探讨事业单位思想政治工作的科学化水平提升策略

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1 引言

对于目前新时代下的事业单位来说，为了给社会主义现代化建设贡献力量并实现内部管理效果的提升，就需要提高对思想政治工作的重视，通过对思想政治工作科学化水平的提升来充分调动职工的工作积极性。尤其是在目前社会主义经济体制在不断改革的同时，事业单位更是也要坚持科学发展观和以人为本的管理理念下来创新思想政治工作方式。

2 提升事业单位思想政治工作科学化水平的重要意义

无论对于何种性质的单位来说，开展思想政治工作都是一种更加贴近人民群众的工作内容，而针对事业单位来说，通过科学化的思想政治工作可以确保为社会大众提供更好的服务。然后，在目前的事业单位中开展思想政治工作的过程中，存在较为普遍的没有正确认识此工作重要性的现象，这就会导致此工作过于片面。这就需要提高此工作的科学化水平，在坚持以人为本的理念下来完善此工作的各个环节。不仅要保证此工作内容符合科学发展观的要求，而且要贴合实际，实现思想政治工作科学化水平的提升。

3 事业单位思想政治工作存在的主要问题

3.1 思想政治观念极端化的问题

在目前的部分事业单位中开展思想政治工作时，存在的极端化的问题主要表现出两种极端的表现，一种就是“唯”思想政治工作论，而另一种就是“无”思想政治工作论。在后者的影响下，会直接影响事业单位思想政治工作的科学化水平，导致此类工作开展中内容比较片面的问题。而且还表现出员工会认为只要完成自身工作即可，难以调动员工工作的积极性和提升其思想境界。而在前者的影响下就会过于关注思想政治工作而忽视了事业单位的本身职能以及为人们服务的宗旨，造成了本末倒置、忘掉初心的问题，不利于事业单位的健康发展。

3.2 工作方式方面的问题

目前多数的事业单位中普遍存在思想政治工作开展方式比较单一以及科学化水平偏低的问题，这主要表现在此类工作的开展中没有将科学的理论作为工作开展的主要依据，导致单一的工作方式难以满足目前市场经济主体和价值观念多元化发展背景下对事业单位发展的要求。这就会导致事业单位来坚持传统观念开展思想政治工作的过程中，无法发挥激励员工的作用而影响本单位的持续发展。

3.3 没有结合人的实践需求的问题

此问题主要表现在部分事业单位在坚持以人为本理念在开展思想政治工作的过程中，没有充分开裂员工的价值和利益，仅仅是结合事物的需求来开展工作，忽略了人本目标以及没有结合人的实践需求的问题。这就会导致在上述问题以及传统的观念下会导致事业单位在工作开展中以政治角度代替价值角度来进行考量和判断，并且通过以此构建的理想化的人格模式来对员工的言行进行规范，没有考虑人和现实，也就是没有针对性的开展思想政治工作，影响了此工作开展效果的问题。表现出事业单位在开展此类工作时仅仅是通过会议或者文件等形式来开展，无法发挥此工作的作用，不利于此工作效果的提升，更无法对此工作进行创新。

4 提升事业单位思想政治工作科学化水平的有效策略

4.1 对实际问题进行解决

在目前事业单位也在持续改革的过程中，为了实现向大众提供更好服务的目的，就需要对思想政治工作的方式和观念进行创新来实现其科学化水平的提升。而且在上述创新的过程中需要通过对员工思想政治工作的开展来对实际问题进行解决。尤其是在目前社会持续快速发展的过程中，社会发展中的机遇和挑战也随之增多，而且各种公共性事业也容易对社会和谐发展造成不利影响、这就需要事业单位通过思想政治工作来解决实际问题，对不同利益关系进行平衡来促进本单位以及社会的稳定发展，通过对科学发展观的落实来实现思想政治工作科学化水平的提升。

4.2 创新思想政治工作的开展方式

在目前我国全面进入信息时代的形势下，在各个行业中已经深入应用信息科学技术，而针对事业单位来说，为了向大众提供更好的服务，就需要在正确认识思想政治工作内容和作用的同时，为了满足现代化社会的发展要求，将此工作与先进的信息技术进行结合，在坚持以人为本的理念下，领导需要使用社会主义理论来对自己的头脑进行雾状，通过更具中国特色社会主义的思想政治共组偶读开展来提高对网络思想政治的认同。在此基础上进行互联网平台的打造，结合互联网技术来为思想政治工作的开展提供更广阔的空间，结合相应的网站等方式来让员工开展在线思想政治内容的学习，实现此类工作渠道的拓宽以及学习和工作效果的提升，通过新的思想政治工作途径的创新来实现此类工作科学化水平的提升。

4.3 坚持以人为本的理念

为了实现事业单位开展思想政治工作效果的提升，就需要在全心全意为人民服务的过程中坚持以人为本的理念来对员工进行正确教育和引导，而且在此基础上认真贯彻和落实科学发展观来发挥事业单位的应有价值与作用。而且在此类工作开展中还需要充分理解和尊重员工的思想和要求，结合不同员工的不同素质和心理开展针对性的思想政治工作，满足员工的实际需求。比如可以通过亲切交谈的方式来了解员工的真实需求，掌握其思想动态，及时给予生活上的帮助以及心思疏导等，也提高员工的工作积极性，发挥自身价值以及创造力来为社会主义现代化建设贡献自己的力量。

5 结语

在目前社会主义市场经济体制不断深化改革的过程中，事业单位为了实现自身价值、更好地为人民服务，就需要提高对思想政治工作的重视，全面认识此工作的重要作用。结合本单位实际来开展此工作并满足实际需求，坚持以人为本的理念以及创新的工作方式来提高员工的工作积极性以及思想政治工作的科学化水平，促进事业单位以及社会的健康可持续发展。