电子商务时代企业经济管理信息化建设策略探讨

张晨 河南大学经济学院2016级金融1班 河南开封 475004

在电子商务时代到来之后，当众多的行业都因为信息化技术的引入而产生跨越式发展时，企业也开始意识到这一问题，并积极尝试推行信息化建设，随着相关技术人员的加入，我国企业经济管理信息化建设整体上也得到了不错的发展，然而在实际发展上相对比还是有所欠缺。从现阶段我国发展的方式上来看，主要采用的还是规模化相对较低的传统经营模式，使得部分地区企业发展还是受到了比较大的制约。企业要实现进一步发展，必然要较好的运用电子商务模式所带来的便利和成效，并积极扭转自身的不足，促进经济的整体提升。

1、电子商务时代企业经济管理信息化建设所存问题

（一）信息化意识缺乏

在电子商务发展模式下，信息的获取和使用能力至关重要，要想做好企业经济管理信息化建设，就必须要培养相关人员的信息化意识。但是由于经济围绕和农民展开，所处的环境相对来说信息化途径不够通畅，有些领导习惯于传统思维，缺乏对信息化的正确认识，对新事物的接受能力不足，导致区域内信息化建设严重滞后。再加上政府对于农民在信息化方面的引导不够，使得部分农民对于信息化的认知处于模糊状态，没有能够很好的进行学习和接受，造成企业在进行信息化建设和推广的时候产生了阻碍。

（二）结构体系不完善

在企业经济管理的信息化机构体系设置上，也存在一些问题，虽然这些年来电子商务的普及与带动促进了企业在相关方面的进步，但是由于没有将管理的重心放在信息化建设上，导致不论是企业自身还是政府都没有一套完整的体系用于知道信息化建设，尤其是在基层服务网络的信息化推广方面，始终缺乏明确的建设思路和指导方案，在管理和监督上更难以做到有效和高效。尤其是农村地区本身在资源获取方面和信息获取方面的落后与匮乏，更加重了基层服务网络建设的缺失与滞后。

（三）基础建设不健全

信息化时代的快速便捷来源于健全的基础设施建设，没有硬件网络基础，信息化只能是空谈。目前大多数农村地区由于经济结构、收入和社会发展原因，网络设施条件普遍较差，对企业经济管理造成了巨大的制约。很多农村地区人口减少，老龄化人口增加是不得不面对的问题，这些地区往往发展较为滞后，信息化建设更是极为缓慢。除了人口因素之外，缺乏资金也是导致网络基础建设不健全的最主要原因之一。

（四）专业性人才短缺

信息化建设的主要工作完成需要专业的优秀人才，每一项技术都少不了专业人才队伍的参与和指导。但就目前情况来看，由于我国在信息教育领域基础还较为薄弱，虽然这些年国家培养了大量的大学生用于充实专业人才队伍，但是真正能在一线发挥自身价值的还不是很多，而且信息技术更多的集中在人口发达稠密地区，企业所处位置大多较为偏僻，工作条件相对来说比较辛苦一些，导致难以吸引到高层次人才加入，还有一些企业直接处于人才流失状态，大量的优秀人才外流 再一个原因就是目前国内院校学生数量少，专业课程设置少，且与社会脱节较为严重，以至于难以大量培养出企业真正需要的人才。这一系列的原因造成了企业经济管理信息化建设人才方面的缺失。

2、电子商务时代企业经济管理信息化建设的解决措施

电子商务时代的来临正在改变各行各业，作为一个国民根本产业，自然也无法避开电子商务所带来的影响，信息化建设的好坏对电子商务的发展影响巨大，没有信息的获取与传播，电子商务就失去了存在的价值与基础，因此对于企业来说，要想实现经济管理水平的再次提升，唯有真正把信息化建设落到实处，才能在电子商务时代将经济再次推向巨大发展。面对企业经济管理在信息化建设方面所存在的诸多问题，本人认为只要做好相应的对策就一定能够将信息化建设问题得到解决。

