提升组织生活会质量

文/李军

党的组织生活是党的政治生活的重要载体，是党支部对党员进行教育、管理和监督的主要形式。最近，中央印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》以专章阐明党支部的组织生活，为加强党支部建设提出了具体明确的要求。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提高党支部的组织生活会质量，要重点抓住以下四个重点工作环节。

做好会前准备。充分的会前准备是保证组织生活会质量的基础。做好思想准备。会议时间一经确定，要提前通知党员，知晓会议要解决的问题，有充分的思考和酝酿时间，避免临时通知、仓促上阵、主题不清、泛泛而谈。深入开展谈心活动。支部书记要与每个支部成员谈心，了解党员的思想状况，坦诚交换意见，并作出适当评价。党员相互之间也要进行谈心，互相增进了解、交换意见、化解矛盾，切忌相互戒备。撰写发言提纲。党员要根据会议主题，结合思想和工作实际，认真撰写发言提纲，着重检查自身在思想和工作等方面存在的不足，进行党性分析，剖析思想根源，提出整改措施。

认真开展批评与自我批评。用好批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，让每个党员干部都能红红脸、出出汗，是保证组织生活会质量的关键。要勇于进行自我批评。自我批评是提高自身素质、改正错误的基础，是光明磊落、勇于进取的体现。自我批评要正视缺点或错误，说老实话，袒露心迹。不仅要检查那些上级知道的、群众看到的问题，还要敢于晾晒别人没有发觉的问题；不仅检查工作上的不足和失误，还要查找在思想意识、党性修养方面存在的深层次问题。要积极开展相互批评。相互批评要打破情面，讲党性、讲原则，不能迁就照顾，做到“知无不言、言无不尽”。要坚持以事实为依据，既要分清错误的性质，用事实本身去说服人，又要不主观武断、不无中生有、不纠缠细枝末节，据事论理，以理服人。要坚持“团结—批评—团结”的原则，从增进团结的愿望出发，用善意地批评帮助同志认识问题、改正错误，切不可借机泄私愤。要虚心接受批评。接受批评特别是公开接受批评是党员政治上成熟的标志，是党性强的表现。言者无罪，闻者足戒。每个党员，特别是领导干部都要放下架子、丢掉面子，不计个人得失、不计亲疏恩怨，诚心诚意接受同志的批评。

党支部书记要带头示范。发挥党支部书记的带头示范作用，是保证组织生活会质量的重要条件。陈云同志曾多次强调：“开展批评与自我批评，首先应从领导做起。”在组织生活会上，党支部书记的一个重要职责，就是引导党员开展批评与自我批评，而示范是最好的引导。只有支部书记敢于亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，其他党员才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导提意见，才会以支部书记为榜样认真查摆自己的问题；只有支部书记敢于实事求是地指出其他党员的缺点错误，与人为善地帮助他们进步，党员相互之间的批评才能很好地开展起来。在组织生活会上，党支部书记既要做好主持人，更要做好带头人。要敢于叫响“向我看齐”，严于解剖自己，主动置身于组织和其他成员的监督之下，诚恳地听取和正确对待其他党员的意见，发挥表率和带动作用。

加强会后的交流和落实整改措施。加强会后的交流和落实整改措施，是保证组织生活会质量的必要环节。由于每个同志个性的不同、认识上的差异，组织生活会后可能出现不同的反应，有的人会因为受到批评而背上思想包袱，有的人可能对批评无动于衷，个别人甚至会产生抵触情绪。党支部书记要区别不同情况，认真做好会后的教育疏导工作。要把会上谈与会后谈结合起来，要看到有些问题的产生不是通过一两次会议就能解决的，要注意会上与会后的衔接，使问题逐渐得到解决。组织生活会的成果，莫过于付诸行动。对于党员反映的突出问题和会上查找的问题，要制定相应的整改措施，体现针对性和可操作性，支部成员都要关心督促并抓好落实。