新媒体环境下报社编辑的策划意识与能力提升

文 / 曹玉

一、新媒体环境下提升报社编辑策划意识 及能力的重要性

随着新媒体时代的到来，在当今时代背景下，传统报社编辑已经无法满足现阶段报社工作的需求，在这种情况下，报社编辑的策划意识及能力就必须要不断得到提升。而在新媒体环境下提升报社编辑策划意识及能力的重要性具体表现在以下两个方面。

其一，可以有效提升报社新闻报道的整体质量，使其有效地引导舆论发展的方向，当报社编辑的策划意识及能力提升之后，其就可以运用新型的策划理念及策划模式来对各项新闻实践进行策划，并对新闻的价值进行评估，组织报道的内容和方式，从而提高报纸的质量和可读性，使得报纸引起传统读者的兴趣，同时也维持住先前读者的信任和支持。然后，对在读者之间所产生的舆论进行正向引导。

其二，有助于提升报纸媒体的独立性以及品牌效应，从现实的角度分析，报纸媒体都会设置专栏，而专栏是否成功完全取决于该项专栏的社会影响力以及质量。要想保证专栏的成功，必须要有专业的新闻编辑策划人员作为支持，要求新闻编辑具有较强的创新意识及创新能力。在新媒体环境下，传统专栏已经无法满足人们的获取需求，在这种情况下就需要有具有新媒体意识及策划能力的报社编辑作为支持。开设具有自身特色的专栏，建立独特的“标签”，也需要编辑在日常选取和处理新闻稿件的过程中，不断思考和创新，开拓视野，汲取知识，来满足报社专栏设计工作的需求。

二、新媒体环境下提升报社编辑策划意识 及能力的阻碍性问题

现阶段，我国报社管理者意识到在新媒体环境下提升报社编辑策划意识及能力已经逐渐成为报社发展工作的重中之重。但是在实践提升报社编辑策划意识及能力期间，发展仍然有诸多较为显著的阻碍性问题存在于其中，而这些问题的出现已经成为影响新媒体环境下报社编辑策划意识及能力提升的主要影响因素。

而这些问题集中表现在多个方面：

其一，报社编辑策划意识及能力提升要点不清晰，诸多报社管理人员及报社编辑自身在实际工作期间没有明确策划意识及能力提升的要点就是深化思想认识，增强新闻报道的真实性以及创新性和新媒体技术的掌握能力。

其二，对报社编辑策划意识及能力提升信息的宣传力度较低，导致诸多报社编辑并不重视策划意识及能力的提升，同时也没有意识到其自身综合能力的提升对新媒体环境下报社发展的重要性。

其三，对报社编辑的培训力度较低，诸多报社只是在报社编辑入职之前对其进行了系统的职前培训，而没有定期地对报社编辑进行在职培训，在培训期间所涉及到的培训内容也不完善，缺乏关于新媒体技术以及新媒体环境下报社发展工作方面的培训，从而导致报社编辑的策划能力很难得到提升，进而影响到报社的整体发展速度。

三、新媒体环境下提升报社编辑策划意识 及能力的有效措施

（一）强化对报社编辑的培训力度

对报社编辑的培训是保证新媒体环境下，报社编辑策划意识及能力提升的关键点，只有通过不断强化对报社编辑的培训力度，才能够保证报社编辑的策划意识及能力得到全面的提升，并满足报社在新媒体环境下的发展工作需求。

为此，首先，必须要制定出完善的培训计划，对报社内部的编辑策划工作者进行具有针对性的职前培训以及在职培训，而在职培训是重中之重，要结合当前报社的发展工作需求对培训内容进行动态调整，保证报社编辑的策划能力及策划意识能够满足各项新闻报道工作的需求以及要求。

其次，必须制定出完善的培训内容体系，在实际对报社编辑进行在职培训期间，要结合新媒体时代的特点将新媒体技术应用、报社新闻报道工作要点、行业规范准则、行业最新发展动态、现代化新闻采编意识、现代化新闻采编模式，创新策划能力及意识作为主要培训内容，以此来保证每位新闻报社编辑的策划意识及能力都能够得到全面的提升，并满足各项报社发展工作需求。

