融媒体时代对党媒播音员主持人的新要求

文 / 林松

一、提升播音员主持人工作风格的独特性

随着融媒体时代的到来，在当今时代背景下，播音类节目不仅迎来了新的发展机遇同时也面临着诸多新型的挑战。

首先，相关的播音员主持人在实际工作期间必须要重视对于说话节奏以及声调的把控能力提升，保证自身的临场应变能力不断地提升，时刻注意自己用词的恰当性，让自己的思维始终处于活跃状态下，遇到突发情况要镇定，不可慌乱等。

其次，播音员主持人在实际工作期间还必须要结合自身所主持节目的特点灵活运用不同的主持风格。例如，在主持综艺类节目的过程当中，播音员主持人要运用诙谐幽默的主持风格。

最后，党媒播音员主持人在实际工作期间就必须要在工作的过程当中有意识地传播一些国家的政策信息，帮助国家建立良好的正面形象，从而提升每一位社会群众的爱国意识以及政治素养。

二、通过更为多元化手段的利用展开符合 用户需要的创新

引领发展最大的动力就是创新。传统媒体和新媒体相比最大的短处就是技术相对落后，而没有技术也就谈不上创新。所以，为了更好地满足用户需要，党媒播音员主持人必须要转变自身的工作理念，紧跟融媒体发展的脚步，通过短视频以及VR等先进的技术手段展开创新工作，以此来将新媒体特色充分发挥出来，提高新闻作品的可视化效果以及吸引力。

同时，党媒播音员主持人还可以利用移动客户端、短视频以及直播等更加多样化的方式为受众提供更为全面的服务，以此来将人们的观看欲望更大程度地激发出来，使自身的影响力以及知名度都得到有效增强。除此之外，党媒播音员主持人还可通过微博以及微信公众号等沟通交流平台的有效利用和观众进行更为密切的沟通交流，了解到用户对自身的真实看法，从而对自身播报形式进行更具针对性的优化创新，这样才可以在完成信息高效传播的同时，更好地完成舆论引导工作，进而为我国和谐社会的发展建设提供更大的推动作用。

三、强化对于播音员主持人的培训力度

从现实的角度分析，要想保证每一位播音员主持人能够有效地应对融媒体时代所带来的挑战，并在此基础上抓住发展机遇，相关的媒体部门内部管理人员在实际工作期间就必须要重视对于播音员主持人培训力度的强化，以此来保证每一位播音员主持人都能够接受到最为正规的培训。

为此，首先，必须要构建出完善的内部人员培训机制，积极努力地引进先进的培训设备，并鼓励每一位播音员主持人运用现代化播音主持设备进行实践训练，使播音员主持人的新媒体技术掌握能力能够得到全面的提升。

其次，还可以选派一些具有较强工作能力以及创新能力的播音员主持人到地区内部的融媒体业务专项培训机构进行正规的培训，引导其重点学习先进的播音技术。

最后，在对播音员主持人进行培训期间，需要以采、编、播、技术四大项媒体主要业务开展练兵比武，激发每一位播音员主持人的竞争学习意识。

另外，还必须要对播音员主持人进行政治素养方面的培训，有效地告知其工作重心就是传播党的声音，要树立起爱党敬党的精神，从而保证其综合素质水平能够满足各项工作的需求。

四、结语

总而言之，在当前融媒体背景下，党媒播音员主持人所面临的工作形势也随之出现了比较大的变化，其所承担的竞争压力也越来越大。要想改变这种情况，增强自身的影响力与知名度，获得更多观众的青睐，党媒播音员主持人必须要跟上融媒体发展的脚步，转变自身的工作学习理念，通过深入的学习来增强自身的信息素养，丰富自身的知识与技能储备。并树立正确的创新观念，在保证不影响新闻信息真实性的前提下，采用更具趣味性的语言对自身的新闻播报形式进行创新，加强和观众的互动，这样才可以使节目质量以及收视率都得到有效提高，为舆论引导工作的顺利展开提供更有力的支持和保障，进而为中华民族伟大复兴中国梦的实现贡献出自己的一份力量。