（一）培养信息化意识

信息化意识的培养是完成信息化建设的首要工作，面对当前企业经济管理信息化意识不强的现状，本文建议可以由政府管理部门进行牵头动员，做好信息化相关方面的宣传工作，重点对其重要性、前瞻性方面大力宣传，让民众从思想上对企业经济管理信息化建设完成重视，并为未来相关工作的开展做好铺垫 其次是采用多种农民群众能够接受或者喜闻乐见的形式加强相关知识的培训工作，力求让广大农民群众对企业经济管理信息化建设做到基本了解 这次就是尝试让广大农民群众接触计算机，普及最基本的计算机应用基础，对一些常用的软件和信息采集等能够学会简单的应用，从而让信息化建设真正能够落到实处，最终完成企业经济管理信息化的意识培养。

（二）完善结构体系

完整的结构体系设置能够帮助企业在经济管理上有效的提高管理效率，在信息化建设方面更可能有效的解决信息传输效率低下和滞后等一系列问题。尤其是政府监管体系，适当的监管在一定程度上能够保证服务体系的顺利进行，让市场信息得到及时的更新 最后是网络体系，针对这个问题各方面应增加资金投入，提高网络的覆盖率，建立多层次的信息化平台，使信息的传播更具及时性与广泛性。对于信息传播的问题，考虑到现实情况的影响，不能单方面只使用一种传播手段，最好是采用网络与传统媒介相结合的方式，更好地促进信息传播。

（三）健全基础设施

基础设施建设是保证信息化得以顺利实现的前提，因此企业应该加大基础设施的建设力度，力争通过较好的硬件设备实现企业经济管理信息化的实现。具体来说，首先，企业要加强本地区的网络基础设施建设，目的主要用于改善目前农村地区网络设施不好，网络设备较少或者落后，网络传输不畅，以及网络覆盖率不高等一系列问题。其次要政府加强对农村网络设施建设的支持力度，尤其在财政资金的立项、拨付、使用方面，要做好专项资金专项使用，使资金发挥实效。除此之外，还要对农民进行计算机技术的培训，切实的保证农民能够使用到信息化技术，获取到所需要的信息，这样才能让网络对农村经济管理信息化建设真正的产生作用 其次，政府方面还要建立相关的示范基地，让信息化建设的展示形式更多多样，让农民通过示范基地了解信息化建设直观性会更强，方便学习了解。

（四）培养专业性人才

人才的重要性毋庸置疑，在信息化社会人才的作用更加被放大，优秀的人才甚至可以左右企业的发展，因此企业一定要高度保持对于人才的重视，加强人才的引进和培养。在专业性人才的培养模式上，企业应该实现两条腿走路，一是加强校企合作，与专业性比较强的院校进行专业洽谈合作，将企业发展理念引入学生课堂，同时为学生提供实习场所和实习就业的机会，特别是对于一些优秀的学生，更应该积极吸纳培养，让其有机会成长为企业的中坚力量，二是加强企业自身优秀员工的培养，为员工提供出去学习和培训的机会，多与一线的优秀专家进行合作，将他们引入到企业课堂，同时尽量提高优秀人才的薪资待遇，在人才管理模式上尽量做到精简优化，使其有更充足的时间和精力投入到生产管理信息化建设工作中去，并逐渐培养出企业所需的优质高效团队，。

3、结束语

鉴于庞大的人口数量，在我国国民经济中的地位永远不可动摇，的发展离不开企业的发展，而企业经济管理水平的提高则进一步促进了的升级改造，在电子商务时代，信息化建设是实现企业经济管理提高的主要手段之一，而且已经成为大势所趋。因此，作为企业来说，要在信息化建设上多下功夫，解决好农村地区意识落后，结构不全，基础滞后，人才缺乏等问题，通过引导政府加强政策扶持，资金投入，健全信息化基础设施建设，培养专业型人才等措施，完成农村地区的信息化建设工作，为企业提高经济管理水平注入活力。