成本、资金等指标。
2.韩二公司全面预算管理体系实践的需注意的问题
全面预算并非强求“完全准确”,而是弹性的。全面预算管理要求决策者能够揣摩市场规律,准确把握市场动态。
(五)对发展和完善相关管理会计工具方法的建议
1.提高有关部门重视程度
全面预算管理涉及企业各个方面,需要其他部门相互协调、配合完成相关工作。切忌全面预算工作流于形式,未能充分發挥其价值。
2.提升理论与实践的契合度
全面预算管理要求企业加强会计人员进行培训,使之能提供准确的财务信息,为管理层决策提供有价值的信息。