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思政工作对事业单位发展的重要性

2019-11-14谢明民中国电子科技集团公司第三十四研究所541004李佳湖南电气职业技术学院411101

新生代 2019年17期
关键词:先进性党群职工

谢明民 中国电子科技集团公司第三十四研究所 541004 李佳 湖南电气职业技术学院 411101

引言

思想武器对于任何工作的开展都具有前瞻性的作用,而对于一个事业单位来说,思政工作无疑是重中之重。

一、思政工作对于事业单位发展的作用

党群主要是指党务工作和群务工作,而党群工作的核心即可称为思政工作。思政工作的重要性就在于引导群众,使其形成正确的三观,在平时各种日常事务性工作中发挥引领性作用。

(一) 有助于从上到下转变思想认知

思政工作的教育是举足轻重的,因为思想意识形态对人的行为起到了客观上的引导作用,决定了企业和事业单位在日常办公过程中的作风方向以及政策导向。在当前事业单位面临着内部改革,整治贪腐不作为之风的挑战面前,要使职工能够拒绝外部社会复杂的诱惑,一心一意为人民服务的前提条件就是必须做好思想教育工作。从而促使职工们能够在复杂的社会外部诱惑下坚守本心,处理好个人与集体的利益关系,从而促进事业单位的可持续发展。

(二) 促使事业单位作风转变

事业单位和行政机构往往臃肿不堪,人浮于事,行政作风有待改善,加强事业单位内部党组织及一些群众组织的思想工作能够从职工的认知上,改变其对待工作的价值取向,督促其认真办实事,不为了一些外部因素或者不坚定的信念影响工作的服务质量。从而从上到下,从领导到职工转变工作观念,改善工作作风。

(三) 调动员工的积极性

思想政治工作不仅仅包括学习理论,树立正确的社会主义核心价值观,同时也是在工作中与同事和下属探讨解决办法的重要途径。员工可以通过这条途径更好地理解各个机构改革背后的意图和工作方法,使员工更能设身处地为事业单位考虑,使其能够理解政策的方方面面,起到重要的宣传作用,做好传声筒。在改革和作风转变的过程中贡献自己的一份力量。

(四) 提升事业单位的工作效率

由于一些事业单位常常有人浮于事的工作作风,导致行政程序十分繁琐,实在不利于为人民服务,反而会降低服务质量,互相推诿,最终导致职工工作懒散,整个机构臃肿,不为社会做实事,加强思政工作的引导可以让职工更有干劲。同时,由于思想政治工作不仅仅是引导职工树立三观,也是协调事业单位内各种利益冲突的良好途径,而事业单位内又往往面临着各种利益的冲突,诸如上下级利益的冲突,同事之间的利益矛盾冲突,由于利益的复杂性,很容易影响同事之间的关系,不利于同事之间的和谐相处与合作协调。

(五) 提升职工的责任意识

事业单位职工的责任意识对于提升事业单位的服务质量具有十分重要的作用。好的思政工作的开展可以使员工从内心更具有责任感,从而促进整个事业单位责任心的提高,更加专注于提升工作效率,为人民服务。

二、当前事业单位思政工作存在的问题

(一) 宣传方法僵化

事业单位的思想政治宣传方式往往浮于表面,未能直击人心,宣传方法一般比较拙劣,所以收效甚微。当前事业单位的思政工作中心急于解决的也在于此。如果只是僵化的教条式的说教,职工们是无法理解到社会主义的优越性的,也是无法理解他们每一个人的工作对于整个社会的发展都有益处。不加强宣传的后果只能是职工在工作中无法理解众多决策背后的意图,自然也就会丧失对于工作的积极性,最终无法将心思完全放在工作上,从而影响整个事业单位的工作效率,这对于其工作的展开十分不利【1】。

(二) 缺乏相应的优秀人才

其实思政工作是需要专精人才去做的,但是在大多数事业单位中,做这些工作的,都是从其他岗位上退下来的年纪较大的职工,基本上不具备思政工作方面的专业素质,这对于事业单位思政专项工作的开展是十分不利的。政工工作之所以重要就是因为思想的先进性需求,只有思想具备先进性了,才有可能对全体职工起到引导作用,但是如果不是相关优秀人才来践行思政工作,那么职工就感受不到思想的先进性,自然也无法从内心得到启发【2】。

(三) 工作方法不先进

思政工作的实质方法在现实中都比较落后,大多数方法仍是延续几十年前的工作形式,没有丝毫创新。但是时代变化如此之快,如果思政工作的工作形势不能深入人心,与时俱进,那么最终的结果就是这些思想会被时代所淘汰,职工也无法理解那些理论和决策的实际意义,更无法有效贯彻决策的内容。

三、解决对策

(一)建设高素质的思政人才工作队伍

引进优秀人才是做好思政工作的第一步,必须要建设高素质的思政人才队伍,才能保证后续思想工作方法的先进性和优越性,这都离不开对于人才队伍的建设。尤其是在党群组织中,因为思政工作就是围绕党群组织展开的,所以要在党组织和群众组织中选拔以及培训人才,共同研讨出工作方法【3】。

(二)改革工作理念,革新宣传方式

思政工作人员必须从理念上全面转变,积极将思政工作融入新内容。将思政工作在新时代赋予新内涵。由于当前存在的问题是工作方式往往过于陈旧,所以才急需要革新。原先的工作方式太过于灌输式,员工往往不能理解这些工作背后的含义,也不理解理论背后的实践依据,最终往往使得思政工作流于形式,员工本身也不会有深刻印象,对于实际的工作更是起不到引导作用。

四、结束语

思政工作在当前以党的领导为本质的社会主义制度中显得尤为重要,这是整个社会,不仅是党,也是我国当前发展的思想武器,时刻不能松懈,只有抓住思想高地,才能在实践中有所作为,所以务必要从人才建设和工作方式革新等各方面做好思政工作。

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