最后，必须保证对新闻报社编辑培训的动态性，当行业发生变化之后要及时对培训内容进行调整，共同总结所需要培训的具体内容。

（二）掌握报社编辑策划意识及能力提升要点

首先，要重视思想认知的深化，在新媒体时代下，报社编辑工作者必须要具备正确的思想政治观念，明确自身所报道的新闻在一定程度上会直接影响到社会的舆论走向以及社会的和谐稳定性，并在这种意识的引导下积极努力地研究政府部门各项政策的出台目的以及深层含义，保证自身能够树立起正确的思想政治观念，准确对自身进行定位，明确自身作为政府咽喉的角色定位，同时还要具有较强的思考能力，保证自身能够自主地进行新闻调查、审查、修改工作。

其次，必须要重视自身创新编辑能力的提升，在实际进行新闻策划的过程当中要意识地将一些创新元素融入到其中，但是值得注意的是，在创新的过程当中必须要保证新闻报道的真实性。

最后，必须要重视自身信息素养的提升，积极努力地学习一些新媒技术的应用要点，借助新媒体技术的优势功能来不断地强化自身策划工作的质量以及效率，从而保证新闻报道的精准性以及时效性。与此同时，还要保证融媒体环境下，纸质媒体与新媒体之间的互动，人民网以及新华网等网络媒体和传统纸媒的互动就极为成功，既满足了网络媒体采编信息体系的不足，同时又开辟了纸媒新型的网络传播渠道，并以声画效果为传播形式，相互取长补短，形成互动性媒体组织，以最大量、最丰富的信息产品内容吸引受众关注，以达到提升自身市场价值的影响力，实现完美的媒介运营目标。

（三）强化对报社编辑策划意识及能力提升信息的宣传力度

对报社编辑策划意识及能力提升信息的宣传力度在一定程度上会直接影响到报社编辑及管理者对该项工作的重视度，进而影响到新媒体环境下报社的整体发展速度，只有在大力度的宣传下，才能够保证每一位报社编辑及管理者都能够重视报社编辑策划意识及能力提升工作。

基于这一情况，必须要强化对报社编辑策划意识及能力提升信息的宣传力度。为此，首先，报社管理者必须要定期组织报社编辑开展工作研讨会并在会议当中重点强调出新媒体时代下传统策划模式已经无法满足报社发展工作的需求，而要想有效地应用现代化策划模式就要求报社编辑的策划意识及能力不断提升。

其次，必须要充分借助信息化技术构建完善的宣传平台，在平台当中定期推送一些关于报社编辑策划意识及能力提升的要点信息、方法信息以及目标信息，从而保证每一位编辑都能够有针对性地进行自我提升工作。

最后，融媒体内部必须要搭建出完善的信息共享平台，互相交流分享成功的经验，总结失败的原因，从而保证报社媒体内部编辑的策划意识及能力都能够得到快速的提升。

四、结语

综上所述，随着我国信息技术的不断发展，诸多以信息技术为基础的新媒体技术逐渐在传媒领域当中得到了广泛的应用，所取得的应用成效极为显著，不仅极大地提升了信息传播的效率，同时还极大地提升了信息传播形式的丰富性。但是相应的由于新媒体技术的出现，对传统媒体产生了较大的影响，传统媒体必须要结合新媒体环境特点进行各项改革不断地提升编辑策划能力，才能够保证传统媒体编辑满足各项发展工作的需求。

而传统媒体新闻报社也不例外，报社编辑属于传统媒体编辑的代表，其策划意识的革新以及策划能力的提升对于促进报社发展有着重要的意义，不仅可以有效地促进传统媒体的发展，同时还有助于报社实现既定转型改革目标。

基于这一情况，报社编辑自身及报社管理者在实际工作期间必须要重视新媒体环境下报社编辑策划意识与能力的提升，结合新媒体时代特点以及报社工作的需求制定出具有针对性的提升措施，以此来保证报社编辑的综合素质水平能够得到提升并满足各项报社发展工作的需求。