基层党建怎么抓

整理_贵州日报当代融媒体记者 / 孙蕙

三个步骤

2019

基层党建推进年。围绕抓基层、补短板、强基础，着力解决组织不强、队伍不硬、能力不足、工作不实等问题，努力做到各领域基层党组织用人立得起、制度抓得严、责任落得实、任务推得开、形象树得好。

2020

基层党建提升年。围绕严责任、抓示范、树品牌，着力解决责任落实不够、示范带动不强等问题，深化拓展基层党建推进年成果，提升基层党组织建设科学化水平，使基层党组织强起来，基层党建工作质量和整体水平得到提升。

2021

基层党建巩固年。围绕强优势、全覆盖、上台阶，把创新实践固化为制度成果，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面更加规范有效，切实推动全省党的基层组织全面进步、全面过硬。

四个目标

组织建设更加有力

党的基层组织设置合理、隶属清楚，各项制度配套落实，党的组织和党的工作有效覆盖，战斗堡垒作用得到充分发挥。

党员作用更加突出

广大党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，争当时代先锋，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出积极贡献。

工作成效更加明显

党的路线方针政策及党中央、省委重大决策部署得到有效贯彻落实，影响改革发展稳定的突出问题得到有效解决，各项工作取得新进展。

人民群众更加满意

党的领导深入人心，党的政策惠及群众，群众根本利益得到维护和保障，党群干群关系进一步密切，社会安定和谐局面进一步巩固。

四大措施

建立责任体系

各市（州）党委和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防工委、省委非公有制企业和社会组织工委要结合实际，制定方案，进行责任分工，压紧压实各级党组织抓基层党建责任。

实行项目推进

通过制定市（州）委书记、县（市）委书记、乡镇党委书记和各级党组织班子成员抓基层党建工作责任清单；制定基层党建重点任务项目清单；制定问题清单，推行基层党建工作清单管理制度，确保基层党建工作重点任务落到实处。

强化检查考核

全面推动基层党建述职评议考核向机关、企业、学校等基层党组织延伸，考核结果与各级党组织书记年度考核挂钩，构建年初明确任务、年中强化落实、年末严格考核的闭环系统。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，对履职不力的加大约谈、问责力度。

注重总结宣传

加大工作总结力度，注重把好的做法和经验以制度形式固化下来，形成长效机制。加大宣传力度，认真总结推介具有贵州特色的做法、经验和先进典型，充分发挥先进经验和典型的示范带动作用，营造大抓基层党建工作的浓厚氛围。

五项任务

提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育。

坚持分类推进，全面提升各领域基层党建工作质量

加强农村基层党组织、城市基层党组织、国企基层党组织、机关基层党组织、学校基层党组织、公立医院基层党组织、非公经济党组织和社会组织党组织建设。

突出政治功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

严密党的组织体系；严肃党内政治生活；创新活动载体方式；推进基层民主建设；加强党建信息化建设。

从严管理监督，充分发挥党员的先锋模范作用

从严规范发展党员；加强党员教育培训；实行党员分类管理；强化执纪监督约束；注重激励关怀帮扶。

强化基础保障，确保基层党建工作任务落地落实

强化党务工作队伍建设保障；强化基层党建经费保障；强化基层活动阵地保障。