新媒体时代的企业党建舆论宣传和引导研究

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一、强化企业党建工作的重要作用

（一）是党建工作重要部分

随着我国经济飞速发展，企业规模不断扩大，对其经济效益起到了优化效果，与此同时，企业内部党组织数量与其所属党员的数量也不断增加。在企业发展历程中，党建工作所发挥的重要作用得到凸显，党员的思想觉悟、政治态度也因此发生改变。因此，开展企业党建工作，属于我国党的建设中的重要内容，在我国经济建设过程中，是提高党员思想性、政治性的重要手段。

（二）加速企业体制的改革

保证企业发展过程中所需要的组织性与思想性，属于企业开展党建工作的重要任务，在党建方面激发员工的带头作用，进而推动企业的发展。随着我国经济形势的改变，各种新的思想潮流不断涌现，企业开展党建工作，在构建社会主义与和谐社会方面提供了全新的工作途径，利用党建工作的思想教育作用，提高党员的思想觉悟，开展企业党建工作对于构建和谐社会也起到了促进作用，利用党建工作的思想教育作用，提高党员思想觉悟。

二、新媒体时代下党建舆论宣传和引导中存在的不足

（一）观念相对传统

部分企业在开展党建舆论宣传工作的过程中，思想相对较为守旧，相关组织人员认为应低调宣传，否则会为人们留下不好的印象，甚至使员工感觉自己的行为不够恰当。类似于这样的旧思想，会直接限制企业进行舆论宣传和引导工作的顺利开展，忽略企业对党建舆论宣传工作的重视程度，导致宣传材料的质量不高，难以起到深入人心的作用，党建的时效性与教育意义大打折扣。

（二）实践能力落后

企业在开展与落实党建舆论宣传的过程中，由于相关人员的实践能力较为薄弱，在开展工作的过程中难以形成一个统一的格局，所编写的宣传材料，无法将所有内容完全体现出来，传播过程亦是如此，缺乏上级与下级之间的联系，导致宣传资源的使用不到位。另外，一些部门在进行党建工作宣传时，无法正确认识到党建宣传的根本目的，所宣传的内容与自身工作无关，难以实现党建工作之间的联动。

（三）尚未结合传统媒体

随着新媒体的不断发展，部分企业党建的舆论宣传尚未紧跟时代发展的要求，传统媒体没有与新媒体有机相互结合和加以有效利用，互联网这样新媒体的出现尤为凸显，传统媒体当中的电视、报纸、广播等收到严重的冲击与挑战。正是因为这些落后的思想观念，并没有充分利用新媒体丰富的信息资源以及多元化渠道，习惯性使用传统媒体进行宣传，难以取得良好的宣传效果。

三、新媒体时代下加强党建舆论宣传和引导的措施

（一）增强实践力度

实践是检验的唯一标准，在进行党建舆论宣传工作的过程中，更应采取时效性措施增强实践力度，将一些理论性内容进行检验。企业内部各个部门之间应加强合作力度，将舆论宣传与引导工作落实到党建工作当中，建立系统性的舆论宣传政策，企业根据自身实际情况，建立合适的工作体系。另外，选择纪检、党群等党政组织部门以及工作者的行为纳入到党建舆论监督过程中，将企业员工的舆论力量充分发挥出来，以新媒体为依托，加大对企业工作的监督力度。

（二）转变传统观念

企业党建宣传工作者，应明确自身在党建舆论工作中的重要性，转变自身工作思想，以此改变党建舆论宣传的方向。舆论宣传提倡什么、反对什么，宣传者应进行明确，积极宣传党的方针政策，引导企业的党员以及广大工作者，主动参与到企业建设过程中，合理运用现代化手段，对党的工作与建设进行监督，提高企业员工参与党建工作的积极性。

（三）加大新媒体建设

新媒体属于一项新生产物，在实际的发展过程中，应建立稳固的阵营，加大力度建设党建网站，其中应包含网站硬件建设、网站内容宣传等，以党建网站作为中心，向外开展党建宣传工作。另外，不仅要利用网页宣传，还可以开通微博、微信平台，借助微信订阅号等方式，定期对员工宣传企业的党建工作成果，将一些工作能力较强的员工发布到网络平台上，其他员工向其学习，建立具有企业特色的党建宣传平台，为员工提供发表言论的机会，提高企业党建舆论宣传、引导效果。

四、结语

在新媒体环境下，企业应将党建舆论的宣传与引导工作的优势充分发挥出来，党建宣传工作者应合理运用新媒体，对资源进行有效整合和，采取多渠道的方式进行党建成果宣传，在企业人员心目中巩固党的重要地位，提高企业工作人员对党的尊重与信赖程度。另外，企业在开展党建工作的过程中，还应加强学习有关党中央的政策，建立相关反馈机制，更好地推动企业的改革与发展。