超过法定退休年龄员工工作中身亡是否算工伤

主持人，你好！

我单位一名已经超过法定退休年龄员工，未办理退休手续并继续工作。某日在公司车间工作时被物件绊倒在地摔伤，经抢救无效于当日死亡。请问这种情况是否可以认定工伤？

易安网友

易安网友，你好！

依据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（人社部发〔2016〕29 号）第二条规定：“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。”

据此，你单位该员工虽然已经超过法定退休年龄，但未办理退休手续，工作中因事故死亡应该被认定为工伤并享受相应待遇。

施倚